Alfavita Newsroom 
Η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Friedrich Ebert Stiftung (FES) παρουσίασαν την Εθνική Έκθεση για τη σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας, αποκαλύπτοντας την ανησυχητική διάσταση του φαινομένου. Σύμφωνα με την έκθεση, ένας στους τρεις εργαζόμενους έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας, με τις γυναίκες να αποτελούν το 75% των θυμάτων.
Η έρευνα καταδεικνύει ότι το φαινόμενο είναι εντονότερο στον ιδιωτικό τομέα, όπου καταγράφεται το 77% των περιστατικών, σε σύγκριση με το 19% στον δημόσιο τομέα. Μόλις το 3% των εργαζομένων που καταγγέλλουν περιστατικά προστατεύονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας που περιλαμβάνουν όρους για την πρόληψη της σεξουαλικής παρενόχλησης. Παράλληλα, μόλις το 1,6% των θυμάτων προχωρά σε καταγγελία στις αρμόδιες αρχές, γεγονός που αποδίδεται είτε σε έλλειψη εμπιστοσύνης (27,2%) είτε σε πεποίθηση ότι δεν θα υπάρξει ουσιαστική αντιμετώπιση (51,1%).
Η έκθεση φέρνει στο φως ότι ο κλάδος της εκπαίδευσης είναι ο δεύτερος σε καταγεγραμμένα περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης. Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας (ΟΙΕΛΕ) εκφράζει έντονη ανησυχία και εξετάζει τη δημιουργία παρατηρητηρίου για τη σεξουαλική παρενόχληση στην ιδιωτική εκπαίδευση, ώστε να αντιμετωπίζονται άμεσα τα περιστατικά.
Η έρευνα τονίζει, επίσης, ότι τα θύματα δεν καταγγέλλουν περιστατικά λόγω έλλειψης εμπιστοσύνης στις αρμόδιες αρχές και επειδή πιστεύουν ότι οι καταγγελίες δεν θα οδηγήσουν σε ουσιαστικές ενέργειες. Το 78,9% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι τα συνδικάτα πρέπει να πιέσουν για την ένταξη ρυθμίσεων στους κανονισμούς εργασίας που θα προστατεύουν από τη σεξουαλική παρενόχληση και τη βία.
Η έκθεση υπογραμμίζει την ανάγκη επανέναρξης των δομών θεσμικού κοινωνικού διαλόγου, οι οποίες έχουν σταματήσει να λειτουργούν. Τέτοιες δομές είναι κρίσιμες για την ισότητα των φύλων, την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης, καθώς και για τη διασφάλιση ελέγχων στους χώρους εργασίας.
Τα ευρήματα της έκθεσης εγείρουν σοβαρά ερωτήματα για τις συνθήκες στους εργασιακούς χώρους και την ανάγκη λήψης άμεσων μέτρων για την προστασία των εργαζομένων.
Αναλυτικά
Εθνική Έκθεση ΓΣΕΕ – FES για την σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας: Σαρώνει το φαινόμενο στον ιδιωτικό τομέα, δεύτερος πληττόμενος κλάδος η εκπαίδευση!
Πολύ σημαντικά είναι τα ευρήματα της Εθνικής Έκθεσης για την σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία που παρουσίασαν χθες η ΓΣΕΕ και το Friedrich Ebert Stiftung (FES). Τουλάχιστον ένας στους τρεις εργαζόμενους-ες, έχουν υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στη δουλειά τους, με το 75% αυτών να είναι γυναίκες.
Η Έκθεση αποτυπώνει το ζοφερό σκηνικό εκμετάλλευσης και βίας που βιώνουν χιλιάδες εργαζόμενοι και κυρίως εργαζόμενες στους χώρους εργασίας τους. Το φαινόμενο σαρώνει στον ιδιωτικό τομέα (το 77% των περιστατικών καταγράφονται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις έναντι μόλις 19% που σημειώνεται στο δημόσιο τομέα), γεγονός που αποδεικνύει – μεταξύ άλλων - ότι η ιδιαίτερη ισχύς που παραχωρεί η εγχώρια εργατική νομοθεσία στον εργοδότη, τού επιτρέπει να ασκεί κάθε είδους βία στους εργαζόμενους της επιχείρησής του. Διόλου τυχαία, μόλις το 3% των καταγγελλόντων καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις που περιέχουν όρους προστασίας από τη σεξουαλική παρενόχληση. Επίσης, είναι χαρακτηριστικό ότι, ενώ άλλες μορφές παρενόχλησης και βίας καταγγέλλονται, περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης αναφέρονται σπάνια στις αρμόδιες αρχές. Μόλις το 5% των υποθέσεων αφορά περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας, γεγονός που σημαίνει ότι το φαινόμενο δεν καταγγέλλεται επαρκώς στην Ελλάδα.
Για την ΟΙΕΛΕ, είναι εξαιρετικά ανησυχητικό ότι η εκπαίδευση είναι δεύτερη (σε επίπεδο επαγγελματικών τομέων) σε καταγραφή περιστατικών σεξουαλικής παρενόχλησης. Το εύρημα αυτό μας υποχρεώνει να προχωρήσουμε, σε συνεργασία με άλλους φορείς, σε στοχευμένη ερευνητική αποτύπωση της κατάστασης στην ιδιωτική εκπαίδευση. Θα εξεταστεί, δε, σε επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ της Ομοσπονδίας η ίδρυση παρατηρητηρίου σεξουαλικής παρενόχλησης στην ιδιωτική εκπαίδευση, ώστε να αντιμετωπίζονται άμεσα τα περιστατικά.
Τα σημαντικότερα ευρήματα της έρευνας είναι:
1 στους/στις 3 εργαζόμενους/ες έχουν δεχτεί σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας (31,4%).
3 στα 4 θύματα είναι γυναίκες εργαζόμενες (75,3%).
Μόνο το 1,6% των θυμάτων κατήγγειλαν το περιστατικό στις αρμόδιες Αρχές.
Τα θύματα δεν ενημερώνουν τις αρμόδιες αρχές είτε γιατί δεν τις εμπιστεύονται (27,2%) είτε γιατί πιστεύουν ότι δεν θα γίνει κάτι ουσιαστικό (51,1%).
Μόνο το 3,1% διαθέτει συλλογική σύμβαση εργασίας με διατάξεις που καλύπτουν τη σεξουαλική παρενόχληση.
Το 78,9% δήλωσαν ότι τα συνδικάτα πρέπει να επιμείνουν στην ένταξη κατάλληλων ρυθμίσεων στους Κανονισμούς Εργασίας για τη σεξουαλική παρενόχληση και βία
Έχει σταματήσει η λειτουργία των δομών θεσμικού κοινωνικού διαλόγου με τη συμμετοχή των συνδικάτων τόσο για την ισότητα των φύλων, τις διακρίσεις, τη βία και την παρενόχληση στην εργασία όσο και για την κατάσταση στο πεδίο και τους ελέγχους από την επιθεώρηση εργασίας.
Όλες οι σημαντικές ειδήσεις
«Θα το πληρώσετε ακριβά»: Σοβαρές καταγγελίες κατά προϊσταμένης νηπιαγωγείου
Fuel Pass: Πότε λήγει η προθεσμία – Πόσα χρήματα δικαιούστε
Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google
