Thumbnail
Οι αλλαγές από 1ης Ιανουαρίου 2016

Στους πίνακες η αναπροσαρμογή ανά μισθολογικό κλιμάκιο, με βάση το βασικο σενάριο του νέου μισθολογίου που επεξεργάζεται η κυβέρνηση υπολογίζεται στο 3% του μισθού του προηγούμενου κλιμακίου.

Στις συζητήσεις με τα τεχνικά κλιμάκια των εταίρων δεν έχει κλειδώσει ακόμα αν οι αυξήσεις θα υπολογίζονται ποσοστιαία ή ε σταθερά ποσά ανά διετία για τους υπαλλήλους ΠΕ και ΤΕ ή ανά τριετία για τους ΔΕ και ΥΕ.

Με τη διατήρηση της προσωπικής διαφοράς εξασφαλίζεται ότι δεν θα υπάρξει μείωση στο βασικό βαθμό, ενώ οι αυξήσεις θα αποδίδονται με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας και όχι το βαθμό του κάθε υπαλλήλου

Μετά το "πάγωμα" μισθολογικών και βαθμολογικών εξελίξεων τωων υπαλλήλων την τελευταία τετραετία, η κυβέρνηση σχεδιάζει το "ξεπάγωμα" των ωριμάνσεων.

Αναδημοσίευση από το ΕΘΝΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ

Κερδισμένοι όσοι έχουν... κολλήσει στο τελευταίο μισθολογικό κλιμάκιο του βαθμού

Αναδημοσίευση από το ΕΘΝΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ

 

 

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Αποκάλυψη alfavita.gr: Τροχαίο σοκ με ΚΤΕΛ γεμάτο φοιτητές - «Αποκοιμήθηκε ο οδηγός»

Μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών 2026: Τις επόμενες εβδομάδες η ανακοίνωση - Πώς διαμορφώνεται ο αριθμός

Αλλαγές κορυφής στην εκπαίδευση της Αττικής: Χηρεύουν 3 θέσεις "κλειδιά"

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Ιόνιος Ακαδημία
3η Ετήσια Συνάντηση της Κοινοπραξίας HealthHub στην Κέρκυρα
«Η πρώτη ημέρα ολοκληρώθηκε με σύνοψη των συμπερασμάτων από το ΙΝΑΝΕΠ, αποτυπώνοντας τα βασικά σημεία που προέκυψαν από τις συζητήσεις και...
3η Ετήσια Συνάντηση της Κοινοπραξίας HealthHub στην Κέρκυρα