αυτοκίνητο
Η παράνομη στάθμευση στους ελληνικούς δρόμους παραμένει ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα της καθημερινότητας, επηρεάζοντας την ασφάλεια, την κινητικότητα και την ποιότητα ζωής των πολιτών.

Ο νέος Κώδικας Οδικής Κυκλοφορίας (ΚΟΚ) λαμβάνει πλέον ξεκάθαρη θέση απέναντι σε αυτού του είδους τις παραβάσεις. Οι κυρώσεις για παρκάρισμα:

Σε ράμπες ή οδηγούς όδευσης τυφλών,

Σε ειδικά διαμορφωμένες θέσεις για οχήματα ΑμεΑ,

Σε χώρους που έχουν προβλεφθεί για συγκεκριμένα οχήματα ΑμεΑ,

είναι ιδιαίτερα αυστηρές. Συγκεκριμένα, προβλέπεται:

Πρόστιμο 150 ευρώ

Αφαίρεση άδειας οδήγησης και πινακίδων για 60 ημέρες

Άμεση απομάκρυνση του οχήματος

Ωστόσο, για τους επαναλαμβανόμενους παραβάτες, οι κυρώσεις αυξάνονται δραματικά:

Δεύτερη παράβαση εντός πενταετίας: Πρόστιμο 1.000 ευρώ και αφαίρεση άδειας για 6 μήνες.

Τρίτη παράβαση μέσα στην ίδια πενταετία: Πρόστιμο 2.000 ευρώ και αφαίρεση διπλώματος για 1 έτος.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο προηγούμενος ΚΟΚ δεν περιλάμβανε διοικητικό πρόστιμο, αλλά μόνο αφαίρεση πινακίδων και διπλώματος για 60 ημέρες.

Η νέα αυτή προσέγγιση έχει στόχο να ενισχύσει την υπευθυνότητα των οδηγών και να αποκαταστήσει την ισότητα στην προσβασιμότητα, ειδικά για εκείνους που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη. Παρκάρισμα σε ράμπες ή θέσεις ΑμεΑ δεν είναι απλώς παράνομο είναι μια πράξη που ακυρώνει την έννοια της κοινωνικής συνύπαρξης.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Market Pass 2026: Πώς θα πάρετε το επίδομα για σούπερ μάρκετ

VOUCHER ΔΥΠΑ 750 ΕΥΡΩ: Μάθε αν εγκρίθηκες και ξεκίνα πρώτος

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Εκπαιδευτικός με απογοήτευση
Θάνατος εκπαιδευτικού στη Θεσσαλονίκη: Η ΟΙΕΛΕ καταγγέλλει διοικητικό bullying και ανισότητες
«Κέρβεροι με τους καθηγητές, αρνάκια με τους ιδιοκτήτες»: Η ΟΙΕΛΕ ξεσκεπάζει τις αυθαιρεσίες στη διοίκηση
Θάνατος εκπαιδευτικού στη Θεσσαλονίκη: Η ΟΙΕΛΕ καταγγέλλει διοικητικό bullying και ανισότητες