Ειδική άδεια μετ’ αποδοχών διάρκειας δύο εργάσιμων ημερών δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι που συμμετέχουν σε αιμοδοσία ή σε διαδικασία παροχής αιμοπεταλίων, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.

Η άδεια αφορά έως έξι αιμοληψίες ή παροχές αιμοπεταλίων κατ’ ανώτατο όριο μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος και προβλέπεται ρητά από το άρθρο 50 παρ. 5 του Ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας), όπως αυτό τροποποιήθηκε με το άρθρο 47 του Ν. 4674/2020. Οι σχετικές διευκρινίσεις είχαν δοθεί και με εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών.

Ποιοι δικαιούνται την άδεια

Δικαίωμα ειδικής άδειας έχουν:

• Υπάλληλοι που ανταποκρίνονται σε πρόσκληση υπηρεσίας αιμοδοσίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης.
• Υπάλληλοι που συμμετέχουν σε οργανωμένη ομαδική αιμοδοσία.
• Υπάλληλοι που προχωρούν σε παροχή αιμοπεταλίων.

Η ρύθμιση καλύπτει και εκείνους που προσέρχονται με δική τους πρωτοβουλία σε οποιοδήποτε δημόσιο ή αναγνωρισμένο κέντρο αιμοληψίας, υπό την προϋπόθεση ότι θα προσκομίσουν σχετική βεβαίωση από το νοσηλευτικό ίδρυμα όπου πραγματοποιήθηκε η αιμοδοσία.

Πώς χορηγείται η άδεια

Η άδεια:

• Είναι διάρκειας δύο εργάσιμων ημερών για κάθε αιμοληψία ή παροχή αιμοπεταλίων.
• Χορηγείται με πλήρεις αποδοχές.
• Είναι επιπλέον της ημέρας κατά την οποία πραγματοποιείται η αιμοδοσία.

Οι δύο ημέρες μπορούν να ληφθούν είτε συνεχόμενα με την ημέρα της αιμοληψίας είτε οποτεδήποτε μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος. Δεν μεταφέρονται, ωστόσο, στο επόμενο έτος.

Το ανώτατο όριο των έξι αιμοληψιών ετησίως σημαίνει ότι ένας υπάλληλος μπορεί να λάβει συνολικά έως και δώδεκα εργάσιμες ημέρες ειδικής άδειας ανά έτος για τον συγκεκριμένο λόγο.

Στόχος η ενίσχυση της εθελοντικής αιμοδοσίας

Η διάταξη εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο ενίσχυσης της εθελοντικής αιμοδοσίας, ιδίως σε περιόδους αυξημένων αναγκών για τα δημόσια νοσοκομεία.

Η Ελλάδα, όπως και άλλες ευρωπαϊκές χώρες, αντιμετωπίζει διαχρονικά αυξημένες ανάγκες σε αίμα και παράγωγα, ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες και σε περιόδους υγειονομικής πίεσης. Η χορήγηση ειδικής άδειας στους δημοσίους υπαλλήλους λειτουργεί ως κίνητρο για τη σταθερή συμμετοχή σε οργανωμένες δράσεις αιμοδοσίας.

Η σχετική πρόβλεψη θεωρείται από τις βασικές «κοινωνικές» άδειες του Υπαλληλικού Κώδικα, συνδέοντας την εργασιακή διευκόλυνση με την κοινωνική προσφορά.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο

Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber