Alfavita Newsroom Η παγκόσμια αγορά εργασίας βρίσκεται σε φάση έντονου μετασχηματισμού, με την τεχνολογική ανάπτυξη, την πράσινη μετάβαση, τις δημογραφικές και οικονομικές αλλαγές να παίζουν καθοριστικό ρόλο. Σύμφωνα με την έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ "Το μέλλον της εργασίας 2025", περίπου 170 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν αυτή τη δεκαετία, αντιπροσωπεύοντας το 14% της σημερινής απασχόλησης.
Η διεύρυνση της ψηφιακής πρόσβασης αναμένεται να είναι η πιο ισχυρή τάση, με το 60% των εργοδοτών να πιστεύουν ότι θα μεταμορφώσει τις επιχειρήσεις τους μέχρι το 2030. Παράλληλα, οι τεχνολογικές εξελίξεις, ιδιαίτερα η τεχνητή νοημοσύνη, η ρομποτική και η αυτοματοποίηση, προβλέπεται να συμβάλλουν σημαντικά στον μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας. Η πράσινη μετάβαση και οι προσπάθειες για μετριασμό της κλιματικής αλλαγής θα δημιουργήσουν επιπλέον θέσεις σε τομείς όπως οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και η περιβαλλοντική διαχείριση.
Η δημογραφική αλλαγή, όπως η γήρανση του πληθυσμού στις ανεπτυγμένες οικονομίες και η αύξηση του εργατικού δυναμικού στις αναπτυσσόμενες, επηρεάζει επίσης σημαντικά την αγορά εργασίας. Οι κλάδοι της υγειονομικής περίθαλψης και της εκπαίδευσης θα δουν ιδιαίτερη ανάπτυξη. Την ίδια στιγμή, οι γεωπολιτικές εντάσεις και οι εμπορικοί περιορισμοί προκαλούν αλλαγές στις στρατηγικές των επιχειρήσεων.
Ορισμένα επαγγέλματα, όπως οι ειδικοί στην τεχνητή νοημοσύνη, οι μηχανικοί ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, οι οδηγοί παράδοσης και οι προγραμματιστές λογισμικού, παρουσιάζουν μεγάλη ζήτηση. Αντίθετα, θέσεις όπως οι υπάλληλοι γραμματείας και ταμίες αναμένεται να μειωθούν. Οι εργοδότες εκτιμούν ότι το 39% των βασικών δεξιοτήτων που απαιτούνται θα αλλάξει έως το 2030, με την τεχνολογική εξειδίκευση και την ευελιξία να είναι στις κορυφαίες προτεραιότητες.
Στην Ελλάδα, οι κύριες τάσεις περιλαμβάνουν τη διεύρυνση της ψηφιακής πρόσβασης, το αυξανόμενο κόστος ζωής και την έμφαση σε εργασιακά και κοινωνικά ζητήματα. Οι εταιρείες αναγνωρίζουν ως βασικό εμπόδιο τα κενά δεξιοτήτων και ζητούν περισσότερη δημόσια χρηματοδότηση για επανεκπαίδευση και αναβάθμιση δεξιοτήτων. Στόχος είναι η αύξηση της διαθεσιμότητας ταλέντων, ενώ παράλληλα δίνεται έμφαση στη διατήρηση και εξέλιξη του εργατικού δυναμικού.
Παρότι 92 εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα εκτοπιστούν, θα υπάρξει καθαρή αύξηση κατά 78 εκατομμύρια θέσεις, δημιουργώντας νέες προοπτικές σε έναν συνεχώς εξελισσόμενο κόσμο εργασίας.
