Στην πρόσφατη συνεδρίασή του, το Περιφερειακό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΠΕ) εξέτασε και έλαβε αποφάσεις επί σειράς κρίσιμων υπηρεσιακών θεμάτων, που αφορούν υπηρεσιακές μεταβολές, πειθαρχικές διαδικασίες, άδειες άσκησης ιδιωτικού έργου, καθώς και μισθολογικά ζητήματα.
Ακολουθεί η επίσημη ανακοίνωση:
«Σύμφωνα με το άρθρο 16, παρ. 7 του ν.1566/1985, «Αν διενεργείται ένορκη ανάκριση για τη διαπίστωση πειθαρχικού αδικήματος και εγείρονται σοβαρές υπόνοιες εναντίον εκπαιδευτικού, επιτρέπεται η απόσπασή του σε άλλο σχολείο, ύστερα από εισήγηση του ανακριτή και γνώμη του οικείου περιφερειακού υπηρεσιακού συμβουλίου, για τη διευκόλυνση του ανακριτικού έργου. Η απόσπαση γίνεται ύστερα από ακρόαση του εκπαιδευτικού και δεν μπορεί να διαρκέσει πέρα από τρεις μήνες.». Βάσει των παραπάνω το Συμβούλιο θα καλέσει την εκπαιδευτικό σε ακρόαση σε επόμενη συνεδρίαση, κατόπιν υποβολής σχετικού αιτήματος από τον συνήγορό της.
- Το ΠΥΣΠΕ μονιμοποίησε, μετά την αξιολόγησή τους (ν.4823/2021), διορισθέντες εκπαιδευτικούς των ετών 2021, 2022, 2023 & 2024, βάσει των φακέλων που τέθηκαν υπόψη του. Επισήμανα, για μια ακόμα φορά, τις θέσεις του κλάδου για αποσύνδεση του θέματος από την αξιολόγηση και μονιμοποίηση του συνόλου των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών, με την έκδοση διαπιστωτικών πράξεων, αμέσως μετά την παρέλευση διετίας από την έκδοση του ΦΕΚ διορισμού, σύμφωνα με τον ν.3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας).
- Απορρίφθηκε αίτηση εκπαιδευτικού ΠΕ70.50 για απασχόληση ως διανομέας εστίασης. Επίσης, αναβλήθηκε η συζήτηση αίτησης εκπαιδευτικού ΠΕ08 ως αυτοαπασχολούμενος γλύπτης, προκειμένου να προσκομιστούν τα σχετικά παραστατικά που να συνηγορούν στη χορήγηση της άδειας. Το ΠΥΣΠΕ γνωμοδότησε θετικά για τις υπόλοιπες αιτήσεις άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή που τέθηκαν υπόψη του, καθώς πληρούσαν τις προϋποθέσεις του άρθρου 31 του ν.3528/2007 (έργο που συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του/της εκπαιδευτικού, δεν παρεμποδίζει την ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του και ασκείται εκτός εργασιακού ωραρίου).
- Αίτημα εκπαιδευτικού ΠΕ70 για αναδρομική χορήγηση συνάφειας μετατυχιακού τίτλου σπουδών του διδακτικού έτους 2021-2022, σύμφωνα με απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Πειραιά που αφορούσε απόφαση άλλου ΠΥΣΠΕ για μη χορήγηση συνάφειας το έτος 2023, παραπέμφθηκε για γνωμοδότηση στη Νομική Υπηρεσία της Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης Αττικής. Αίτημα εκπαιδευτικού ΠΕ60 που αφορούσε θέματα διοικητικής φύσης θα απαντηθούν από τη Διεύθυνση Εκπαίδευσης, ενώ σε αίτημα εκπαιδευτικού ΠΕ70 παρέλκει η απάντηση, καθώς το αίτημα θεωρήθηκε επαναλαμβανόμενο.
- Απορρίφθηκε ένσταση Προϊσταμένης Νηπιαγωγείου για μη χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή, κατά τη διάρκεια του πρωϊνού ωραρίου. Η πλειοψηφία του ΠΥΣΠΕ επέμεινε στην αρχική της άποψη, θεωρώντας ότι οι συγκεκριμένες ώρες απασχόλησης παρεμποδίζουν το θεσμοθετημένο εργασιακό πλαίσιο λειτουργίας της σχολικής μονάδας.
- Το ΠΥΣΠΕ τροποποίησε την υπ’ αριθμόν 66/08-10-2026 πράξη ως προς το σημείο που αφορά στην αναπλήρωση συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος, λόγω απόσπασης, Υποδιευθύντριας σχολικής μονάδας. Η αναπλήρωση Υποδιευθυντών σχολικών μονάδων και Προϊσταμένων Νηπιαγωγείων πραγματοποιείται σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία,
- Εξετάστηκαν τρεις αιτήσεις απόσπασης ΠΕ70 και μία αιτηση ΠΕ60. Ικανοποιήθηκαν οι δύο αιτήσεις ΠΕ70, καθώς αφορούσαν πλεονάζον προσωπικό (ν.3848/2010, άρθρο 31, παρ. 3). Απορρίφθηκαν οι δύο άλλες αιτήσεις, λόγω μη ύπαρξης λειτουργικών κενών στις σχολικές μονάδες προτίμησης των εκπαιδευτικών.
- Κατόπιν υποβολής αιτημάτων εκπαιδευτικών και σχετική εισήγηση της Πρωτοβάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής, το ΠΥΣΠΕ πρότεινε την ανάθεση διοικητικού έργου για συμπλήρωση του υποχρεωτικού διδακτικού τους ωραρίου (άρθρο 33, παρ. 5 του ν.4386/2016, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει) για το διδακτικό έτος 2026-2027. Στο θέμα της τοποθέτησης εκπαιδευτικών που έχουν διατεθεί για παροχή διοικητικού έργου τα διορισμένα μέλη του ΠΥΣΠΕ έθεσαν, και πάλι, την προϋπόθεση ενός μόνο εκπαιδευτικού σε κάθε σχολική μονάδα. Συνεπώς, οι εκπαιδευτικοί είχαν δηλώσει σχολικές μονάδες που δεν είχε τοποθετηθεί άλλος εκπαιδευτικός για διοικητικό έργο.
- Ικανοποιήθηκαν τέσσερις αιτήσεις τροποποίησης συμπλήρωσης ωραρίου εκπαιδευτικών ειδικοτήτων (ΠΕ05, ΠΕ06, ΠΕ08 & ΠΕ79). Στην περίπτωση, όμως, των εκπαιδευτικών ΠΕ06 και ΠΕ79 θα πρέπει να υπάρξει αναπλήρωση των εκπαιδευτικών (ν.3848/2010, άρθρο 31, παρ. 1), ενόψει της επικείμενης Γ΄ φάσης πρόσληψης αναπληρωτών την επόμενη εβδομάδα.
- Ανακλήθηκε κατ’ οίκον διδασκαλία εκπαιδευτικού ΠΕ70 για τους λόγους που επικαλείται στην αίτησή της. Ανατέθηκε υπερωριακή διδασκαλία σε δύο εκπαιδευτικούς ΠΕ60 ΕΑΕ και σε εκπαιδευτικό ΠΕ70 για μία ώρα την ημέρα και συνολικά πέντε ώρες την εβδομάδα. Εξετάζονται αιτήσεις εκπαιδευτικών που έχουν τα προσόντα του άρθρου 21 του ν.3699/2008, όπως είχε συμπληρωθεί με το άρθρο 56 του ν.3966/2011 και αντικαταστάθηκε με το άρθρο 48 του ν.4415/2016 και το άρθρο 3 του ν.4473/2017. Επισημαίνουμε ότι η κατ’ οίκον διδασκαλία δεν παρέχεται υποχρεωτικά από εκπαιδευτικό ΕΑΕ παρά μόνο, εάν γνωματεύσει σχετικά το οικείο ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ. (άρθρο 28, παρ. 8 του ν.4186/2013). Σύμφωνα με το άρθρο 20, περ. Γ, παρ. 1 του ν.4354/2015για το εκπαιδευτικό προσωπικό της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ανάθεση διδασκαλίας του μαθήματος της ειδικότητάς του, προαιρετικής ή υποχρεωτικής (επιμίσθιο), η ωριαία αμοιβή ορίζεται στο ποσό των δέκα (10) ευρώ και για μέχρι είκοσι (20) ώρες μηνιαίως. Δυστυχώς, στον ν.5045/2023 «ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ» δεν υπήρξε σχετική διάταξη για αύξηση της ωριαίας αμοιβής.
- Το Συμβούλιο αναγνώρισε την προϋπηρεσία εκπαιδευτικού ΠΕ11 σε ΟΤΑ (Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα) για τη μισθολογική του εξέλιξη. Για τη μισθολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών λαμβάνονται υπόψη οι προϋπηρεσίες που αναφέρονται στον ν.4354/2015 (Δημόσιο, ΟΤΑ, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και ΔΕΚΟ του κεφ. Α΄ του ν.3429/2005) με σχέση εξαρτημένης εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, αποκλειομένων, σε κάθε περίπτωση, των συμβάσεων μίσθωσης έργου, καθώς και η συνολική εκπαιδευτική υπηρεσία σε σχολεία της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης. Στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ του ν.4354/2015 αναφέρεται ότι για τη μισθολογική εξέλιξη απαιτείται υπηρεσία δύο (2) ετών σε κάθε μισθολογικό κλιμάκιο. Οι υπάλληλοι της κατηγορίας Π.Ε. εξελίσσονται με εισαγωγικό το Μ.Κ. 1 και καταληκτικό το Μ.Κ. 19.
- Τέλος, το ΠΥΣΠΕ γνωμοδότησε θετικά για όλες τις αιτήσεις συνάφειας μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών νεοδιόριστων εκπαιδευτικών, που τέθηκαν υπόψη του. Η νέα μισθολογική κατάταξη και τα οικονομικά αποτελέσματα αυτής ισχύουν από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης και όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών».
