Alfavita Newsroom Σχετικά με τις σχολικές καθαρίστριες
Τις τελευταίες μέρες αρκετοί Δήμοι ανά τη χώρα αποσύρουν τις σχολικές καθαρίστριες από τις σχολικές μονάδες για να αξιοποιήσουν τις υπηρεσίες τους σε άλλες δομές του Δήμου, βασιζόμενοι στο υπ’αριθμ.18659 του υπουργείου Εσωτερικών, σύμφωνα με το οποίο «…κατά το χρονικό διάστημα που δεν λειτουργούν οι σχολικές μονάδες, το προσωπικό αυτό απασχολείται για τον καθαρισμό υπηρεσιών του οικείου δήμου, καθώς και ΝΠΔΔ αυτού».
Αντιλαμβανόμαστε ότι οι έκτακτες συνθήκες τις οποίες βιώνουμε αυξάνουν τις ανάγκες των δήμων για υπηρεσίες καθαρισμού. Ωστόσο, επισημαίνουμε ότι τα σχολεία εξακολουθούν να λειτουργούν ως διοικητικές υπηρεσίες, παρουσία των Διευθυντών/-ντριών, των Υποδιευθυντών/-ντριών και των Αναπληρωτών Διευθυντών/-ντριών, και μάλιστα, λόγω των τηλε-διδασκαλιών υπάρχει περίπτωση να βρίσκονται και άλλοι εκπαιδευτικοί στα σχολεία.
Καλούμε όλους τους αρμοδίους να αναλογιστούν τις συνέπειες που θα έχει ο μη τακτικός καθαρισμός των σχολικών μονάδων τόσο για τους εκπαιδευτικούς που με τη φυσική τους παρουσία εξασφαλίζουν τη διοικητική λειτουργία των σχολείων, όσο και για τις οικογένειές τους και κατ'επέκταση για τη δημόσια υγεία.
Ζητάμε:
-Να γίνουν έκτακτες προσλήψεις υπαλλήλων καθαρισμού σε όσους δήμους δεν επαρκεί το υπάρχον προσωπικό.
-Μέχρι να γίνουν οι προσλήψεις αυτές, να γίνεται καθαρισμός όλων των χώρων των σχολικών μονάδων που χρησιμοποιούνται τουλάχιστον 3 φορές την εβδομάδα.
Επιπροσθέτως, λαμβάνοντας υπόψη τόσο σχετική απόφαση του Δημάρχου όσο και αλληλογραφία του με τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Χίου, επισημαίνει τα ακόλουθα:
- Την επιβεβλημένη αναγκαιότητα να γίνει άμεσα απολύμανση των σχολείων από την υπηρεσία του Δήμου με γνώμονα την υγεία των εκπαιδευτικών που εργάζονται σε αυτά και του ευρύτερου κοινωνικού συνόλου
- Το πλαίσιο της ίσης αντιμετώπισης, που επικαλείται το έγγραφο του υπουργείου εσωτερικών, μεταξύ των καθαριστριών που εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) και των απασχολούμενων καθαριστριών με σύμβαση μίσθωσης έργου, δεν πρέπει να περιορίζεται μόνο στη φύση της εργασίας αλλά να επεκτείνεται και στο θέμα των απολαβών (αμοιβή, ασφάλισης κτλ)
- Θεωρούμε απαράδεκτη τη συμπεριφορά αιρετών του Δήμου Χίου που χρησιμοποιούν την απειλή της απόλυσης ή της μη ανανέωσης της σύμβασης έργου προκειμένου να εξαναγκάσουν τις καθαρίστριες με σύμβαση μίσθωσης έργου να αποδεχθούν τον καθαρισμό όχι μόνο υπηρεσιών του δήμου ή ΝΠΔΔ αυτού αλλά και Αγροτικών Ιατρείων που αποτελούν αρμοδιότητα άλλου υπουργείου. Η υποστελέχωση του Δήμου Χίου σε προσωπικό, ειδικά στον ευαίσθητο χώρο της καθαριότητας, αντιμετωπίζεται με πρόσληψη μονίμου προσωπικού και όχι με την εκμετάλλευση συμβασιούχων.
- Τέλος ενημερώνουμε το Δήμαρχο Χίου ότι δεν εμπίπτει στις αρμοδιότητές του η ρύθμιση του τρόπου εργασίας του εκπαιδευτικού προσωπικού των σχολείων, καθώς αυτό ρυθμίζεται από το Υπουργείο Παιδείας. Βάσει σχετικής εγκυκλίου, στην παρούσα φάση, τα σχολεία είναι σε λειτουργία ως διοικητικές υπηρεσίες.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση
Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό
ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)
Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 14/12
ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ
2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη
