Δώρο Χριστουγέννων 2021: Πώς υπολογίζεται και πότε θα καταβληθεί
Δείτε αναλυτικά πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων 2021 και την ημερομηνία που θα καταβληθεί - Ποιοι θα πάρουν και ποιοι όχι το Χριστουγεννιάτικο μποναμά

Μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου θα έχει καταβληθεί ολόκληρο το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Στους εργαζόμενους που ήταν σε αναστολή εργασίας, ο εργοδότης θα καταβάλλει το ποσό που αναλογεί μόνο για το διάστημα το οποίο δούλεψε στην επιχείρησή του. 

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρα εορτών.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων

Μέσω της online εφαρμογής του ΚΕΠΕΑ, οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίζουν το δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται. 

Σημαντικό για τον υπολογισμό του δώρου των Χριστουγέννων αποτελεί ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών και πιο συγκεκριμένα αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

 

Υπολογίστε το δώρο Χριστουγέννων εδώ

 

Χρόνοι που συνυπολογίζονται στο Δώρο των Χριστουγέννων

  • Στο δώρο Χριστουγέννων λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό, ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό και συγκεκριμένα 8 εβδομάδες πριν το τοκετό και 9 μετά τον τοκετό.
  • Tο χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε άδεια προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις τη σπουδαστική άδεια.
  • Ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.
  • Σε περίπτωση ασθένειας αφαιρούνται μόνο οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας από τον Ασφαλιστικό Φορέα, δεν αφαιρούνται τα τριήμερα. 

Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται στο Δώρο Χριστουγέννων

  • Οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
  • Το διάστημα της απουσίας των εργαζομένων για συνδικαλιστική δραστηριότητα , δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας, εκτός και αν προβλέπεται από ΣΣΕ, Διαιτητικές Αποφάσεις, επιχειρησιακές συμβάσεις κτλ
  • Οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της εργασιακής σχέσης γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία, το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας.

 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

10 Πιστοποιητικά Τεχνητής Νοημοσύνης για Εκπαιδευτικούς: 1000 Υποτροφίες ως 19/1

Συκώτι φούρνου: ζουμερό αποτέλεσμα σε μόλις 10 λεπτά

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

μολύβια
ΠΥΣΠΕ Α’ Αθήνας: Τι συζητήθηκε στην 1η συνεδρίαση για το 2026
Οι αιρετοί ενημερώνουν για τις ομόφωνες αποφάσεις σε θέματα αδειών, αναγνώρισης προϋπηρεσίας και συνάφειας μεταπτυχιακών εκπαιδευτικών, καθώς και για...
ΠΥΣΠΕ Α’ Αθήνας: Τι συζητήθηκε στην 1η συνεδρίαση για το 2026
αδεδυ
ΑΔΕΔΥ: Στάση εργασίας και πορεία διαμαρτυρίας για 13ο και 14ο μισθό την Τρίτη 3 Φεβρουαρίου
Η Εκτελεστική Επιτροπή καλεί όλους τους δημοσίους υπαλλήλους στην Αττική να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση στο ΣτΕ και στην πορεία προς το Υπουργείο...
ΑΔΕΔΥ: Στάση εργασίας και πορεία διαμαρτυρίας για 13ο και 14ο μισθό την Τρίτη 3 Φεβρουαρίου
ιραν
Μέση Ανατολή σε κόκκινο συναγερμό: Φόβοι για αμερικανική επίθεση στο Ιράν εντός 24 ωρών
Ευρωπαίοι και Ισραηλινοί αξιωματούχοι προειδοποιούν για επικείμενο πλήγμα, ενώ οι ΗΠΑ αποσύρουν προσωπικό από κρίσιμες βάσεις στην περιοχή
Μέση Ανατολή σε κόκκινο συναγερμό: Φόβοι για αμερικανική επίθεση στο Ιράν εντός 24 ωρών
xilodarmos
Λαμία: Βία μεταξύ μαθητών σε Λύκειο μπροστά σε συμμαθητές και καθηγητές
Καβγάς μεταξύ ανηλίκων έξω από το σχολείο κινητοποίησε την Αστυνομία, ενώ δεκάδες μαθητές και καθηγητές παρακολούθησαν το επεισόδιο ανήμποροι να...
Λαμία: Βία μεταξύ μαθητών σε Λύκειο μπροστά σε συμμαθητές και καθηγητές