25η Μαρτίου: Ποια θα είναι η αμοιβή της αργίας - Τι ισχύει για τους εργαζόμενους
Αμοιβή για την 25η Μαρτίου - Διευκρινίσεις για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα

Για τον τρόπο αμοιβής της αργίας της 25ης Μαρτίου, ενημερώνουν τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ). Συγκεκριμένα, η 25η Μαρτίου, η οποία φέτος (2025) συμπίπτει με ημέρα Τρίτη, έχει καθοριστεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία.

Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.

Ως προς την αμοιβή της Τρίτης 25 Μαρτίου 2025 ισχύουν τα εξής:

• Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

• Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν

Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 25η Μαρτίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Επιπλέον οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι:

• Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

• Το ημερομίσθιο της 25ης Μαρτίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί όμως η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.

• Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ChatGpt για όλους: Παρέχεται σε 100.000 υποψήφιους πανελλαδικά ως 20/11

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ για Εκπαιδευτικούς - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ μόρια 2ης ξένης γλώσσας

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 20/11

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Υπουργείο Παιδείας ΥΠΑΙΘΑ
Ενισχυτική διδασκαλία σε Γυμνάσια και Λύκεια: Οδηγός για μαθητές και γονείς
Το υπουργείο Παιδείας εκδίδει εγκυκλίους και υποδείγματα αιτήσεων για τη βελτίωση της μαθησιακής επίδοσης και την προετοιμασία για πανελλαδικές...
Ενισχυτική διδασκαλία σε Γυμνάσια και Λύκεια: Οδηγός για μαθητές και γονείς
φωτο
Εκπαιδευτικοί εναντίον ΔΑΚΕ: «Διχαστικός λόγος και ψεύδη ενόψει εκλογών»
Η Εκπαιδευτική Παρέμβαση Α΄ Αθήνας κατηγορεί τη ΔΑΚΕ για τη στάση της στις διαγραφές μελών, τη σχέση της με την αξιολόγηση και την απουσία αναφοράς...
Εκπαιδευτικοί εναντίον ΔΑΚΕ: «Διχαστικός λόγος και ψεύδη ενόψει εκλογών»
ΞΥΛΟΔΑΡΜΟΣ
Σοκαριστικά τα στοιχεία του ΠΟΥ: Μία στις τρεις γυναίκες έχει υποστεί κακοποίηση
Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας προειδοποιεί για ελάχιστη πρόοδο δύο δεκαετιών και καταγράφει εκατοντάδες εκατομμύρια γυναίκες που υφίστανται σωματική...
Σοκαριστικά τα στοιχεία του ΠΟΥ: Μία στις τρεις γυναίκες έχει υποστεί κακοποίηση