ρεσε
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Στην Ελλάδα του τουριστικού θαύματος, ο εργαζόμενος είναι το κορόιδο

Άλλη μία «καλοκαιρινή σεζόν» ξεκινά και, μαζί της, κάνει πρεμιέρα το ετήσιο ριάλιτι της πλήρους εργασιακής ασυδοσίας, με φόντο τα ελληνικά νησιά και soundtrack τα "χαμόγελα" της τουριστικής βιομηχανίας.

Οι αγγελίες για σεζόν ξεπηδούν σαν τα κουνούπια, και μαζί τους έρχονται και τα γνώριμα μοτίβα:
Εξοντωτικά ωράρια, χαμηλές αμοιβές, απειλές, “φιλοτιμίες” και δωμάτια 3 τετραγωνικών.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα; Μια νεαρή κοπέλα που θέλησε να εργαστεί στη Μύκονο και κατέληξε να βλέπει τη δουλειά που της πρότειναν να μοιάζει περισσότερο με καταναγκαστικά έργα. Εργασία 7 μέρες τη βδομάδα, 12ωρα σερί και όλα αυτά για το εξωφρενικό ποσό των... 1.600 ευρώ. Πριν ενθουσιαστείτε, κάντε τις πράξεις.

Ας τα βάλουμε κάτω:

  • Βασικός μισθός: 880€ για 40 ώρες

  • Άρα, περίπου 5,12€/ώρα

  • Η «δουλίτσα» που της πρότειναν: 84 ώρες τη βδομάδα

  • Αυτό σημαίνει διπλάσιο ωράριο, υπερωρίες, εργασία Κυριακών και αργιών

Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, θα έπρεπε να πληρώνεται:

  • +40% για καθημερινές υπερωρίες

  • +20% για υπερεργασία

  • +75% για Κυριακές/αργίες

 Άρα, η αμοιβή της έπρεπε να ξεπερνά τα 2.000€, όχι να την παρουσιάζουν ως προνομιακή.

Η εργοδότρια δεν είχε σκοπό να μείνει μόνο στις ώρες. Όχι, όχι.
Η "θέση" αφορούσε αρχικά το check-in και check-out πελατών. Μόνο που, λίγο αργότερα, προστέθηκαν καθήκοντα barista, γιατί – όπως είπε – "η δουλειά είναι εύκολη". Όπως λέμε, δουλεύεις για τρεις και πληρώνεσαι για μισό.

Μήπως να σταματήσουμε να πανηγυρίζουμε για ρεκόρ τουρισμού όταν ο εργαζόμενος είναι ξεθεωμένος, απλήρωτος και υποτιμημένος; Μήπως αντί για επενδύσεις, να αρχίσουμε να επιθεωρούμε τι συμβαίνει στα ξενοδοχεία και τις επιχειρήσεις των "αρίστων";

Η νεαρή κοπέλα το είπε ξεκάθαρα στο βίντεο που δημοσίευσε:
«Αυτό δεν είναι δουλειά, είναι σύστημα δουλείας. Μην το νομιμοποιείτε με τη σιωπή σας».

Ο κύκλος επαναλαμβάνεται. Εργαζόμενοι σε ρόλο υποψήφιων μαρτύρων, εργοδότες με νοοτροπία φεουδάρχη, κράτος σε ρόλο παρατηρητή και μια κοινωνία που συνηθίζει το αδιανόητο.

Αλλά όπως λένε... «η Ελλάδα δεν πεθαίνει ποτέ», απλώς ξεχειλώνει τα ωράρια και μειώνει τους μισθούς.

Δείτε το βίντεο:

 

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

«Θα το πληρώσετε ακριβά»: Σοβαρές καταγγελίες κατά προϊσταμένης νηπιαγωγείου

Fuel Pass: Πότε λήγει η προθεσμία – Πόσα χρήματα δικαιούστε

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

βουλη
Από το άρθρο 16 έως τη μονιμότητα στο Δημόσιο: Οι αλλαγές που φέρνει η αναθεώρηση του Συντάγματος
Πανεπιστήμια, αξιολόγηση και δημόσιο: Οι εκπαιδευτικές διαστάσεις της Συνταγματικής Αναθεώρησης
Από το άρθρο 16 έως τη μονιμότητα στο Δημόσιο: Οι αλλαγές που φέρνει η αναθεώρηση του Συντάγματος
αλουμινοχαρτο
Αλουμινόχαρτο: Γιατί έχει γυαλιστερή και ματ πλευρά και ποια πρέπει να χρησιμοποιούμε;
Το αλουμινόχαρτο είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα αντικείμενα στην κουζίνα, όμως πολλοί εξακολουθούν να αναρωτιούνται αν η γυαλιστερή και η ματ όψη...
Αλουμινόχαρτο: Γιατί έχει γυαλιστερή και ματ πλευρά και ποια πρέπει να χρησιμοποιούμε;
texniti-noimosini-chatgpt-ekpaideutikoi
Εκπαίδευση: Καλή και χρήσιμη η τεχνητή νοημοσύνη. Με τη φυσική νοημοσύνη, όμως, τι γίνεται;
Καμία εφαρμογή δεν μπορεί να αντικαταστήσει το βλέμμα ενός δασκάλου που καταλαβαίνει ότι ένα παιδί δεν είναι καλά. Κανένας αλγόριθμος δεν μπορεί να...
Εκπαίδευση: Καλή και χρήσιμη η τεχνητή νοημοσύνη. Με τη φυσική νοημοσύνη, όμως, τι γίνεται;