Νίκος Μακρής Μέσα στο 2025 αναμένεται να ενεργοποιηθεί η νέα ηλεκτρονική εφαρμογή για τις προσλήψεις, που θα φέρει επανάσταση στον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις μπορούν να καλύπτουν επείγουσες ανάγκες προσωπικού.
Η πλατφόρμα «Ταχεία Πρόσληψη» θα είναι διαθέσιμη μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και της εφαρμογής MyErgani, επιτρέποντας γρήγορες και ασφαλείς προσλήψεις ορισμένου χρόνου, ακόμα και σε Σαββατοκύριακα ή αργίες.
Απλοποιημένες διαδικασίες για επιχειρήσεις
Στόχος της πλατφόρμας είναι η μείωση της γραφειοκρατίας και η γρήγορη κάλυψη επειγουσών αναγκών σε κλάδους όπως η εστίαση, ο τουρισμός και η φιλοξενία.
Οι εργοδότες θα μπορούν πλέον να στέλνουν ηλεκτρονική πρόταση εργασίας στους υποψήφιους εργαζόμενους, οι οποίοι θα την αποδέχονται απομακρυσμένα μέσω MyErgani, χωρίς να χρειάζονται έντυπα ή φυσική παρουσία.
Η νέα διαδικασία αντικαθιστά τέσσερις διαφορετικές γραφειοκρατικές ενέργειες με μία μόνο ηλεκτρονική αποδοχή, επιτρέποντας την άμεση έναρξη εργασίας, τη δήλωση οργάνωσης του χρόνου εργασίας και την αναγγελία λύσης σύμβασης.
Προστασία των εργαζομένων
Η εφαρμογή διασφαλίζει πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων: κάθε υποψήφιος λαμβάνει ειδοποίηση για τους όρους της σύμβασης μέσω MyErgani και πρέπει να την αποδεχθεί πριν ξεκινήσει η εργασία του. Σε περίπτωση τροποποιήσεων των όρων, ο εργαζόμενος ενημερώνεται και εγκρίνει τις αλλαγές ηλεκτρονικά.
Η απασχόληση χωρίς ηλεκτρονική αποδοχή θεωρείται αδήλωτη εργασία, με τις ανάλογες κυρώσεις που προβλέπει η νομοθεσία. Παράλληλα, διατηρείται η υποχρέωση σήμανσης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς και όλες οι προστατευτικές διατάξεις που αφορούν τις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας.
Ατομικές συμφωνίες και τροποποιήσεις σύμβασης
Μέχρι να ολοκληρωθεί η πλήρης ψηφιοποίηση των ατομικών συμφωνιών μέσω ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, οι συμφωνίες θα γνωστοποιούνται στις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας. Οι εργοδότες υποχρεούνται να υποβάλλουν την ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας για ολόκληρη την περίοδο απασχόλησης, ενώ τυχόν αλλαγές πρέπει να εναρμονίζονται με τη συμφωνία των μερών.
Σε περίπτωση λύσης της σύμβασης, ο εργαζόμενος δικαιούται αποζημίωση για υπερβάλλουσες ώρες εργασίας, σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου.
Έκτακτο προσωπικό με έμφαση σε εστίαση και τουρισμό
Η εφαρμογή «Ταχείας Πρόσληψης» θα είναι ιδιαίτερα χρήσιμη για επιχειρήσεις που χρειάζονται έκτακτο προσωπικό για έως δύο ημέρες την εβδομάδα, ειδικά σε περιόδους αιχμής, όπως σε εστιατόρια, ξενοδοχεία και κέντρα φιλοξενίας.
Για εργαζόμενους αλλοδαπούς ή ανήλικους, η πλατφόρμα δίνει τη δυνατότητα ανέβασματος των απαραίτητων εγγράφων, ώστε να διασφαλίζεται η νόμιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας.
Ψηφιακός μετασχηματισμός στις προσλήψεις
Η νέα εφαρμογή αποτελεί μέρος του ψηφιακού εκσυγχρονισμού της αγοράς εργασίας, επιτρέποντας ταχύτερες διαδικασίες για τους εργοδότες, ενώ ταυτόχρονα εξασφαλίζει δικαιώματα και διαφάνεια για τους εργαζόμενους. Μ
ε την πλήρη υιοθέτηση της πλατφόρμας, οι διαδικασίες fast track προσλήψεων θα γίνονται με ένα μόνο κλικ, μειώνοντας τον χρόνο και την προσπάθεια τόσο για τον εργοδότη όσο και για τον εργαζόμενο.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Σαρώνει το Voucher των 750€ - Έκτακτη Ενημέρωση με οδηγίες και τα 1500€
Ανακοινώθηκε επίσημα ο 3ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με νέα ύλη
Διορίζονται όλοι το 2026 στα Δικαστήρια χωρίς όριο ηλικίας και πτυχίο - Αυτή είναι η εξεταστέα ύλη
