Alfavita Newsroom Ενόψει της διαδικασίας που ξεκίνησε με την προκήρυξη 2ΓΕ/2019 του Α.Σ.Ε.Π. και αφορά τόσο τους μόνιμους διορισμούς, όσο και τη διαδικασία προσλήψεων αναπληρωτών που θα ακολουθήσει στη Γενική Αγωγή, αλλά και ενόψει της προσωρινής τοποθέτησης εκπαιδευτικών της 3ΕΑ/2019, η Π.Ε.Α.Δ. επισημαίνει τα εξής αναφορικά με τις τοποθετήσεις μονίμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών:
Με βάση τον νόμο 4589/2019 προβλέπεται πλέον μοριοδότηση για την κατάταξη όλων των συναδέλφων που είναι γονείς, ανεξαρτήτως αριθμού τέκνων, αλλά και των συναδέλφων που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες. Είναι αυτονόητο ότι η μοριοδότηση του ίδιου κριτηρίου για δεύτερη φορά (κατάταξη και τοποθέτηση σε περίπτωση διορισμού ή πρόσληψης) θα λειτουργήσει καταφανώς εις βάρος των συναδέλφων που δεν ανήκουν στις παραπάνω περιπτώσεις, προκαλώντας αδικίες και κοινωνικές ανισότητες.
Η συντριπτική πλειοψηφία των εκπαιδευτικών που αναμένεται να διοριστούν ως μόνιμοι εκπαιδευτικοί, έχουν υπηρετήσει επί πολλά έτη την εκπαίδευση ως αναπληρωτές ή/και ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί με πολυεπίπεδο κόστος.
Η πολυετής εμπειρία των συναδέλφων και ταυτόχρονα η ταλαιπωρία και ανασφάλεια που βίωναν επί σειρά ετών που επικράτησε μια παρατεταμένη αδιοριστία, επιβάλλουν την μεταχείρισή τους όταν διοριστούν ως μόνιμοι με οριστική τοποθέτηση σε οργανικές θέσεις, ή όταν προσληφθούν ως αναπληρωτές, με αντικειμενικά κριτήρια (τη σειρά τους δηλαδή στους πίνακες).
Δεν είναι δυνατόν (με δεδομένο ότι για πρώτη φορά προβλέπεται σε μόνιμο διορισμό η μοριοδότηση των τέκνων) να ξαναμοριοδοτηθούν (για το ίδιο κριτήριο) και για την τοποθέτηση!!
Με βάση τα παραπάνω, η ΠΕΑΔ ζητά το αυτονόητο με βάση την κοινή λογική, την ηθική και τη δεοντολογία.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις
