teachers
Τελικά, ποιους αφορά η απόφαση του ΣτΕ για την προϋπηρεσία στην Ιδιωτική Εκπαίδευση και ποιοι μπορούν να προχωρήσουν σε προσφυγές;

Πολλοί εκπαιδευτικοί που εργάζονται ή εργάζονταν στην Ιδιωτική εκπαίδευση, ρωτούν, αν η νέα ρύθμιση με την τροπολογία ισχύει αναδρομικά για εκπαιδευτικούς που παραιτήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια, πριν δηλαδή την έκδοση της απόφασης του ΣτΕ.

Θα αναδημοσιεύσουμε εδώ το κείμενο που είχε ετοιμάσει η νομική υπηρεσία της ΟΙΕΛΕ για την ερμηνεία της απόφασης του ΣτΕ:

Τελικά, ποιους αφορά η απόφαση του ΣτΕ και ποιοι μπορούν να προχωρήσουν σε προσφυγές;

Όπως είναι εύλογο, η απόφαση αφορά άμεσα τους συγκεκριμένους εκπαιδευτικούς που προσέφυγαν στο ΣτΕ και κέρδισαν την προσφυγή. Επειδή πολλοί συνάδελφοι ρωτούν, αν αυτομάτως η απόφαση ισχύει και για όσους παραιτήθηκαν από το 2019 κι έπειτα, η απάντηση είναι «όχι».

Ποιοι, ωστόσο, μπορούν να προσφύγουν και ποιοι όχι;

  • Είναι αυτονόητο ότι δεν μπορούν να προσφύγουν κατά της συγκεκριμένης προκήρυξης (2ΓΕ/2019 ΑΣΕΠ) όσες και όσοι έχουν παραιτηθεί πριν την έκδοση της προκήρυξης (δηλ. το 2019)
  • Επίσης, αυτοί οι οποίοι δεν συμμετείχαν στην προσβαλλόμενη προκήρυξη 2ΓΕ/2019 ΑΣΕΠ, επειδή αποτράπηκαν, γιατί θεώρησαν ότι δεν θα προσμετράτο η ιδιωτική προϋπηρεσία τους λόγω προγενέστερης παραίτησης, η άποψή μας είναι ότι δεν έχουν πιθανότητα επιτυχίας σε περίπτωση δικαστικής προσφυγής.
  • Αυτοί οι οποίοι συμμετείχαν στην προσβαλλόμενη προκήρυξη και των οποίων δεν προσμετρήθηκε η ιδιωτική προϋπηρεσία λόγω παραίτησης και έτσι, είτε δεν διορίστηκαν, είτε δεν διορίστηκαν στην πρώτη θέση προτίμησης, είτε διορίστηκαν σε επόμενο χρονικά στάδιο, έχουν το δικαίωμα να αξιώσουν αναδρομικό διορισμό (υπό την προϋπόθεση ότι με την προσμέτρηση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας θα κατατάσσονταν σε αντίστοιχη θέση) καθώς και καταβολή των αποδοχών τις οποίες απώλεσαν από το μη διορισμό. Για αυτό θα απαιτηθεί υποβολή αίτησης στη Δ/νση Εκπαίδευσης και στο ΑΣΕΠ σε εύλογο χρόνο από σήμερα και (λόγω της σιωπηρής απόρριψης της αίτησης αυτής), προσφυγή στο Διοικητικό Εφετείο (για τον διορισμό) και άσκηση αγωγής στο Διοικητικό Πρωτοδικείο (για τις αποδοχές).
  • Τα ίδια ακριβώς δικαιώματα έχουν και όσοι συμμετείχαν και δεν διορίστηκαν στην αντίστοιχη προκήρυξη του 2023.

Για περαιτέρω πληροφορίες και απορίες, μπορείτε να αποτανθείτε με e-mail με τίτλο «Ερώτημα στη Νομική Υπηρεσία της ΟΙΕΛΕ σχετικά με την απόφαση του ΣτΕ και την έκδοση της τροπολογίας για την προϋπηρεσία» στο mail της ΟΙΕΛΕ ([email protected])

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Ανακοινώθηκε ο 3ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ με ΝΕΑ ΥΛΗ: Βγήκαν τα πρώτα Τεστ με τις λύσεις τους

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

kotopoulo
Πρωτεΐνη και μυϊκή μάζα: Ποιες τροφές βοηθούν να μείνετε δυνατοί μεγαλώνοντας;
Η διατήρηση της μυϊκής μάζας με την πάροδο των χρόνων είναι κρίσιμη για τη δύναμη, την ισορροπία και την ανεξαρτησία μας.
Πρωτεΐνη και μυϊκή μάζα: Ποιες τροφές βοηθούν να μείνετε δυνατοί μεγαλώνοντας;
fournos
Εξαφανίσετε γρατζουνιές από την κεραμική εστία χωρίς να τη χαλάσετε
Με απλά υλικά που όλοι έχουμε στο σπίτι και σωστή φροντίδα, μπορείτε να μειώσετε τα σημάδια και να διατηρήσετε την εστία σας καθαρή και σαν...
Εξαφανίσετε γρατζουνιές από την κεραμική εστία χωρίς να τη χαλάσετε
amaxi
Προσπέραση από δεξιά: Τι προβλέπει ο ΚΟΚ
Το νέο πλαίσιο του ΚΟΚ καθορίζει αυστηρά τους κανόνες για την οδική κυκλοφορία, στοχεύοντας στη μείωση επικίνδυνων πρακτικών που θέτουν σε κίνδυνο...
Προσπέραση από δεξιά: Τι προβλέπει ο ΚΟΚ