dimosioi-ypalliloi
Πρόκειται για μια δομημένη διαδικασία μεταφοράς γνώσεων, για τις περιπτώσεις αποχώρησης ή μακροχρόνιας απουσίας δημοσίων υπαλλήλων από τη θέση εργασίας τους

Η Γενική Γραμματεία Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα δημιούργησε και εισάγει για πρώτη φορά στην ελληνική δημόσια διοίκηση, μία δομημένη διαδικασία μεταφοράς γνώσεων, για τις περιπτώσεις αποχώρησης ή μακροχρόνιας απουσίας δημοσίων υπαλλήλων από τη θέση εργασίας τους.

Ο νέος «Οδηγός δομημένης μεταφοράς γνώσεων στον δημόσιο τομέα για υπαλλήλους που αποχωρούν» (εφεξής καλούμενος «Οδηγός»), ο οποίος συμβάλλει στην ομαλή και αποτελεσματική εκτέλεση των εργασιών, αφορά στη δημιουργία ενός δομημένου συστήματος, το οποίο διασφαλίζει τη μεταφορά της γνώσης από τους υπαλλήλους που αποχωρούν από τη θέση εργασίας τους, στην υπηρεσία τους και στους νέους υπαλλήλους.

Στόχος είναι: 

α— Η δομημένη καταγραφή των καθηκόντων, των εργασιών, των έργων, των δράσεων και της δικτύωσης των δημοσίων υπαλλήλων που αποχωρούν από τη θέση εργασίας τους, προκειμένου η οργανική μονάδα στην οποία ανήκει ο υπάλληλος να μπορεί να συνεχίσει απρόσκοπτα τη λειτουργία της.

β— Η αποσαφήνιση στοιχείων και πληροφοριών που αφορούν τα καθήκοντα και τις τρέχουσες εργασίες του υπαλλήλου που αποχωρεί, μέσα από τη συνάντηση αποχώρησης που διενεργείται μεταξύ του υπαλλήλου και του προϊσταμένου του.

γ— Η εξασφάλιση διατήρησης στην υπηρεσία της απαραίτητης γνώσης και πληροφοριών για την εκτέλεση των εργασιών της θέσης εργασίας που μένει κενή.

δ— Η παροχή υποστήριξης, γνώσεων, πληροφοριών και πρακτικών οδηγιών στους διαδόχους των υπαλλήλων που αποχωρούν, ώστε να μπορούν να εκτελέσουν τα καθήκοντα της νέας τους εργασίας άμεσα και αποτελεσματικά.

ε— Η ομαλή προσαρμογή των υπαλλήλων στη νέα θέση εργασίας τους.

στ— Η αναβάθμιση και διασφάλιση ποιότητας της λειτουργίας των υπηρεσιών του δημοσίου.

ζ— Η δημιουργία κουλτούρας συνεργασίας, διαμοίρασης και διαχείρισης γνώσης στον δημόσιο τομέα.

Δείτε εδώ τον οδηγό

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Αλλάζουν όλα στους μισθούς λόγω ΑΜΚΑ: Ποιες ηλικίες θα δουν αυξήσεις

«Έβλεπα τον γιο μου να καταρρέει και δεν ήξερα το γιατί»: Η μάχη μιας εκπαιδευτικού με τη δυσλεξία

Πώς τα χρήματά σας «φεύγουν» αθόρυβα από τον τραπεζικό σας λογαριασμό

Σπίτι με 50 ευρώ το μήνα για δημόσιους υπαλλήλους: Το νέο πρόγραμμα που αλλάζει τα δεδομένα

 

 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης
Μαρινάκης: Η εικόνα του ΕΚΠΑ άλλαξε κατόπιν συνεννόησης της Πρυτανείας και της διοίκησης του ΙΝΕΔΙΒΙΜ
Όπως έγινε γνωστό, λίγο πριν από τις γιορτές των Χριστουγέννων πραγματοποιήθηκε συντονισμένη επιχείρηση εκκένωσης χώρων της Φοιτητικής Εστίας...
Μαρινάκης: Η εικόνα του ΕΚΠΑ άλλαξε κατόπιν συνεννόησης της Πρυτανείας και της διοίκησης του ΙΝΕΔΙΒΙΜ
εκπαιδευτικά κενά
Χωρίς καθηγητές σε ειδικότητες πανελλαδικών το ΕΠΑΛ Καντάνου: «Είναι ζήτημα εκπαιδευτικής ισονομίας»
Το παράδειγμα του ΕΠΑΛ Καντάνου αποτυπώνει με σαφήνεια τις προκλήσεις αλλά και τις δυνατότητες της επαγγελματικής εκπαίδευσης, ακόμη και υπό συνθήκες...
Χωρίς καθηγητές σε ειδικότητες πανελλαδικών το ΕΠΑΛ Καντάνου: «Είναι ζήτημα εκπαιδευτικής ισονομίας»
ματ
ΜΑΤ απέναντι στους αγρότες στο Καλπάκι – Μπλόκο στην πορεία των τρακτέρ προς την Κακαβιά
Ισχυρή αστυνομική παρουσία και σχέδιο αποτροπής αποκλεισμών ανέκοψαν την κινητοποίηση με τρακτέρ, με τους αγρότες να αλλάζουν πορεία και να...
ΜΑΤ απέναντι στους αγρότες στο Καλπάκι – Μπλόκο στην πορεία των τρακτέρ προς την Κακαβιά