Πώς αμείβεται η αργία του Δεκαπενταύγουστου στον ιδιωτικό τομέα
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Ενημέρωση των εργαζομένων από τη ΓΣΕΕ

Για τον τρόπο αμοιβής της αργίας της 15ης Αυγούστου ενημερώνει η ΓΣΕΕ, με ανακοίνωσή της, τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Όπως αναφέρει η Συνομοσπονδία, η αργία της 15ης Αυγούστου έχει καθοριστεί από τον νόμο ως υποχρεωτική αργία και βάσει αυτού απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες. Ακόμη, η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Αναλυτικότερα, ως προς την αμοιβή της Πέμπτης 15ης Aυγούστου 2019, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, ισχύουν τα εξής:

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

1. Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

2. Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) Εάν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τη 15η Aυγούστου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

β) Εάν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από τον νόμο αργίες, οφείλεται μόνο προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Τέλος, σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

 

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο

Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

pencils-2409975_960_720_1_3.jpg
Νίκη για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς στη Χίο – Προχωρά η μονιμοποίηση του 2020-2021
Ο Σύλλογος Δασκάλων και Νηπιαγωγών Χίου κάνει λόγο για σημαντική δικαίωση του κλάδου και καλεί σε συνέχιση του συλλογικού αγώνα ενάντια στη σύνδεση...
Νίκη για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς στη Χίο – Προχωρά η μονιμοποίηση του 2020-2021
Δημόσιοι υπάλληλοι στο Δημόσιο
Υπάλληλοι ΥΠΑΙΘΑ: «Εργαζόμαστε μαζί με ποντίκια, πέφτουν ταβάνια στα κεφάλια μας»
Σοκαριστική καταγγελία ΠΟΣΥΠ: Φωτιστικά πέφτουν στα κεφάλια υπαλλήλων, ηλεκτρικά αναφλέγονται και τα τρωκτικά κάνουν πάρτι
Υπάλληλοι ΥΠΑΙΘΑ: «Εργαζόμαστε μαζί με ποντίκια, πέφτουν ταβάνια στα κεφάλια μας»
Μαρία Καρυστιανού κάνει δηλώσεις σε ΜΜΕ
Πρεμιέρα για το κόμμα της Μαρίας Καρυστιανού στη Θεσσαλονίκη – Τα πρόσωπα, τα μηνύματα και το πρώτο πολιτικό crash test
Ο στενός κύκλος και τα πρόσωπα πρώτης γραμμής
Πρεμιέρα για το κόμμα της Μαρίας Καρυστιανού στη Θεσσαλονίκη – Τα πρόσωπα, τα μηνύματα και το πρώτο πολιτικό crash test
Ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ κ. Θάνος Παπαϊωάννου στο συνέδριο της ΚΕΔΕ στην Αλεξανδρούπολη
Θάνος Παπαϊωάννου (ΑΣΕΠ): Γιατί πτυχιούχοι ΑΕΙ δεν μπορούν να διεκδικήσουν μόνιμες προσλήψεις ΤΕ
Διακριτά τα πτυχία ΑΕΙ και ΤΕΙ για το Δημόσιο - Τι απαντούν ΑΣΕΠ, Υπουργείο Εσωτερικών και Υπουργείο Παιδείας
Θάνος Παπαϊωάννου (ΑΣΕΠ): Γιατί πτυχιούχοι ΑΕΙ δεν μπορούν να διεκδικήσουν μόνιμες προσλήψεις ΤΕ