Στην τελική ευθεία μπαίνει ένα νέο μεγάλο «κύμα» μόνιμων προσλήψεων στο Δημόσιο, καθώς το ΑΣΕΠ προετοιμάζει τρεις προκηρύξεις που αθροιστικά αφορούν 9.131 θέσεις εργασίας.
Οι νέες προσλήψεις καλύπτουν διαφορετικές κατηγορίες προσωπικού και ανοίγουν τον δρόμο για αιτήσεις από υποψηφίους Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ).
Από το σύνολο των θέσεων, οι 3.265 αφορούν προσωπικό ΥΕ, ακόμη 1.866 θέσεις προορίζονται αποκλειστικά για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 50%, ενώ περίπου 4.000 προσλήψεις σχεδιάζονται για αποφοίτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Αναλυτικά:
ΑΣΕΠ 7Κ/2026: 3.265 θέσεις για υποψηφίους ΥΕ
Η προκήρυξη 7Κ/2026 αφορά περίπου 3.265 μόνιμες θέσεις και θέσεις ΙΔΑΧ για υποψηφίους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.
Οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν σε διαφορετικούς φορείς του Δημοσίου και θα καλύψουν σειρά κλάδων και ειδικοτήτων.
Η διαδικασία βρίσκεται σε προχωρημένο στάδιο, καθώς αναμένονται τα απαραίτητα έγγραφα συμφωνίας πριν από την αποστολή της προκήρυξης στο Εθνικό Τυπογραφείο.
ΑΣΕΠ 8Κ/2026: 1.866 μόνιμες θέσεις για ΑμεΑ
Η δεύτερη μεγάλη προκήρυξη είναι η 8Κ/2026, μέσω της οποίας προβλέπεται να καλυφθούν 1.866 θέσεις σε φορείς του Δημοσίου.
Αφορά υποψηφίους όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων – ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ – και απευθύνεται αποκλειστικά σε άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%.
Το σχέδιο της προκήρυξης έχει αποσταλεί στους εμπλεκόμενους φορείς για συμφωνία.
Νέα προκήρυξη για περίπου 4.000 θέσεις ΔΕ
Ιδιαίτερα μεγάλο αναμένεται να είναι και το ενδιαφέρον για την τρίτη προκήρυξη, η οποία θα αφορά περίπου 4.000 προσλήψεις αποφοίτων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Το ΑΣΕΠ επεξεργάζεται το σχετικό σχέδιο για την κάλυψη θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού ΙΔΑΧ σε διαφορετικούς φορείς του Δημοσίου.
Οι θέσεις θα κατανεμηθούν σε σειρά κλάδων και ειδικοτήτων, ενώ η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με σειρά προτεραιότητας, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
