axiologisi
Αξιολόγηση Εκπαιδευτικών: Νέα επανεκκίνηση με ψηφιακά εργαλεία και απλούστερες διαδικασίες; 

Η αξιολόγηση στο δημόσιο σχολείο επανέρχεται στο προσκήνιο, με την υπουργό Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη να επιχειρεί μια νέα, πιο ευέλικτη εκδοχή της διαδικασίας. Μετά από αρκετές αποτυχημένες απόπειρες στο παρελθόν, η νέα προσπάθεια επιχειρεί να ξεπεράσει θεσμικά, γραφειοκρατικά και κοινωνικά εμπόδια.

Η έννοια της αξιολόγησης στην εκπαίδευση δεν είναι καινούργια στην Ελλάδα. Οι νόμοι 2986/2002 και 3848/2010 απέτυχαν να εφαρμοστούν πλήρως, εξαιτίας έντονων αντιδράσεων από τον εκπαιδευτικό κόσμο και των τότε πολιτικών αναταράξεων. Το 2021, με τον νόμο 4823 της κυβέρνησης ΝΔ και την τότε υφυπουργό Σοφία Ζαχαράκη, έγινε το πρώτο βήμα εφαρμογής της διαδικασίας με τους νεοδιορισμένους.

Σήμερα, μετά την παθητική ή ενεργή άρνηση συμμετοχής από τους εκπαιδευτικούς (οι οποίοι σέρνονται κατά εκατοντάδες σε πειθαρχικά ή σε καθαιρέσεις) το υπουργείο Παιδείας το υπουργείο Παιδείας σχεδιάζει με βασικό άξονα την ευελιξία.

Τι αλλάζει τώρα: Το νέο πλαίσιο αξιολόγησης με στόχο την ευελιξία

Η νέα πρόταση του υπουργείου Παιδείας περιλαμβάνει σειρά αλλαγών, ώστε η αξιολόγηση να γίνει λιγότερο χρονοβόρα.

Προτεινόμενες αλλαγές:

  • Ενοποίηση πεδίων: Θα συγχωνευτούν δύο βασικά πεδία της αξιολόγησης (διδακτικό έργο και παιδαγωγικό κλίμα).

  • Μείωση συχνότητας: Η αξιολόγηση θα γίνεται κάθε 4 χρόνια αντί για 2.

  • Ψηφιακή επικοινωνία: Οι συνεδρίες συμβούλων-εκπαιδευτικών θα διεξάγονται διαδικτυακά, πλην της παρακολούθησης μαθήματος.

  • Ενιαία αυτοαξιολόγηση: Ο εκπαιδευτικός θα υποβάλλει μία φορά την έκθεση αυτοαξιολόγησης σε ειδική πλατφόρμα.

  • Αύξηση αριθμού συμβούλων: Στόχος είναι η ενίσχυση του σώματος των 750 συμβούλων εκπαίδευσης.

Παλιό ΣύστημαΝέο Σύστημα
Αξιολόγηση κάθε 2 χρόνιαΚάθε 4 χρόνια
Τρεις δια ζώσης συνεδρίεςΜία διά ζώσης (παρακολούθηση μαθήματος)
Ξεχωριστές εκθέσεις για κάθε φάσηΜία αυτοαξιολόγηση ανά κύκλο
750 σύμβουλοι για 140.000 εκπαιδευτικούςΣτόχος η αύξηση των συμβούλων


Η νέα προσπάθεια του Υπουργείου Παιδείας για την εφαρμογή της αξιολόγησης αποτελεί σταυροδρόμι για τη δημόσια εκπαίδευση. Η επιτυχία της εξαρτάται από το κατά πόσο θα καταφέρει να πείσει ότι είναι εργαλείο αναβάθμισης και όχι μηχανισμός επιτήρησης. Ο χρόνος θα δείξει αν αυτή η τρίτη «επανεκκίνηση» θα είναι και η φαρμακερή. Πάντως οι εκπαιδευτικοί παρόλες τις απειλές, τους εκβιασμούς, τα πειθαρχικά δείχνουν ανυποχώρητοι. 

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Καταγγελία για αδιανόητες απειλές σε βάρος αναπληρωτή εκπαιδευτικού από άλλον εκπαιδευτικό

Ηλεκτρική κουβέρτα: Το μεγάλο λάθος που κάνουμε όλοι στο κρεβάτι

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

ekav_nyhta.jpeg
Πέραμα: Θανατηφόρα σύγκρουση δύο μοτοσικλετών τα ξημερώματα – Νεκρός 26χρονος, ελαφρά τραυματίας 29χρονος
Αιματηρό τροχαίο τα ξημερώματα στη Λεωφόρο Δημοκρατίας
Πέραμα: Θανατηφόρα σύγκρουση δύο μοτοσικλετών τα ξημερώματα – Νεκρός 26χρονος, ελαφρά τραυματίας 29χρονος
anoixiatikos_kairos.jpg
Αλκυονίδες ημέρες 2026: Άνοδος θερμοκρασίας και ηλιοφάνεια – Πού θα επιμείνουν οι βροχές
Η επικείμενη περίοδος καλοκαιρίας προσφέρει μια ευχάριστη ανάσα στα τέλη του χειμώνα, με θερμοκρασίες που σε αρκετές περιοχές θα θυμίζουν αρχές...
Αλκυονίδες ημέρες 2026: Άνοδος θερμοκρασίας και ηλιοφάνεια – Πού θα επιμείνουν οι βροχές
ΑΥΤΟΚΤΟΝΙΑ
Σοκ στο Χόλιγουντ: Αυτοκτόνησε με όπλο η 42χρονη κόρη του Μάρτιν Σορτ
Η τραγική αυτή είδηση επαναφέρει στο προσκήνιο τη σημασία της ψυχικής υγείας, ακόμη και σε περιβάλλοντα που εξωτερικά μοιάζουν προνομιούχα. Οι...
Σοκ στο Χόλιγουντ: Αυτοκτόνησε με όπλο η 42χρονη κόρη του Μάρτιν Σορτ
συντ
Συντάξεις: Χαμηλά πλαφόν, μικρές αυξήσεις και διευρυνόμενο χάσμα Ιδιωτικού–Δημοσίου τομέα
Τα τελευταία επίσημα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας επιβεβαιώνουν ότι η απόσταση μεταξύ των δύο τομέων παραμένει μεγάλη, ενώ οι αυξήσεις κρίνονται...
Συντάξεις: Χαμηλά πλαφόν, μικρές αυξήσεις και διευρυνόμενο χάσμα Ιδιωτικού–Δημοσίου τομέα