Thumbnail
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
5 Προπτυχιακές υποτροφίες στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, από το κληροδότημα "Χρήστου Βράκα"

Το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης ανακοινώνει γραπτό διαγωνισμό για τη χορήγηση πέντε (5) συνολικά υποτροφιών από τα έσοδα του κληροδοτήματος Χρήστου Βράκα «στη μνήμη ΜΑΤΗ ΚΑΙ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΒΡΑΚΑ», για το ακαδημαϊκό έτος 2018-2019, σε προπτυχιακούς φοιτητές όλων των Τμημάτων των Σχολών του Α.Π.Θ..

ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΤΡΟΦΙΑΣ
- ελληνική ιθαγένεια ή καταγωγή
- ηλικία μέχρι τριάντα έξη ( 36) ετών
- καταγωγή από τη Γέρμα Νομού Καστοριάς και κατά προτίμηση από συγγενικές οικογένειες του διαθέτη Χρήστου Βράκα, μη δε υπαρχόντων υποψηφίων από τη Γέρμα Νομού Καστοριάς θα προτιμούνται οι υποψήφιοι που κατάγονται από το Βογατσικό και το Κωσταράζι Νομού Καστοριάς με προτεραιότητα όσων έχουν αποφοιτήσει από το Γυμνάσιο Τσοτυλίου.

Για διευκρινίσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Τμήμα Κληροδοτημάτων στα τηλέφωνα 2310-995214/7250

Καταληκτική ημερομηνία: 14 Ιουνίου 2018

Για να δείτε την σχετική ανακοίνωση πατήστε ΕΔΩ

Για να δείτε την πρόσκληση πατήστε ΕΔΩ

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Αναδρομικά έως 3.500 ευρώ και αυξήσεις συντάξεων: Ποιοι πληρώνονται

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ελο
Παρεμβάσεις Π.Ε.: Ζητούν μη αναγνώριση των ηλεκτρονικών εκλογών στους Συλλόγους Εκπαιδευτικών
Καταγγελίες για αδιαφάνεια, παρατυπίες και αλλοίωση των δημοκρατικών διαδικασιών στις εκλογές για αντιπροσώπους της ΔΟΕ και νέα Διοικητικά Συμβούλια
Παρεμβάσεις Π.Ε.: Ζητούν μη αναγνώριση των ηλεκτρονικών εκλογών στους Συλλόγους Εκπαιδευτικών
8ωρο
Το τέλος του 8ώρου: Πώς η τεχνητή νοημοσύνη και η ευελιξία αλλάζουν την εργασία μέχρι το 2050
Η κατάργηση του «9-5», οι διεπαφές εγκεφάλου και η ριζική μεταμόρφωση των εταιρικών γραφείων
Το τέλος του 8ώρου: Πώς η τεχνητή νοημοσύνη και η ευελιξία αλλάζουν την εργασία μέχρι το 2050