Νέα τροπολογία για 1.000 προσλήψεις εργασιακών συμβούλων στη ΔΥΠΑ μέσω ΑΣΕΠ, κατέθεσαν στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, 22 βουλευτές από ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ και την ομάδα των ανεξάρτητων.
Σύμφωνα με την πρόταση νόμου, οι νέες θέσεις εργασίας θα καλυφθούν με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) διάρκειας 24 μηνών, με τη σχετική δαπάνη να καλύπτεται εξολοκλήρου από εθνικούς πόρους.
Το σκεπτικό πίσω από την κατάθεση της τροπολογίας
Οι εισηγητές της τροπολογίας υποστηρίζουν ότι η τρέχουσα προκήρυξη του Υπουργείου Εργασίας για το 2026 έρχεται σε αντίθεση με τις παλαιότερες δεσμεύσεις για τη διασφάλιση της συνέχειας στο έργο των συμβασιούχων εργασιακών συμβούλων.
Όπως αναφέρεται στην επιχειρηματολογία τους, ο κυβερνητικός σχεδιασμός δεν αφορά το εξειδικευμένο αντικείμενο των εργασιακών συμβούλων, δεν δίνει τη δυνατότητα ανανέωσης των συμβάσεων που ήδη έτρεχαν. Πριμοδοτεί το κριτήριο της ανεργίας, αποκλείοντας στην πράξη όσους εργάζονταν στις συγκεκριμένες θέσεις μέχρι τα τέλη Ιουνίου.
Η κατάσταση αυτή, σύμφωνα με τους 22 βουλευτές, έχει ήδη προκαλέσει λειτουργικά κενά στα υποκαταστήματα της ΔΥΠΑ, δυσχεραίνοντας την εξυπηρέτηση των ανέργων και των επιχειρήσεων.
Πώς κατανέμονται οι 1.000 θέσεις εργασίας
Η τροπολογία προβλέπει τον διαχωρισμό των προσλήψεων σε δύο βασικές κατηγορίες, ακολουθώντας τα πρότυπα παλαιότερων διαγωνισμών. Ειδικότερα
- 930 θέσεις Εργασιακών Συμβούλων - Αφορά προσλήψεις μέσω προκήρυξης ΣΟΧ του ΑΣΕΠ για το 2026. Η μισθοδοσία τους θα βαρύνει τον τακτικό προϋπολογισμό της ΔΥΠΑ και συγκεκριμένα τα κονδύλια για την καταπολέμηση της ανεργίας. Η κατανομή των θέσεων θα βασιστεί στα κριτήρια των προκηρύξεων ΣΟΧ 3/2023 και ΣΟΧ 3/2024, με δυνατότητα αναπροσαρμογών από το Διοικητικό Συμβούλιο του οργανισμού.
- 70 θέσεις για ειδικές κατηγορίες - Πρόκειται για συμβούλους που θα απασχοληθούν με ευάλωτες και ειδικές ομάδες πληθυσμού. Οι προσλήψεις θα γίνουν με ξεχωριστή προκήρυξη ΣΟΧ, πατώντας πάνω στα κριτήρια της ΣΟΧ 1/2024, ανάλογα με τις κατά τόπους υπηρεσιακές ανάγκες.
Προκειμένου να μην υπάρξουν καθυστερήσεις και να αξιοποιηθεί η εμπειρία του υφιστάμενου δυναμικού, η τροπολογία ξεκαθαρίζει ότι τα απαιτούμενα προσόντα, τα κριτήρια επιλογής, οι όροι συμμετοχής και η μοριοδότηση των υποψηφίων θα παραμείνουν ακριβώς τα ίδια με εκείνα που ίσχυσαν στις προηγούμενες διαδικασίες (ΣΟΧ 3/2023 και ΣΟΧ 3/2024).
Στην ανακοίνωση σημειώνεται επίσης ότι «με την προτεινόμενη τροπολογία, η Δ.ΥΠ.Α. προκηρύσσει: την πρόσληψη 930 νέων εργασιακών συμβούλων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και διάρκεια συνολικά 24 μήνες. Η δημόσια προκήρυξη πρόσληψης δημοσιεύεται από το ΑΣΕΠ, ως ΣΟΧ του έτους 2026. Οι αμοιβές των εργαζομένων θα βαρύνουν τον τακτικό προϋπολογισμό της Δ.ΥΠ.Α. και ειδικότερα τον ΚΑΕ 2493 «Επιχορηγήσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας».
Συνδεθείτε με το νομοσχέδιο ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις - Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970 - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις
Την τροπολογία υπογράφουν οι Θεανώ Φωτίου, Π. Χρηστίδης, Δ. Καλαματιανός, Γ. Γαβρήλος, Χρ. Γιαννούλης, Αικ. Νοτοπούλου, Α. Παναγιωτόπουλος, Σία Αναγνωστοπούλου, Ιω. Δραγασάκης, Θ. Δρίτσας, Χ. Ζεϊμπέκ, Αθ. Ηλιόπουλος, Ελ. Καραγεωργοπούλου, Αθ. Λινού, Αρ. Παπαϊωάννου, Θ. Πέρκα, Δ. Τζανακόπουλος, Μερ. Τζούφη, Ευκλ. Τσακαλώτος, Οζ. Φερχάτ, Αλ. Χαρίτσης και Μ. Χουρδάκης.
