Διανομείς εργάζονται στην κακοκαιρία
Πιέσεις από εργοδότες σε διανομείς delivry για να εργαστούν σε αντίξοες, επικίνδυνες συνθήκες - Για 30 νεκρούς εργαζόμενους κάνει λόγο σε ανακοίνωσή της η Επιτροπή Αγώνα Διανομέων

Για αφόρητες πιέσεις από την πλευρά των εργοδοτών κάνει λόγο η Επιτροπή Αγώνα Διανομέων, ώστε οι διανομείς (delivery) να εργαστούν κανονικά εν μέσω σφοδρής κακοκαιρίας, ρισκάροντας τη σωματική τους ακεραιότητα και, ενδεχομένως, τη ζωή τους.

Το σωματείο διανομέων καταγράφει 30 θανάτους εργαζομένων κατά το τελευταίο διάστημα και καταγγέλλει πλήθος αυθαίρετων πρακτικών (μισά ένσημα, παρακράτηση δώρων, μη πληρωμή αργιών, νυχτερινών ωρών κ.α).

Αναλυτικά:

Οι διανομείς θυσία στο βωμό του κέρδους αδίστακτων εργοδοτών! 

Για άλλη μια φορά επαληθευτήκαμε ότι οι εργοδότες μας θεωρούν αναλώσιμους κι ότι φέρουν όλη την ευθύνη (μαζί προφανώς με την εκάστοτε κυβέρνηση που προκλητικά τους καλύπτει) για τους 30 νεκρούς συνάδελφους μας και τα δεκάδες καθημερινά εργατικά ατυχήματα. 

Στην ίδια εγκληματική  λογική και οι νεοεμφανιζόμενες εταιρείες παροχής delivery. Στην εταιρεία efood παρά το γεγονός ότι οι συνάδελφοι μας συνεχώς ενημέρωναν τους υπευθύνους για τις ακραίες καιρικές συνθήκες και τον θανάσιμο κίνδυνο που διατρέχουν, συνέχισαν την υπηρεσία του delivery μέχρι τις 12 τα μεσάνυχτα του Σαββάτου, με αποτέλεσμα πολλοί συνάδελφοι να επιστρέψουν με μεγάλη δυσκολία και κίνδυνο τη ζωής τους στα σπίτια τους! Λόγω της πίεσης των εργαζομένων και της αδυναμίας προσέλευσης πολλών εξ αυτών αναγκάστηκε να κλείσει την υπηρεσία την Κυριακή. 

Η εταιρεία της Wolt η οποία λειτουργεί ουσιαστικά με παράνομο καθεστώς εργασίας  λειτουργούσε κανονικά όλο το Σαββατοκύριακο! 

Οι υπόλοιποι αδίστακτοι εργοδότες –νοικοκυραίοι- του κλάδου λειτούργησαν τα μαγαζιά  –τα περισσότερα από τα οποία συνεχίζουν τις αυθαιρεσίες (μισά ένσημα, κλοπή δώρων, αργιών, νυχτερινών, μη παροχή ΜΑΠ κτλ), όλο το Σάββατο ενώ αρκετά από αυτά δούλευαν κανονικά και την Κυριακή. Όπως έγκαιρα είχαμε ενημερώσει πολλοί συνάδελφοι απειλήθηκαν με απόλυση αν αρνηθούν να εργαστούν! 

Ωστόσο πολλοί περισσότεροι συνάδελφοι δεν υπέκυψαν στους εκβιασμούς και με την στήριξη της Επιτροπής μας αρνήθηκαν να παίξουν κυριολεκτικά τη ζωή τους κορώνα-γράμματα για τα κέρδη των εργοδοτών τους! 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να στηρίξουν και να στηριχτούν ακόμα πιο μαζικά στην Επιτροπή Αγώνα Διανομέων και το Συνδικάτο μας! Καμιά υποχώρηση στους εκβιασμούς των εργοδοτών που πατώντας στους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης και την πλήρη εξαφάνιση ελέγχων από ΣΕΠΕ. ΙΚΑ κτλ. προσπαθούν να μας μετατρέψει σε σύγχρονους –αναλώσιμους- δουλοπάροικους!  

Όχι άλλοι νεκροί συνάδελφοι! 

Δεν Θα ζήσουμε σαν δούλοι! ο αγώνας συνεχίζεται… 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

συνταξιούχος σε ΑΤΜ
Πώς γίνεται ο υπολογισμός της ανταποδοτικής σύνταξης - Πότε αυξάνεται το τελικό ποσό
Ανταποδοτική σύνταξη: Πώς υπολογίζεται και τι παράγοντες επηρεάζουν το τελικό ποσό
Πώς γίνεται ο υπολογισμός της ανταποδοτικής σύνταξης - Πότε αυξάνεται το τελικό ποσό
δώρο Πάσχα, επίδομα
Ποιοι δικαιούνται το Δώρο Πάσχα και πώς υπολογίζεται;
Η καταβολή του Δώρου γίνεται κάθε χρόνο έως τη Μεγάλη Τετάρτη, ενώ για εργαζόμενους που δεν απασχολούνται ολόκληρο το διάστημα 1 Ιανουαρίου – 30...
Ποιοι δικαιούνται το Δώρο Πάσχα και πώς υπολογίζεται;
ηλικιωμένος εκπαιδευτικός
Μαζική συνταξιοδότηση δασκάλων: Στο +20% οι αιτήσεις το 2026 – Αναλυτικός πίνακας
Τι δείχνουν τα στοιχεία για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης το 2026
Μαζική συνταξιοδότηση δασκάλων: Στο +20% οι αιτήσεις το 2026 – Αναλυτικός πίνακας
texniti noimisini
Οι τέσσερις δεξιότητες των εργαζόμενων που θα κάνουν τη διαφορά στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης
Η εργασία στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης: Ο άνθρωπος στο επίκεντρο του νέου μετασχηματισμού
Οι τέσσερις δεξιότητες των εργαζόμενων που θα κάνουν τη διαφορά στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης