Στην καταγγελία σύμβασης εργασίας προσωρινού αναπληρωτή εκπαιδευτικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για το διδακτικό έτος 2025-2026, προχώρησε το υπουργείο Παιδείας.
Η απόφαση, η οποία φέρει την υπογραφή της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Εκπαιδευτικού Προσωπικού, εδράζεται στην ομόφωνη σύμφωνη γνώμη του οικείου ΠΥΣΔΕ και ενεργοποιεί τις αυστηρές διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα.
Ο «σπουδαίος λόγος» της απόλυσγς
Σύμφωνα με το επίσημο έγγραφο, η σύμβαση του εκπαιδευτικού κλάδου ΠΕ, ο οποίος είχε προσληφθεί τον Σεπτέμβριο του 2025 στο πλαίσιο προγράμματος μαθησιακής υποστήριξης για μαθητές με αναπηρία, καταγγέλλεται για σπουδαίο λόγο. Η απόφαση βασίζεται στην υπ’ αριθμ. 14/18-03-2026 Πράξη του αρμόδιου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου, το οποίο παρείχε ομόφωνα την αιτιολογημένη γνώμη του.
Νομικό στήριγμα για την απόλυση αποτέλεσε η υπ’ αριθμ. 1437/2021 απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ). Σύμφωνα με αυτήν, οι διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα που αφορούν πειθαρχικά και διοικητικά ζητήματα καταλαμβάνουν πλέον εξίσου τους μόνιμους και τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, παρά το γεγονός ότι οι τελευταίοι συνδέονται με το Δημόσιο μέσω σχέσης εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ).
Η διαδικασία ακολουθεί τις προβλέψεις του Π.Δ. 410/1988 και του Ν. 3528/2007, ενώ ο «σπουδαίος λόγος» συνδέεται συνήθως με βαριά πειθαρχικά παραπτώματα ή αδυναμία εκτέλεσης καθηκόντων που καθιστούν αδύνατη τη συνέχιση της εργασιακής σχέσης.
