Αναπληρωτές-Ηράκλειο: Σύσκεψη για την συγκρότηση Πρωτοβουλίας Αναπληρωτών-Ωρομισθίων
Ανακοίνωση - κάλεσμα και την πρόσκληση για τη συγκρότηση της Πρωτοβουλίας Αναπληρωτών - Ωρομισθίων και Ελαστικά Εργαζόμενων στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση στο Νομό Ηρακλείου την Τρίτη 15/12, ώρα 20:30

Σε διαδικτυακή σύσκεψη για τη συγκρότηση της Πρωτοβουλίας Αναπληρωτών - Ωρομισθίων και Ελαστικά Εργαζόμενων στην Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση στο Νομό Ηρακλείου καλεί η Πρωτοβουλία των αναπληρωτών.

Το κάλεσμα:

Αυτή την περίοδο πρέπει να δώσουμε μια μαχητική απάντηση στην επίθεση της Κυβέρνησης στα εργασιακά μας δικαιώματα, στα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, στα νέα μέτρα που φέρνει σε περίοδο πανδημίας. Η κυβέρνηση έχει κλείσει τα σχολεία, και έχει αφήσει στη μοίρα τους εκπαιδευτικούς και μαθητές, χωρίς να πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο για την προστασία της υγείας του λαού και το ασφαλές άνοιγμα των σχολείων!

Οι αναπληρωτές πρέπει να δώσουμε μια μαζική απάντηση σε όλα αυτά, που από την αρχή της χρονιάς έχει ρίξει στις πλάτες μας ακόμα περισσότερα βάρη. Ενδεικτικά αναφέρουμε τη θέσπιση των τρίμηνων συμβάσεων που ελαστικοποιούν περαιτέρω τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τα εμπόδια στις άδειες των αναπληρωτών και στις μετακινήσεις τους, την αντιμετώπισή μας ως εκπαιδευτικούς μπαλαντέρ ή εργαζόμενους για όλες τις δουλειές, το πάγωμα των προσλήψεων με αφορμή την πανδημία, γεγονός που έχει οδηγήσει χιλιάδες συναδέλφους μας στην ανεργία.

Ταυτόχρονα υπόσχονται ελάχιστους μόνιμους διορισμούς σε σχέση με τις ανάγκες των σχολείων και τον αριθμό που ήδη δουλεύουμε ως αναπληρωτές φέτος(πάνω από 42.000).

Εδώ και τώρα διεκδικούμε:

• Ασφαλές άνοιγμα των σχολείων και διασφάλιση της ομαλής διά ζώσης διδασκαλίας.

• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στην εκπαίδευση.

• Μέτρα στήριξης των αναπληρωτών. Καμία αυθαιρεσία της Διοίκησης σε βάρος τους.

• Να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας εκπαιδευτικών, μαθητών και γονιών.

• Κανένας σχεδιασμός της Κυβέρνησης σε βάρος των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων μας να μην περάσει!

Για όλους αυτούς του λόγους σας καλούμε στην διαδικτυακή μας σύσκεψη την Τρίτη 15/12 και ώρα 20:30.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Έκτακτο επίδομα έως 1.700 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα

Η πιο εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών στην Ελλάδα σε 2 ημέρες στα χέρια σου - Δίνεις από το σπίτι σου

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 6/12

Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ 

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Γραπτός διαγωνισμός ΕΣΔι
Δικαστήρια: Ανοίγουν 289 μόνιμες θέσεις γραμματέων - Το χρονοδιάγραμμα (αποκλειστικό)
Πότε θα ανακοινωθεί ο νέος διαγωνισμός της ΕΣΔι για δικαστικούς γραμματείς και πώς κατανέμονται οι 289 μόνιμες θέσεις
Δικαστήρια: Ανοίγουν 289 μόνιμες θέσεις γραμματέων - Το χρονοδιάγραμμα (αποκλειστικό)
ΟΑΕΔ: Κλειστές οι εκπαιδευτικές δομές μέχρι τις 7 Ιανουαρίου
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
Συγχωνεύσεις τμημάτων, καθυστερημένες προσλήψεις και αναπληρωτές σε αναμονή – το δημόσιο σχολείο δοκιμάζεται
Προκρούστεια παιδεία: Όταν η εξοικονόμηση πόρων γίνεται πάνω στις πλάτες σχολείων και εκπαιδευτικών
κατώτατος μισθός
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
Πότε η παράλληλη μισθοδοσία με σύνταξη ακυρώνει τον συντάξιμο χρόνο – Τι έκρινε η γνωμοδότηση 80/2025 του ΝΣΚ
Παράλληλη μισθοδοσία και σύνταξη: Πότε «καίγεται» ο συντάξιμος χρόνος – Τι έκρινε το ΝΣΚ με τη γνωμοδότηση 80/2025
εργαζομενοι καθονται σε τραπέζι
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα
Τι αποκαλύπτει η διεθνής έρευνα της Glassdoor για το πώς θα δουλεύουμε, πόσο θα πληρωνόμαστε και πόσο ασφαλείς θα αισθανόμαστε μέσα στο 2026
Οι 5+1 μεγάλες αλλαγές στην εργασία το 2026 – Δυσπιστία, απολύσεις, AI και μια μικρή ελπίδα