Η νέα δυνατότητα θα αφορά απασχόληση διάρκειας έως δύο ημερών την εβδομάδα και αποσκοπεί στον περιορισμό της γραφειοκρατίας. Η διαδικασία θα πραγματοποιείται ηλεκτρονικά, με λιγότερες ενέργειες από εκείνες που απαιτούνται σήμερα.
Ο εργοδότης θα καταχωρίζει στην πλατφόρμα τα βασικά στοιχεία της απασχόλησης πριν από την ανάληψη εργασίας. Στη συνέχεια, ο εργαζόμενος θα λαμβάνει σχετική ειδοποίηση στην εφαρμογή myErgani και θα καλείται να αποδεχθεί ψηφιακά τους όρους της σύμβασής του. Με την αποδοχή θα ολοκληρώνεται η πρόσληψη, χωρίς να χρειάζεται η ξεχωριστή υποβολή των επιμέρους εντύπων που χρησιμοποιούνται σήμερα.
Ποιες επιχειρήσεις αφορά
Η «Ταχεία Πρόσληψη» αναμένεται να αξιοποιηθεί κυρίως από επιχειρήσεις των οποίων οι ανάγκες σε προσωπικό μεταβάλλονται συχνά. Σε αυτές περιλαμβάνονται:
- ξενοδοχεία και τουριστικές μονάδες,
- εστιατόρια και επιχειρήσεις εστίασης,
- εταιρείες catering,
- χώροι δεξιώσεων,
- επιχειρήσεις διοργάνωσης εκδηλώσεων,
- καταστήματα λιανικού εμπορίου.
Η υπηρεσία θα μπορεί να χρησιμοποιείται και για εργασία τα Σαββατοκύριακα ή τις αργίες, προσφέροντας στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να καλύπτουν άμεσα έκτακτες ανάγκες στελέχωσης.
Ιδιαίτερα αυξημένη ζήτηση καταγράφεται για σερβιτόρους, βοηθούς σερβιτόρων, μάγειρες, μπάρμαν, ψήστες, καμαριέρες, υπαλλήλους υποδοχής, προσωπικό καθαριότητας και λαντζέρηδες.
Παραμένουν οι υποχρεώσεις των εργοδοτών
Η απλούστευση της διαδικασίας δεν καταργεί τις υποχρεώσεις που προβλέπει η εργατική νομοθεσία. Η πρόσληψη θα πρέπει να δηλώνεται υποχρεωτικά πριν ξεκινήσει η εργασία. Εάν ένας εργαζόμενος απασχολείται χωρίς να έχει προηγηθεί η προβλεπόμενη ψηφιακή διαδικασία, θα εξακολουθούν να επιβάλλονται οι κυρώσεις για αδήλωτη εργασία.
Η νέα υπηρεσία εντάσσεται στον συνολικό εκσυγχρονισμό της ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και φιλοδοξεί να επιταχύνει τις προσλήψεις, να μειώσει το διοικητικό κόστος και να διευκολύνει τη νόμιμη κάλυψη προσωρινών αναγκών προσωπικού.
