Μία σημαντική άδεια τη νέα σχολική χρονιά έχουν και φέτος οι εργαζόμενοι γονείς που θέλουν να βρίσκονται στο πλευρό των παιδιών τους την ημέρα του Αγιασμού στα σχολεία.
Το πρώτο κουδούνι στα σχολεία θα χτυπήσει την Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου και οι γονείς που εργάζονται μπορούν, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις, να κάνουν χρήση της συγκεκριμένης άδειας χωρίς απώλεια αποδοχών.
Ειδικότερα, η άδεια παρακολούθησης της σχολικής επίδοσης μπορεί να χορηγηθεί ακόμη και την ημέρα του σχολικού Αγιασμού. Η άδεια προβλέπεται από το άρθρο 38 του ν. 4808/2021 και αφορά εργαζόμενους γονείς τόσο πλήρους όσο και μερικής απασχόλησης.
Μπορεί να χορηγηθεί για συγκεκριμένες ώρες ή για ολόκληρη την εργάσιμη ημέρα, ανάλογα με τις ανάγκες του γονέα και τη σχολική δραστηριότητα.
Κάθε εργαζόμενος γονέας έχει δικαίωμα να λάβει έως τέσσερις εργάσιμες ημέρες άδειας ανά ημερολογιακό έτος, προκειμένου να ενημερώνεται για τη σχολική πορεία του παιδιού του.
Το δικαίωμα αφορά παιδιά έως 18 ετών, τα οποία φοιτούν στην πρωτοβάθμια ή τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση περιλαμβάνεται και το Νηπιαγωγείο, συνεπώς η άδεια μπορεί να χρησιμοποιηθεί από γονείς παιδιών που ξεκινούν το σχολείο από την ηλικία των τεσσάρων ετών.
Σημαντικό είναι επίσης ότι η συγκεκριμένη άδεια δεν συμψηφίζεται με άλλες άδειες που δικαιούται ο εργαζόμενος.
Τι ισχύει αν εργάζονται και οι δύο γονείς;
Όταν και οι δύο γονείς εργάζονται, μπορούν να αποφασίσουν από κοινού ποιος θα κάνει χρήση της άδειας ή να τη μοιράσουν μεταξύ τους.
Σε κάθε περίπτωση, όμως, το συνολικό χρονικό διάστημα που θα χρησιμοποιήσουν και οι δύο γονείς δεν μπορεί να ξεπεράσει τις τέσσερις εργάσιμες ημέρες.
Η άδεια δεν περιορίζεται στις ημέρες κατά τις οποίες πραγματοποιείται κανονικό μάθημα. Με βάση τη σχετική διευκρίνιση του υπουργείου Εργασίας, μπορεί να χορηγηθεί και την ημέρα του Αγιασμού, αλλά και σε ημέρες σχολικών εορτών ή άλλων εκδηλώσεων.
Ο γονέας μπορεί με αυτόν τον τρόπο να ενημερωθεί για ζητήματα που αφορούν τη λειτουργία και την οργάνωση του σχολείου, τον εκπαιδευτικό προγραμματισμό, τη φοίτηση και την επίδοση του παιδιού, αλλά και τη συμπεριφορά και την ένταξή του στη σχολική κοινότητα.
Μάλιστα, το δικαίωμα δεν αφορά αποκλειστικά όσους εργάζονται σε πρωινό ωράριο. Προβλέπεται και για εργαζόμενους που απασχολούνται τη νύχτα.
Τι πρέπει να κάνουν οι γονείς
Για τη χορήγηση της άδειας απαιτούνται κοινές υπεύθυνες δηλώσεις των δύο γονέων προς τον εργοδότη ή τους εργοδότες τους. Στις δηλώσεις θα πρέπει να αναφέρεται ποιος γονέας θα κάνει χρήση της άδειας ή με ποιον τρόπο θα τη μοιραστούν μεταξύ τους.
Παράλληλα, οι εργοδότες έχουν υποχρέωση να χορηγούν στους εργαζομένους τις απαραίτητες βεβαιώσεις.
Ξεχωριστή πρόβλεψη υπάρχει για τους εργαζόμενους γονείς παιδιών με ειδικές ανάγκες.
Στις περιπτώσεις αυτές, η άδεια μπορεί να χρησιμοποιηθεί ανεξάρτητα από την ηλικία του παιδιού, εφόσον αυτό φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης ή σε άλλη προβλεπόμενη δομή ή εκπαιδευτήριο.
Έτσι, ενόψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, οι εργαζόμενοι γονείς έχουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν την ειδική αυτή άδεια ακόμη και για την παρουσία τους στο πρώτο κουδούνι και τον Αγιασμό, χωρίς περικοπή των αποδοχών τους.
