Παγώνη για ηπατίτιδα σε παιδιά: Μεγάλη ανησυχία για τα κρούσματα- «Δεν ξέρουμε τα ακριβή αίτια»
Ποια συμπτώματα της οξείας ηπατίτιδας πρέπει να προσέξουν οι γονείς

Για το θέμα της οξείας ηπατίτιδας που εμφανίζεται σε παιδιά παγκοσμίως, μίλησε η πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ Ματίνα Παγώνη στον ραδιοφωνικό σταθμό Παραπολιτικά 90,1, τονίζοντας ότι τα κρούσματα, που αφορούν ηλικίες 6-16 ετών, έχουν προβληματίσει την επιστημονική κοινότητα.

Η κυρία Παγώνη ανέφερε ότι «αναμένουμε απαντήσεις από τους συναδέλφους μας στο εξωτερικό», καθώς τα περισσότερα περιστατικά έχουν εμφανιστεί στη Μεγάλη Βρετανία. «Θέλαμε να δούμε την αιτία γιατί ακόμα την ακριβή αιτία δεν την ξέρουμε σε όλα αυτά τα περιστατικά», τόνισε η ίδια.

Μιλώντας γι' αυτά τα περιστατικά η καθηγήτρια ανέφερε ότι «σε κάποια φάνηκε ότι μπορεί να είναι αδενοιός, σε κάποια άλλα ένας συνδυασμός αδενοιός με έναν άλλο ιό για αυτό τις απαντήσεις αυτές μπορούμε να τις πάρουμε μόνο από τον εργαστηριακό έλεγχο που γίνεται στα περιστατικά αυτά στο εξωτερικό. Εμείς εδώ δεν είχαμε περιστατικό ηπατίτιδας για να ξέρουμε ακριβώς τις εξελίξεις».

Τα συμπτώματα της οξείας ηπατίτιδας που πρέπει να προσέξουν οι γονείς

Αναφορικά με τα συμπτώματα η Ματίνα Παγώνη, τόνισε ότι συνήθως είναι γαστρεντερικές διαταραχές δηλαδή πόνος στην κοιλιά, εμετός, διάρροια και εμφανίζεται και ίκτερος όταν είναι πιο προχωρημένη η κατάσταση.

Η πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ Ματίνα Παγώνη αναφέρθηκε και στο θέμα των μεταμοσχεύσεων των παιδιών λέγοντας, «εδώ είναι λίγο δύσκολη η διαχείριση ενός τέτοιου περιστατικού απ’ ότι ξέρω είπε ο υπουργός ότι έχει συνεννοηθεί με κέντρο στη Ρώμη και στο Παλέρμο όμως εμείς ακόμα δεν έχουμε ούτε ένα περιστατικό βέβαια φοβόμαστε ότι με τη διακίνηση που γίνεται, με τα ταξίδια και όλα αυτά είναι πολύ πιθανό να έχουμε και εμείς κάποια κρούσματα».

«Οι ηπατίτιδες αυτές είναι από 5 ιούς, αυτούς τους ιούς απ’ ότι φαίνεται μέχρι τώρα στα περιστατικά αυτά δεν τους βρήκαν, δεν είναι από αυτούς τους ιούς για αυτό πρέπει να περιμένουμε διευκρινήσεις από το εξωτερικό. Σε εμάς μέχρι τώρα δεν δείχνει ότι υπάρχει ιδιαίτερος φόβος, ανησυχία ναι για αυτά που συμβαίνουν, φόβος όμως και πανικός δεν χρειάζεται», κατέληξε η κυρία Παγώνη.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Έκτακτο επίδομα έως 1.700 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα

Η πιο εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών στην Ελλάδα σε 2 ημέρες στα χέρια σου - Δίνεις από το σπίτι σου

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 6/12

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Γραπτός διαγωνισμός ΕΣΔι
Δικαστήρια: Ανοίγουν 289 μόνιμες θέσεις γραμματέων - Το χρονοδιάγραμμα (αποκλειστικό)
Πότε θα ανακοινωθεί ο νέος διαγωνισμός της ΕΣΔι για δικαστικούς γραμματείς και πώς κατανέμονται οι 289 μόνιμες θέσεις
Δικαστήρια: Ανοίγουν 289 μόνιμες θέσεις γραμματέων - Το χρονοδιάγραμμα (αποκλειστικό)
ΟΑΕΔ: Κλειστές οι εκπαιδευτικές δομές μέχρι τις 7 Ιανουαρίου
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
Συγχωνεύσεις τμημάτων, καθυστερημένες προσλήψεις και αναπληρωτές σε αναμονή – το δημόσιο σχολείο δοκιμάζεται
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
κατώτατος μισθός
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
Πότε η παράλληλη μισθοδοσία με σύνταξη ακυρώνει τον συντάξιμο χρόνο – Τι έκρινε η γνωμοδότηση 80/2025 του ΝΣΚ
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
εργαζομενοι καθονται σε τραπέζι
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα
Τι αποκαλύπτει η διεθνής έρευνα της Glassdoor για το πώς θα δουλεύουμε, πόσο θα πληρωνόμαστε και πόσο ασφαλείς θα αισθανόμαστε μέσα στο 2026
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα