Alfavita Newsroom Από σήμερα, Τετάρτη 3 Μαρτίου 2021 και μέχρι τις 7 Μαρτίου, μπορούν οι εργοδότες / επιχειρήσεις να υποβάλλουν δήλωση στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για τις αναστολές συμβάσεων εργασίας του Μαρτίου.
Το επίδομα 534 ευρώ χορηγείται σε εργαζόμενους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας έχουν τεθεί σε αναστολή για χρονικό διάστημα ενός μήνα, δηλαδή από 1η έως 23 Μαρτίου 202.
Σύμφωνα με νέα υπουργική απόφαση αλλάζουν τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις ένταξης των πληττόμενων επιχειρήσεων στο δικαίωμα της αποζημίωσης ειδικού σκοπού, και εκτός του ΚΑΔ τίθενται και άλλες προϋποθέσεις.
Τι αλλάζει στις πλητόμμενες επιχειρήσεις
Σύμφωνα με την νέα υπουργική απόφαση, δικαίωμα στο μέτρο των αναστολών συμβάσεων εργασίας έχουν όλες οι επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές με κρατική εντολή καθώς και οι πληττόμενες επιχειρήσεις ως εξής:
Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που πλήττονται, βάσει ΚΑΔ που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, οι οποίες:
- έχουν κάνει έναρξη εργασιών πριν την 1η Ιανουαρίου 2018,
- ήταν υποκείμενες σε ΦΠΑ και έχουν υποβάλει όλες τις περιοδικές δηλώσεις ΦΠΑ καθ’ όλη την περίοδο από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020,
- δεν άνοιξαν υποκατάστημα από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020 και
- δεν παρουσιάζουν αύξηση του κύκλου εργασιών τους την περίοδο από 1η Απριλίου 2020 έως 31 Δεκεμβρίου 2020 σε σχέση με την περίοδο από 1η Απριλίου 2019 έως 31 Δεκεμβρίου 2019, όπως προκύπτει από τα στοιχεία των περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ που τηρεί η ΑΑΔΕ,
δύνανται κατά τον μήνα Μάρτιο και πάντως όχι πέραν της 31ης Μαρτίου 2021:
- Να θέτουν σε αναστολή ή να παρατείνουν την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή, κατ’ εφαρμογή των σχετικών διατάξεων που αφορούν στην αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, ή και
- να θέτουν για πρώτη φορά σε αναστολή συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, που έχουν προσληφθεί έως και την 31η Ιανουαρίου 2021.
Οι επιχειρήσεις - εργοδότες μπορούν να εφαρμόζουν το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων εργασίας σταδιακά και για διαφορετικό αριθμό εργαζομένων, μέχρι και του ποσοστού 100% αυτών, με υπεύθυνες δηλώσεις της επιχείρησης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google
