ρεσε
Στην Ελλάδα του τουριστικού θαύματος, ο εργαζόμενος είναι το κορόιδο

Άλλη μία «καλοκαιρινή σεζόν» ξεκινά και, μαζί της, κάνει πρεμιέρα το ετήσιο ριάλιτι της πλήρους εργασιακής ασυδοσίας, με φόντο τα ελληνικά νησιά και soundtrack τα "χαμόγελα" της τουριστικής βιομηχανίας.

Οι αγγελίες για σεζόν ξεπηδούν σαν τα κουνούπια, και μαζί τους έρχονται και τα γνώριμα μοτίβα:
Εξοντωτικά ωράρια, χαμηλές αμοιβές, απειλές, “φιλοτιμίες” και δωμάτια 3 τετραγωνικών.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα; Μια νεαρή κοπέλα που θέλησε να εργαστεί στη Μύκονο και κατέληξε να βλέπει τη δουλειά που της πρότειναν να μοιάζει περισσότερο με καταναγκαστικά έργα. Εργασία 7 μέρες τη βδομάδα, 12ωρα σερί και όλα αυτά για το εξωφρενικό ποσό των... 1.600 ευρώ. Πριν ενθουσιαστείτε, κάντε τις πράξεις.

Ας τα βάλουμε κάτω:

  • Βασικός μισθός: 880€ για 40 ώρες

  • Άρα, περίπου 5,12€/ώρα

  • Η «δουλίτσα» που της πρότειναν: 84 ώρες τη βδομάδα

  • Αυτό σημαίνει διπλάσιο ωράριο, υπερωρίες, εργασία Κυριακών και αργιών

Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, θα έπρεπε να πληρώνεται:

  • +40% για καθημερινές υπερωρίες

  • +20% για υπερεργασία

  • +75% για Κυριακές/αργίες

 Άρα, η αμοιβή της έπρεπε να ξεπερνά τα 2.000€, όχι να την παρουσιάζουν ως προνομιακή.

Η εργοδότρια δεν είχε σκοπό να μείνει μόνο στις ώρες. Όχι, όχι.
Η "θέση" αφορούσε αρχικά το check-in και check-out πελατών. Μόνο που, λίγο αργότερα, προστέθηκαν καθήκοντα barista, γιατί – όπως είπε – "η δουλειά είναι εύκολη". Όπως λέμε, δουλεύεις για τρεις και πληρώνεσαι για μισό.

Μήπως να σταματήσουμε να πανηγυρίζουμε για ρεκόρ τουρισμού όταν ο εργαζόμενος είναι ξεθεωμένος, απλήρωτος και υποτιμημένος; Μήπως αντί για επενδύσεις, να αρχίσουμε να επιθεωρούμε τι συμβαίνει στα ξενοδοχεία και τις επιχειρήσεις των "αρίστων";

Η νεαρή κοπέλα το είπε ξεκάθαρα στο βίντεο που δημοσίευσε:
«Αυτό δεν είναι δουλειά, είναι σύστημα δουλείας. Μην το νομιμοποιείτε με τη σιωπή σας».

Ο κύκλος επαναλαμβάνεται. Εργαζόμενοι σε ρόλο υποψήφιων μαρτύρων, εργοδότες με νοοτροπία φεουδάρχη, κράτος σε ρόλο παρατηρητή και μια κοινωνία που συνηθίζει το αδιανόητο.

Αλλά όπως λένε... «η Ελλάδα δεν πεθαίνει ποτέ», απλώς ξεχειλώνει τα ωράρια και μειώνει τους μισθούς.

Δείτε το βίντεο:

 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Τέλος τα παλιά διπλώματα: Τι αλλάζει για όλους τους οδηγούς

Διορισμοί εκπαιδευτικών 2026: Το ΦΕΚ με τα νέα πτυχία που «ξεκλειδώνουν» 10.000 μόνιμες θέσεις

Πανελλαδικές: Τι «έπεσε» το 2025 - Όλα τα θέματα στα ΓΕΛ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ
Η εκπαιδευτικός που διάλεξε να λείπει για να είναι παρούσα: Η αναπληρώτρια δασκάλα της Χάλκης
Η ιστορία της Ελπινίκης δεν είναι μοναδική. Είναι, δυστυχώς, κοινή για χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που κάθε χρόνο μετακινούνται σε όλη την...
Η εκπαιδευτικός που διάλεξε να λείπει για να είναι παρούσα: Η αναπληρώτρια δασκάλα της Χάλκης
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ ΑΠΟΓΝΩΣΗ
Οι μισθοί των δασκάλων και... ο Λαζαρίδης: Ανάμεσα στον «λαό» και το «Κολωνάκι» δεν υπάρχει μόνο μια απόσταση
Από τη μία, ένα σύστημα που απαιτεί όλο και περισσότερα από τους εκπαιδευτικούς: προσόντα, αξιολογήσεις, διαρκή επιμόρφωση. Από την άλλη, ένα...
Οι μισθοί των δασκάλων και... ο Λαζαρίδης: Ανάμεσα στον «λαό» και το «Κολωνάκι» δεν υπάρχει μόνο μια απόσταση
Πανελλήνιες: Οι εισακτέοι σε Πυροσβεστική, Αστυνομία, Στρατό
Στρατιωτικές σχολές: Άνοιγμα της πρόσβασης και στα τέσσερα επιστημονικά πεδία για να αντιμετωπιστεί το ρεκόρ κενών θέσεων, η κατάρρευση βάσεων και οι παραιτήσεις
Στρατιωτικές σχολές: Περιορισμένα αποτελέσματα στην Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων, κρίση εμπιστοσύνης στη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών
Στρατιωτικές σχολές: Άνοιγμα της πρόσβασης και στα τέσσερα επιστημονικά πεδία για να αντιμετωπιστεί το ρεκόρ κενών θέσεων, η κατάρρευση βάσεων και οι παραιτήσεις