Alfavita Newsroom Ένα νέο ζήτημα άνοιξε για πρώτη φορά ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ κ. Θάνος Παπαϊωάννου αναφορικά με τις υγειονομικές, αθλητικές και ψυχοτεχνικές εξετάσεις που υποβάλλονται οι υποψήφιοι Δημοτικοί Αστυνομικοί.
«Θα πρέπει να ξαναδούμε αν απαιτούνται τέτοιου τύπου δοκιμασίες σε σχέση με τα πραγματικά καθήκοντα του δημοτικού αστυνομικού» δήλωσε ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ απατώντας σε ερώτηση σχετικά με τη διετή καθυστέρηση που υπήρξε στην προκήρυξη 1Κ/2024 για την πλήρωση 1.213 θέσεων στη Δημοτική Αστυνομία.
Σύμφωνα με τον ίδιο, «πράγματι χρειάστηκε μεγάλος χρόνος για την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων, κυρίως λόγω των αθλητικών και ψυχοτεχνικών δοκιμασιών που προβλέπονται. Για τη Δημοτική Αστυνομία Πρόκειται για δοκιμασίες με υψηλές οργανωτικές απαιτήσεις, γι’ αυτό και ο νομοθέτης –με τη σύμφωνη γνώμη μας– ανέθεσε τη διενέργειά τους στην Ελληνική Αστυνομία, η οποία διαθέτει έτοιμες υποδομές. Ωστόσο, τα αιτήματα τέτοιου είδους προς την ΕΛ.ΑΣ. είναι πολύ αυξημένα και χρειάσθηκε χρόνος για να «πάρει σειρά» η Δημοτική Αστυνομία. Αν προστεθούν και οι αναβολές λόγω τραυματισμών, ασθενειών, εγκυμοσύνης κ.λπ. γίνεται αντιληπτό γιατί εξακολουθούν να υπάρχουν εκκρεμότητες. Θα πρέπει να ξαναδούμε αν απαιτούνται τέτοιου τύπου δοκιμασίες σε σχέση με τα πραγματικά καθήκοντα του δημοτικού αστυνομικού».
Υπάρχει μεγάλη και ορατή πρόοδος στον χρόνο έκδοσης των αποτελέσματων
Ωστόσο, στην ερώτηση: «Στο παρελθόν είχατε δηλώσει ότι θα συντομευθεί ο χρόνος έκδοσης των αποτελεσμάτων. Πού βρισκόμαστε σήμερα σε αυτό το ζήτημα;», ο κ. Παπαϊωάννου απάντησε:
«Υπάρχει μεγάλη και ορατή πρόοδος. Πριν από τρία χρόνια ο μέσος όρος έκδοσης οριστικών αποτελεσμάτων ήταν 18 μήνες από την προκήρυξη. Σήμερα έχει περιοριστεί περίπου στους 12, ενώ ειδικά για τους γραπτούς διαγωνισμούς ο χρόνος έκδοσης των αποτελεσμάτων των γραπτών διαγωνισμών έχει μειωθεί στους 7 μήνες. Αυτό που επιβαρύνει τον γενικό μέσο όρο είναι οι προκηρύξεις που προβλέπουν αυξημένη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας. Έχω επισημάνει κατ’ επανάληψη ότι αυτή η πρακτική είναι αμφίβολης συνταγματικότητας και έχει πολύ μεγάλο χρονικό κόστος. Και δυστυχώς και οι νέες προκηρύξεις του τομέα της Υγείας φέτος έχουν αυτό το χαρακτηριστικό».
«Σε κάθε περίπτωση, η βελτίωση είναι σημαντική σε κάθε είδους διαδικασία. Είναι αποτέλεσμα νομοθετικών και επιχειρησιακών παρεμβάσεων που έχουν αρχίσει να αποδίδουν και θα αποδώσουν ακόμη περισσότερο μέσα στο 2026 καθώς οι περισσότερες αλλαγές δεν μπορούσαν να εφαρμοστούν σε παλαιότερες προκηρύξεις. Φυσικά, παραμένει κρίσιμο και το ζήτημα του χρόνου που προηγείται της έκδοσης της προκήρυξης καθώς και του χρόνου που έπεται της έκδοσης των οριστικών αποτελεσμάτων. Στις δύο αυτές φάσεις ο ρόλος των άλλων φορέων είναι καθοριστικός για τον απαιτούμενο χρόνο. Έχουν ήδη υπάρξει παρεμβάσεις από το ΥΠΕΣ προς τους αρμόδιους φορείς πρόσληψης και βλέπω ότι και εδώ ξεκίνησε μια βελτίωση αλλά έχουμε δρόμο».
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Voucher 750 ευρώ για όλους του εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα - ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΕΔΩ ΕΩΣ ΑΥΡΙΟ
ΑΣΕΠ: Νέα Πιστοποίηση Υπολογιστών - Εξ αποστάσεως - Παίρνετε το ECDL από το σπίτι σας σε 2 μέρες
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
