Thumbnail
Αμέσως μετά το Πάσχα

O αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανακοίνωσε ότι καταργείται ο μαθηματικός τύπος με νομοσχέδιο που θα κατατεθεί την επόμενη εβδομάδα

Αμέσως μετά το Πάσχα θα ξεμπλοκάρει το εφάπαξ που πληρώνει το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων. Πρόκειται για 30.000 εφάπαξ δημοσίων υπαλλήλων που έχουν βγει σε σύνταξη από το 2013.

Με δήλωσή του στα «Νέα», o αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Δημήτρης Στρατούλης, ανακοίνωσε ότι καταργείται ο μαθηματικός τύπος με νομοσχέδιο που θα κατατεθεί την επόμενη εβδομάδα.

Υπολογίζεται ότι περισσότερα από 30.000 εφάπαξ στο ΤΠΔΥ, αφορούν αιτήσεις που έχουν υποβληθεί μετά την 1η Σεπτεμβρίου 2013, άρα ο υπολογισμός τους πρέπει να γίνει με νέο τρόπο. Ο μαθηματικός τύπος που θεσμοθετήθηκε από την προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, οδηγεί σε δραματικές μειώσεις που σύμφωνα με τους υπολογισμούς της νέας ηγεσίας του υπουργείου, επρόκειτο να κυμανθούν από 35% έως 80%.

 ΠΗΓΗ: Στρατούλης: «Ξεμπλοκάρει το εφάπαξ 30.000 δημοσίων υπαλλήλων»

 

 

Συμπλήρωσε τα στοιχεία σου στο Carrefour και κέρδισε 2.000 ευρώ

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Ανακοινώθηκε ο 3ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με ΝΕΑ ΥΛΗ: Βγήκαν τα πρώτα Τεστ με τις λύσεις τους

Διευθυντές καλούνται να δηλώσουν ποιοι εκπαιδευτικοί δεν έκαναν τηλεκπαίδευση και για ποιο λόγο

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Τηλεκπαίδευση
Τηλεκπαίδευση: «Απαράδεκτη η εντολή για συμπλήρωση παρουσιολογίου από εκπαιδευτικούς»
Έξαλλοι οι εκπαιδευτικοί του Αμαρουσίου: «Δεν θα μετατρέψουμε τα σπίτια μας σε σχολεία»
Τηλεκπαίδευση: «Απαράδεκτη η εντολή για συμπλήρωση παρουσιολογίου από εκπαιδευτικούς»
εργαζομενοι καθονται σε τραπέζι
Workmonitor 2026: Στα όριά της η ελληνική αγορά εργασίας – Ένας στους δύο εργαζόμενους αναζητά δεύτερο εισόδημα
Η νέα διεθνής έρευνα της Randstad αποτυπώνει οικονομική πίεση, έλλειμμα εμπιστοσύνης και βαθύ χάσμα προσδοκιών μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων στην...
Workmonitor 2026: Στα όριά της η ελληνική αγορά εργασίας – Ένας στους δύο εργαζόμενους αναζητά δεύτερο εισόδημα