Μιχάλης Τσιλιβάκος Στην οριστική καταγγελία σύμβασης αναπληρώτριας εκπαιδευτικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης προχώρησε το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού.
Η υπόθεση, που τελεσίδησε με την υπογραφή της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Εκπαιδευτικού Προσωπικού, αφορά τη διαπίστωση σοβαρού παραπτώματος που δεν επέτρεπε τη διατήρηση της εργασιακής σχέσης.
Η πειθαρχική δίωξη
Σύμφωνα με την απόφαση, η εκπαιδευτικός (κλάδου ΠΕ), η οποία είχε προσληφθεί τον Σεπτέμβριο του 2025 για να καλύψει ανάγκες της Γενικής Εκπαίδευσης, βρέθηκε στο στόχαστρο του ελέγχου όταν διαπιστώθηκε ότι ασκούσε ιδιωτικό έργο με αμοιβή, χωρίς να έχει εξασφαλίσει την απαραίτητη προηγούμενη άδεια από την υπηρεσία της.
Η «άσκησης εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια», όπως περιγράφεται νομικά, αποτελεί παραβίαση του ν. 3528/2007 και του ν. 4057/2012, στοιχειοθετώντας «σπουδαίο λόγο» για την άμεση λύση της σύμβασης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ).
Ομόφωνη εισήγηση από το ΠΥΣΔΕ
Το «πράσινο φως» για την απόλυση δόθηκε μετά την παρέμβαση του οικείου Περιφερειακού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΔΕ). Το Συμβούλιο, σε συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε τον Φεβρουάριο του 2026, εξέτασε τα στοιχεία της Διεύθυνσης και κατέληξε σε ομόφωνη αιτιολογημένη γνώμη.
Η απόφαση βασίστηκε στη διασταύρωση των στοιχείων που απέδειξαν τη συστηματική απασχόληση της αναπληρώτριας σε δραστηριότητα εκτός σχολικού ωραρίου, η οποία όμως απέφερε οικονομικό όφελος χωρίς τη νόμιμη έγκριση.
Τι προβλέπει η νομοθεσία για τη «διπλή» απασχόληση
Η απόφαση καταγγελίας της σύμβασης εδράζεται στο άρθρο 53 του Π.Δ. 410/1988, το οποίο ορίζει τις προϋποθέσεις κάτω από τις οποίες η διοίκηση μπορεί να λύσει μονομερώς μια σύμβαση εργασίας όταν συντρέχει υπαιτιότητα του εργαζομένου.
Για τους εκπαιδευτικούς, η λήψη άδειας για εξωυπηρεσιακή απασχόληση είναι υποχρεωτική και χορηγείται μόνο εφόσον το έργο δεν συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της κύριας θέσης τους και δεν παρακωλύει την εύρυθμη λειτουργία του σχολείου. Στην προκειμένη περίπτωση, η παράκαμψη της διαδικασίας οδήγησε στην άμεση απομάκρυνση της εκπαιδευτικού από τη θέση της για το διδακτικό έτος 2025-2026.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών
