Alfavita Newsroom Συνεχίζονται οι αιτήσεις των υποψηφίων στη δημοφιλή προκήρυξη 8Κ/2024 καθώς, σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες του Proson.gr, μέχρι σήμερα το μεσημέρι έχουν υποβληθεί και οριστικοποιηθεί περισσότερες από 60.000 αιτήσεις.
Ο ρυθμός που υποβάλλονται οι αιτήσεις δικαιολογεί πλήρως τη γενναία παράταση των τεσσάρων ημερών που έδωσε το ΑΣΕΠ. Συγκεκριμένα, οι αιτήσεις που έληγαν αρχικά τη Δευτέρα, 3 Φεβρουαρίου έλαβαν παράταση έως την Παρασκευή 7 Φεβρουαρίου 2025 στις 14:00 το μεσημέρι.
Όπως φαίνεται ο ανταγωνισμός θα είναι τεράστιος καθώς -μία εβδομάδα πριν το κλείσιμο των αιτήσεων- πιθανότητα διορισμού έχει ένας στους 22 υποψήφιους! Καθώς ο διαγωνισμός απευθύνεται σε απόφοιτους λυκείου, ο διορισμός θα κριθεί τελικά στις λεπτομέρειες και στα πρόσθετα προσόντα διορισμού που μπορεί να κατέχουν οι υποψήφιοι.
Να σημειωθεί ότι αρμόδια στελέχη εκμυστηρεύτηκαν στο Proson.gr πως εκτιμούν πως μέχρι το τέλος της επόμενης εβδομάδας οι αιτήσεις θα διπλασιαστούν και δεν αποκλείεται να αγγίξουν ακόμα και τις 80.000!
Για όσους δεν γνωρίζουν, η προκήρυξη 8Κ/2024 του ΑΣΕΠ αφορά στην πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 2.217 θέσεων μόνιμου προσωπικού με απολυτήριο λυκείου (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) σε φορείς του δημοσίου σε όλη τη χώρα.
Να σημειωθεί ότι οι θέσεις που είχαν προκηρυχθεί αρχικά ήταν 2.213 αλλά με απόφαση -ΦΕΚ- της τελευταίας στιγμής οι θέσεις αυξήθηκαν κατά τέσσερις.
Δείτε ΕΔΩ το ΦΕΚ της προκήρυξης.
Καθώς όλοι οι πτυχιούχοι ΑΕΙ και ΤΕΙ διαθέτουν και απολυτήριο λυκείου, υπάρχουν υποψήφιοι που θα προσπαθήσουν να διοριστούν στο δημόσιο ως ΔΕ και στη συνέχεια να αναβαθμιστούν σε ΠΕ. Μάλιστα, από τη στιγμή που άνοιξαν οι αιτήσεις, το Proson.gr γίνεται συνεχώς δέκτης σχετικών ερωτημάτων. Σύμφωνα μάλιστα με πληροφορίες, υπολογίζεται πως το 30% με 40% των υποψηφίων που έχουν κάνει αίτηση στην 8Κ διαθέτουν και τίτλο ανώτατης πανεπιστημιακής εκπαίδευσης.
Τι ισχύει όμως για όσους πτυχιούχους επιθυμούν διακαώς μία θέση στο δημόσιο και θα υποβάλλουν αίτηση στην 8Κ/2024; Θα μπορέσουν να χρησιμοποιήσουν το πτυχίο τους για να αλλάξουν κλάδο και κατ' επέκταση και μισθολογικό κλιμάκιο;
Η απάντηση είναι «Ναι» αλλά μόνο αφού περάσουν 8 έτη από τον διορισμό τους.
Η «αναβάθμιση» από ΔΕ σε ΠΕ γίνεται με μετάταξη μετά από αίτηση του υπαλλήλου και ύστερα από τη σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του κλάδου στον οποίο μετατάσσεται ο υπάλληλος.
Η μετάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας επιτρέπεται μόνο σε κενή θέση κλάδου ανώτερης κατηγορίας του ίδιου υπουργείου ή της ίδιας δημόσιας υπηρεσίας ή του ίδιου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου, στο οποίο υπηρετεί ο υπάλληλος.
Να σημειωθεί ότι για τη μετάταξη σε συγκεκριμένη θέση ΠΕ πρέπει να υπάρχει και αντίστοιχο πτυχίο για τη θέση αυτή. Σε περίπτωση που υπάρχουν περισσότεροι υποψήφιοι για μετάταξη, προηγούνται αυτοί που κατέχουν τον προβλεπόμενο τίτλο σπουδών και ακολουθούν οι υποψήφιοι που κατέχουν τίτλο σπουδών που προβλέπεται ως επικουρικό προσόν διορισμού.
Ο υπάλληλος μετατάσσεται με τον βαθμό που κατέχει. Αν ο εισαγωγικός βαθμός του κλάδου στον οποίο μετατάσσεται είναι ανώτερος του βαθμού που κατέχει, μετατάσσεται με τον εισαγωγικό αυτό βαθμό. Ο χρόνος υπηρεσίας που έχει διανυθεί στο βαθμό με τον οποίο ο υπάλληλος μετατάσσεται, θεωρείται ότι έχει διανυθεί στο βαθμό της θέσης στην οποία μετατάσσεται, εφόσον έχει διανυθεί με τον τίτλο σπουδών που απαιτείται για τον κλάδο αυτόν.
Προσοχή! Τα 8 έτη προϋπηρεσίας ισχύουν μόνο για όσους διαθέτουν πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ κατά τον διορισμό τους στον κλάδο ΔΕ. Στην περίπτωση που κάποιος διοριστεί ως ΔΕ και στη συνέχεια αποφοιτήσει από Πανεπιστήμιο δεν ισχύει η προϋπόθεση για 8ετή προϋπηρεσία.
Όλες οι ειδήσεις για νέες θέσεις εργασίας, Προκηρύξεις, Διορισμούς, ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
ΝΕΟ! Εύκολη Πιστοποίηση Ιταλικών ή Ισπανικών (μόρια 2ης ξένης γλώσσας)
Πιστοποίηση Η/Υ - ECDL golearn για το Δημόσιο σε 2 ημέρες στα χέρια σου
