Alfavita Newsroom Σημαντικές αλλαγές στις συντάξεις φέρνει η εξαγγελία του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη από το βήμα της ΔΕΘ, με την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς σε δύο στάδια:
Από το 2026: Όλοι οι συνταξιούχοι που διατηρούν προσωπική διαφορά θα λάβουν τουλάχιστον το 50% της αύξησης που τους αναλογεί, ανεξάρτητα από το ύψος της διαφοράς.
Από το 2027: Η προσωπική διαφορά καταργείται οριστικά και η αύξηση θα δοθεί ολόκληρη, με πιθανή ενσωμάτωσή της στις συντάξεις.
Ποιοι ωφελούνται
Σήμερα, από το σύνολο των 2,5 εκατ. συνταξιούχων, περίπου 671.000 εξακολουθούν να έχουν προσωπική διαφορά, με αποτέλεσμα να μην έχουν λάβει αυξήσεις τα έτη 2023, 2024 και 2025.
Χωρίς την αλλαγή, θα έπρεπε να περιμένουν ακόμη και 10 χρόνια για να δουν πραγματική αύξηση, αφού οι ετήσιες αναπροσαρμογές θα συμψηφίζονταν με προσωπικές διαφορές που φτάνουν έως και τα 300-400 ευρώ.
Πώς θα υπολογιστούν οι αυξήσεις
Οι αυξήσεις του 2026 (βάσει πληθωρισμού και ανάπτυξης) θα υπολογιστούν κανονικά στην εθνική και ανταποδοτική σύνταξη, ανεξάρτητα από την ύπαρξη προσωπικής διαφοράς.
Οι συνταξιούχοι που θα λάβουν αύξηση μεγαλύτερη από το υπόλοιπο της προσωπικής διαφοράς θα έχουν καθαρό κέρδος που φτάνει έως και το 99% της αύξησης.
Για όσους η αύξηση υπολείπεται της προσωπικής διαφοράς, θα δοθεί το 50% της αύξησης απευθείας στην τσέπη, με την πλήρη εξάλειψη της προσωπικής διαφοράς το 2027.
Τι σημαίνει στην πράξη
Αν η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά 10 ευρώ, ο συνταξιούχος θα λάβει 20 ευρώ (δηλαδή το 67% της αύξησης).
Αν η αύξηση είναι 30 ευρώ και η προσωπική διαφορά 300 ευρώ, θα λάβει 15 ευρώ (το 50% της αύξησης).
Από το 2027, σε όλες τις περιπτώσεις, οι συνταξιούχοι θα λάβουν το 100% της αύξησης.
Με αυτόν τον τρόπο, τερματίζεται ο μηχανισμός συμψηφισμού που εμπόδιζε χιλιάδες συνταξιούχους να δουν πραγματική βελτίωση στις αποδοχές τους.
Παραδείγματα αυξήσεων με κατάργηση προσωπικής διαφοράς
| Ετήσια αύξηση σύνταξης | Προσωπική διαφορά | Τι παίρνει το 2026 | Τι παίρνει το 2027 |
|---|---|---|---|
| +30 € | 10 € | 20 € (67% της αύξησης) | 30 € (100%) |
| +30 € | 5 € | 25 € (83% της αύξησης) | 30 € (100%) |
| +30 € | 80 € | 15 € (50% της αύξησης) | 30 € (100%) |
| +50 € | 100 € | 25 € (50% της αύξησης) | 50 € (100%) |
| +70 € | 20 € | 50 € (71% της αύξησης) | 70 € (100%) |
| +100 € | 200 € | 50 € (50% της αύξησης) | 100 € (100%) |
| +120 € | 60 € | 60 € (50% της αύξησης) | 120 € (100%) |
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
