Thumbnail
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Δημόσιο

Τη διάταξη που καθιστά τη συμμετοχή στη διαδικασία αξιολόγησης υποχρεωτική προκειμένου να συμμετάσχει ένας υπάλληλος στις διαδικασίες της κινητικότητας αλλά και της επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο καταθέτει μέσα στη βδομάδα το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της Αυγής, η κατάθεση της διάταξης στη Βουλή, ίσως και μέχρι την Τετάρτη, εντάσσεται στο πλαίσιο της προσπάθειας της ηγεσίας του ΥΔΑΝ να επανεκκινήσει τη διαδικασία της αξιολόγησης, η οποία έχει παγώσει εξαιτίας της απεργίας της ΑΔΕΔΥ. Στο τραπέζι των συζητήσεων, ήδη πριν τον δεκαπενταύγουστο, υπήρχαν ανοιχτά όλα τα σενάρια για τα κίνητρα και αντικίνητρα για τη συμμετοχή των υπαλλήλων στη διαδικασία και τελικώς επελέγη από το επιτελείο της Όλγας Γεροβασίλη η λύση της ένταξης της συμμετοχής στην αξιολόγηση μεταξύ των προϋποθέσεων για τη συμμετοχή στις παραπάνω δύο διαδικασίες.

Πρέπει να σημειώσουμε πως στη ρύθμιση θα ξεκαθαρίζεται ότι ως απαραίτητη προϋπόθεση ορίζεται η συμμετοχή στη διαδικασία της αξιολόγησης, ανεξάρτητα από τη βαθμολόγηση του υπαλλήλου μετά το πέρας αυτής. Η συμπλήρωση δηλαδή των εντύπων αξιολόγησης, αποσυνδεδεμένη από τη βαθμολογία, θα ισχύει ως προαπαιτούμενο για τη συμμετοχή ενός υπαλλήλου στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας, το οποίο, να θυμίσουμε, είναι εθελοντικό, θα αντικαταστήσει το υπάρχον σύστημα μεταθέσεων-μετατάξεων και η έναρξή του αναμένεται ώς το τέλος Σεπτεμβρίου.

Το ίδιο προαπαιτούμενο θα ισχύσει και για την πρόσβαση στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, από την οποία, να επισημάνουμε, έχει εξαιρεθεί ήδη γι’ αυτή την πρώτη πιλοτική εφαρμογή του συστήματος η μοριοδότηση με βάση το κριτήριο της αξιολόγησης. Σύμφωνα με στενούς συνεργάτες της Όλ. Γεροβασίλη, θα διατηρηθεί και μετά την κατάθεση της παρούσας ρύθμισης η εξαίρεση της μοριοδότησης βάσει της αξιολόγησης, αλλά θα αποτελεί πλέον προαπαιτούμενο η συμπλήρωση των εντύπων αξιολόγησης για τη συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων.

Η ρύθμιση δεν θα αφορά την εν εξελίξει διαδικασία επιλογής των προϊσταμένων για την πλήρωση των λεγόμενων οριζόντιων θέσεων Οικονομικού-Διοικητικού, αλλά για τις διαδικασίες κρίσεων των επόμενων λοιπών θέσεων γενικών διευθυντών, διευθυντών κ.λπ., που θα ακολουθήσουν.

 

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Αποτελέσματα Κοινωνικού Τουρισμού: Όλη η λίστα όσων δικαιούνται Voucher

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

πανελλαδικες
Πανελλαδικές 2026: Τα περσινά στοιχεία δείχνουν νέα πίεση στα Τμήματα Φυσικής
Οι 684 κενές θέσεις του 2025, η ΕΒΕ και οι χαμηλές επιδόσεις στη Φυσική δημιουργούν προβληματισμό λίγο πριν από τις φετινές εξετάσεις
Πανελλαδικές 2026: Τα περσινά στοιχεία δείχνουν νέα πίεση στα Τμήματα Φυσικής
Παιδί με αυτισμό παίζει παιχνίδι
Αυτισμός: Ποια σημάδια εμφανίζονται νωρίς; Και πώς διαφοροποιούνται ανά ηλικία
Αν και η διάγνωση συνήθως τίθεται μετά τα 2 έτη, τα πρώτα σημάδια μπορούν να εμφανιστούν ήδη από τους πρώτους μήνες ζωής.
Αυτισμός: Ποια σημάδια εμφανίζονται νωρίς; Και πώς διαφοροποιούνται ανά ηλικία
asfaleia_aytokiniton.jpg
Μεταχειρισμένα αυτοκίνητα: Το φαινόμενο των πειραγμένων χιλιομέτρων
Ένα ανησυχητικό φαινόμενο καταγράφεται στην ευρωπαϊκή αγορά μεταχειρισμένων οχημάτων, καθώς ένα μεγάλο ποσοστό αυτοκινήτων που αλλάζουν χώρα πώλησης...
Μεταχειρισμένα αυτοκίνητα: Το φαινόμενο των πειραγμένων χιλιομέτρων