ρεσε
Στην Ελλάδα του τουριστικού θαύματος, ο εργαζόμενος είναι το κορόιδο

Άλλη μία «καλοκαιρινή σεζόν» ξεκινά και, μαζί της, κάνει πρεμιέρα το ετήσιο ριάλιτι της πλήρους εργασιακής ασυδοσίας, με φόντο τα ελληνικά νησιά και soundtrack τα "χαμόγελα" της τουριστικής βιομηχανίας.

Οι αγγελίες για σεζόν ξεπηδούν σαν τα κουνούπια, και μαζί τους έρχονται και τα γνώριμα μοτίβα:
Εξοντωτικά ωράρια, χαμηλές αμοιβές, απειλές, “φιλοτιμίες” και δωμάτια 3 τετραγωνικών.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα; Μια νεαρή κοπέλα που θέλησε να εργαστεί στη Μύκονο και κατέληξε να βλέπει τη δουλειά που της πρότειναν να μοιάζει περισσότερο με καταναγκαστικά έργα. Εργασία 7 μέρες τη βδομάδα, 12ωρα σερί και όλα αυτά για το εξωφρενικό ποσό των... 1.600 ευρώ. Πριν ενθουσιαστείτε, κάντε τις πράξεις.

Ας τα βάλουμε κάτω:

  • Βασικός μισθός: 880€ για 40 ώρες

  • Άρα, περίπου 5,12€/ώρα

  • Η «δουλίτσα» που της πρότειναν: 84 ώρες τη βδομάδα

  • Αυτό σημαίνει διπλάσιο ωράριο, υπερωρίες, εργασία Κυριακών και αργιών

Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, θα έπρεπε να πληρώνεται:

  • +40% για καθημερινές υπερωρίες

  • +20% για υπερεργασία

  • +75% για Κυριακές/αργίες

 Άρα, η αμοιβή της έπρεπε να ξεπερνά τα 2.000€, όχι να την παρουσιάζουν ως προνομιακή.

Η εργοδότρια δεν είχε σκοπό να μείνει μόνο στις ώρες. Όχι, όχι.
Η "θέση" αφορούσε αρχικά το check-in και check-out πελατών. Μόνο που, λίγο αργότερα, προστέθηκαν καθήκοντα barista, γιατί – όπως είπε – "η δουλειά είναι εύκολη". Όπως λέμε, δουλεύεις για τρεις και πληρώνεσαι για μισό.

Μήπως να σταματήσουμε να πανηγυρίζουμε για ρεκόρ τουρισμού όταν ο εργαζόμενος είναι ξεθεωμένος, απλήρωτος και υποτιμημένος; Μήπως αντί για επενδύσεις, να αρχίσουμε να επιθεωρούμε τι συμβαίνει στα ξενοδοχεία και τις επιχειρήσεις των "αρίστων";

Η νεαρή κοπέλα το είπε ξεκάθαρα στο βίντεο που δημοσίευσε:
«Αυτό δεν είναι δουλειά, είναι σύστημα δουλείας. Μην το νομιμοποιείτε με τη σιωπή σας».

Ο κύκλος επαναλαμβάνεται. Εργαζόμενοι σε ρόλο υποψήφιων μαρτύρων, εργοδότες με νοοτροπία φεουδάρχη, κράτος σε ρόλο παρατηρητή και μια κοινωνία που συνηθίζει το αδιανόητο.

Αλλά όπως λένε... «η Ελλάδα δεν πεθαίνει ποτέ», απλώς ξεχειλώνει τα ωράρια και μειώνει τους μισθούς.

Δείτε το βίντεο:

 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Τέλος εποχής για τους δωρεάν τραπεζικούς λογαριασμούς

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
Σχετικά με την τραγωδία στο Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων: Νεκρός 20χρονος φοιτητής
Η απώλεια ενός νέου ανθρώπου μας καλεί να σταθούμε για λίγο και να κοιτάξουμε πιο προσεκτικά γύρω μας. Να θυμηθούμε ότι δίπλα μας μπορεί να υπάρχουν...
Σχετικά με την τραγωδία στο Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων: Νεκρός 20χρονος φοιτητής
εκπαιδευτικοί, συντάξεις
Οι νέοι πίνακες εκπαιδευτικών του ΑΣΕΠ: αγωνία, προσδοκία και μια διαδικασία που κρίνει πολλά
Για τους εκπαιδευτικούς που περιμένουν να εργαστούν ως αναπληρωτές, η σειρά κατάταξης δεν είναι απλώς ένας αριθμός. Είναι εκείνη που σε μεγάλο βαθμό...
Οι νέοι πίνακες εκπαιδευτικών του ΑΣΕΠ: αγωνία, προσδοκία και μια διαδικασία που κρίνει πολλά
ziazia
Δ. Ζιαζιάς στο alfavita.gr: «Πραγματικά δεν μας αξίζει ένας τέτοιος υπουργός και μάλιστα σε έναν ευαίσθητο τομέα σαν αυτό της υγείας.»
ΕΣΥ, πολιτική αντιπαράθεση και δημόσια Υγεία: Τι υποστηρίζει στο alfavita.gr ο γιατρός του Κρατικού Νίκαιας για το επεισόδιο με τον Άδωνη Γεωργιάδη
Δ. Ζιαζιάς στο alfavita.gr: «Πραγματικά δεν μας αξίζει ένας τέτοιος υπουργός και μάλιστα σε έναν ευαίσθητο τομέα σαν αυτό της υγείας.»
καθηγητρια σε τάξη που δείχνει το chatgpt
Αυτά τα επαγγέλματα κινδυνεύουν άμεσα από την τεχνητή νοημοσύνη – Η προειδοποίηση του επικεφαλής της Microsoft
Ψηφιακός σεισμός στην αγορά εργασίας: Η προειδοποίηση της Microsoft για το τέλος των παραδοσιακών θέσεων γραφείου
Αυτά τα επαγγέλματα κινδυνεύουν άμεσα από την τεχνητή νοημοσύνη – Η προειδοποίηση του επικεφαλής της Microsoft