Thumbnail
Πρωτότυπη εξόρμηση από το σωματείο καθαριστριών δημοσίων σχολείων Αθήνας - Θα παρουσιαστούν οι θέσεις του για τα εργασιακά

Στο Σύνταγμα με μία πρωτότυπη εξόρμηση, το σωματείο καθαριστριών δημοσίων σχολείων Α’ & Β’ θμιας Εκπαίδευσης Αθήνας, θα παρουσιάσει τις θέσεις του για τα εργασιακά του ζητήματα.

Η δράση αυτή θα υλοποιηθεί το Σάββατο 22/12/2018, στις 11.00 π.μ., στην Πλατεία Συντάγματος και τα μέλη του σωματείου θα μοιράσουν μπαλόνια στα παιδιά, ενώ ταυτόχρονα θα ενημερώνουν τους γονείς για τις συνθήκες εργασίας του κλάδου.

Μιλήσαμε με την πρόεδρο του σωματείου Λεμονιά Πασχαλίδου.

-Πόσα μέλη έχει το σωματείο;

-Πάνω από 1.500 ενεργά, ενώ με τα ανενεργά μπορεί ο αριθμός να πλησιάζει και τα 1.800.

-Γιατί επιλέξατε τη συγκεκριμένη μορφή δράσης;

-Για να μας γνωρίσει ο κόσμος, αφού λόγω της εορταστικής περιόδου θα κυκλοφορεί και για να μπορέσουμε να μιλήσουμε μαζί του, επιλέγοντας μία μορφή κινητοποίησης που δεν θα «βαρύνει» το κλίμα των ημερών και για να πούμε κι εμείς στον κόσμο τις ευχές μας και Χρόνια Πολλά.

-Ποια είναι τα βασικά σας προβλήματα και αντίστοιχα οι διεκδικήσεις σας;

-Εργαζόμαστε και καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αλλά οι συμβάσεις μας είναι δεκάμηνες συμβάσεις έργου, με ένσημα. Υπάρχουν συνάδελφοι που εργάζονται για πολλά χρόνια έτσι, ακόμα και 27, που δεν τους έπιασε το Προεδρικό Διάταγμα Παυλόπουλου για να γίνουν αορίστου χρόνου, επειδή δεν είχαν δύο συνεχόμενα χρόνια εργασίας. Συνεπώς διεκδικούμε να γίνουμε εργαζόμενοι με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου.

-Το μισθολογικό ζήτημα ποιο είναι;

-Παίρνουμε περίπου τα μισά χρήματα από συναδέλφους που κάνουν την ίδια δουλειά με εμάς και είναι αορίστου χρόνου, πληρωνόμαστε με την αίθουσα (πλαφόν 18 αίθουσες στη βάρδια), ενώ δεν πληρωνόμαστε για τους κοινόχρηστους χώρους. Το βασικό πρόβλημα είναι ότι μας καταβάλουν τη μισθοδοσία κάθε τρεις μήνες και είναι το πρόβλημα που μας καίει, γιατί υπάρχουν αρκετές συναδέλφισες που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, μονογονεϊκές οικογένειες, κλπ. Επίσης ως εργαζόμενοι με σύμβαση έργου δεν έχουμε άδειες ασθενείας. Αν αρρωστήσουμε πρέπει να μας καλύψει άλλος συνάδελφος και να τον πληρώσουμε εμείς.

-Ανήκετε στα Βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα;

-Όχι αν και οι συνάδελφοί μας που είναι αορίστου χρόνου ανήκουν και παίρνουν και το ανθυγιεινό επίδομα, ενώ εμείς αν και καθαρίζουμε με χρήση χημικών, καθαρίζουμε τουαλέτες, γήπεδα, κλπ δεν το παίρνουμε και είναι άλλη μία διάκριση σε βάρος μας.

Συνέντευξη: Nάσος Μπράτσος

Πηγή: ert.gr

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 14/12

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

mitropolitiko_kollegio
Άδικη απόλυση λόγω διεκδίκησης δικαιωμάτων: Το Μητροπολιτικό Κολλέγιο τιμωρεί τον Παναγιώτη Κολέλη
Ο Παναγιώτης Κολέλης στο στόχαστρο της εργοδοσίας του Μητροπολιτικού Κολλεγίου
Άδικη απόλυση λόγω διεκδίκησης δικαιωμάτων: Το Μητροπολιτικό Κολλέγιο τιμωρεί τον Παναγιώτη Κολέλη
Mitsotakis
Κυριάκος Μητσοτάκης: Μπορούμε να προχωρήσουμε σε μειώσεις φόρων, αυξήσεις αποδοχών και αυξήσεις δαπανών σε κρίσιμες εθνικές και κοινωνικές προτεραιότητες
Παρεμβάσεις για τις προμήθειες των τραπεζών στους λογαριασμούς ΔΕΚΟ, τις διατραπεζικές πληρωμές και την αξιοποίηση των ακινήτων που κατέχουν τα...
Κυριάκος Μητσοτάκης: Μπορούμε να προχωρήσουμε σε μειώσεις φόρων, αυξήσεις αποδοχών και αυξήσεις δαπανών σε κρίσιμες εθνικές και κοινωνικές προτεραιότητες