αξιολογηση
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Καταγγελία: Επιπλέον, κατά τη διάρκεια της επίσκεψης βρισκόταν σε απόσταση αναπνοής για να παρεμποδίσει την ελεύθερη επικοινωνία των εκπαιδευτικών του σχολείου με την συνάδελφο μέλος του ΔΣ με προφανή στόχο την άσκηση ψυχολογικής επιβολής και επηρεασμού

Καταγγελία εναντίον Διευθυντή Δημοτικού Σχολείου της Αιγιάλειας που προσπάθησε να παρεμποδίσει μέλος του ΔΣ του Συλλόγου και εκπρόσωπο της παράταξης ώστε να επικοινωνήσει και να ενημερώσει τους εκπαιδευτικούς του σχολείου για την αξιολόγηση, κάνει η Αντίσταση Εκπαιδευτικών Π.Ε. Αιγιάλειας.

Σύμφωνα με την παράταξη, αυτές οι συμπεριφορές αποτελούν εκδήλωση και υλοποίηση του κλίματος τρομοκράτησης και απειλών που έχει εξαπολύσει το Υπουργείο για την επιβολή της αξιολόγησης και την κάμψη του αγωνιστικού φρονήματος των συναδέλφων.

Αναλυτικά η ανακοίνωση

Η Αντίσταση Εκπαιδευτικών Π.Ε. Αιγιάλειας καταγγέλλει την απαράδεκτη και αντισυναδελφική συμπεριφορά Διευθυντή Δημοτικού Σχολείου που προσπάθησε να παρεμποδίσει μέλος του ΔΣ του Συλλόγου και εκπρόσωπο της παράταξης ώστε να επικοινωνήσει και να ενημερώσει τους εκπαιδευτικούς του σχολείου. Ας σημειωθεί ότι η ενημέρωση γίνεται πάντα κατά την ώρα του διαλείμματος και την ώρα των κενών των συναδέλφων.

Ο εν λόγω Διευθυντής με τη συνεπικουρία της Υποδιευθύντριας αρνούνταν επίμονα να ανοίξει την πόρτα του σχολείου προβάλλοντας επιχειρήματα του τύπου: να κλειστεί ραντεβού κλπ. Με τα πολλά άνοιξε μεν την πόρτα, αλλά απαίτησε η επίσκεψη να διαρκέσει μόνο 10 λεπτά διαφορετικά απείλησε ότι θα καλέσει την αστυνομία. Επιπλέον, κατά τη διάρκεια της επίσκεψης βρισκόταν σε απόσταση αναπνοής για να παρεμποδίσει την ελεύθερη επικοινωνία των εκπαιδευτικών του σχολείου με την συνάδελφο μέλος του ΔΣ με προφανή στόχο την άσκηση ψυχολογικής επιβολής και επηρεασμού. Όλα αυτά με φωνασκίες και σκαιότατη, συμπεριφορά.

Η στάση αυτή του Διευθυντή είναι αντίθετη στο νόμο που προστατεύει την συνδικαλιστική δραστηριότητα στους τόπους εργασίας και στο αναγνωρισμένο καταστατικό του Συλλόγου, είναι απαράδεκτη και την καταγγέλλουμε.

Έχουμε την εκτίμηση, ότι αυτές οι συμπεριφορές αποτελούν εκδήλωση και υλοποίηση του κλίματος τρομοκράτησης και απειλών που έχει εξαπολύσει το Υπουργείο για την επιβολή της αξιολόγησης και την κάμψη του αγωνιστικού φρονήματος των συναδέλφων. Για το σκοπό αυτό χρησιμοποιούνται πρόθυμοι Διευθυντές και στελέχη της Διοίκησης διατεθειμένοι να εφαρμόσουν κατά γράμμα εντολές, πολλές φορές με υπερβάλλοντα ζήλο, που στρέφονται ενάντια στους εκπαιδευτικούς και στο εκπαιδευτικό κίνημα.

Συναδέλφισσες - φοι ,

δεν ζούμε σε εποχές του ‘’αποφασίζομεν και διατάσσομεν’’.

Η ισχύουσα νομοθεσία επιτρέπει την ανεμπόδιστη δράση των συνδικαλιστικών οργάνων.

Τα όποια εμπόδια και προσκόμματα θα πέσουν στο κενό. 

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Τι σημαίνει η λέξη «ακηδία»;

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Κατσαρίδες στο σπίτι: Τα φυτά που «υπόσχονται» φυσική απώθηση

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Νίκος Παπαϊωάννου
N. Παπαϊωάννου για 400.000 πτυχία πρώην ΤΕΙ: Γιατί δεν μπήκε η ρύθμιση στη Βουλή
«Χρειάζεται τεχνοκρατική συζήτηση» σημειώνει ο υφυπ. Παιδείας - Γιατί δεν μπαίνουν στα νέα πανεπιστημιακά τμήματα όλοι οι απόφοιτοι των ΤΕΙ
N. Παπαϊωάννου για 400.000 πτυχία πρώην ΤΕΙ: Γιατί δεν μπήκε η ρύθμιση στη Βουλή
Συγκλονίζει μαθητής ΕΠΑΛ για την αυτοκτονία των δύο κοριτσιών στην Ηλιούπολη
«Έγραψα δικές μου Πανελλήνιες»: Συγκλονίζει μαθητής ΕΠΑΛ για τα κορίτσια στην Ηλιούπολη (Video)
«Δεν θα με αλλάξει το σύστημα»: Δεν ακολούθησε τα θέματα στη Νεοελληνική Γλώσσα, ευχαριστώντας τους γονείς του για τις αξίες που του μετέδωσαν
«Έγραψα δικές μου Πανελλήνιες»: Συγκλονίζει μαθητής ΕΠΑΛ για τα κορίτσια στην Ηλιούπολη (Video)
Νίκη Κεραμέως, υπουργός Εργασίας
Εργασία: Τέλος στο «κρυφό» μισθολόγιο – Τι αλλάζει σε προσλήψεις, αμοιβές και bonus
Φανερός μισθός από την αρχή, παρελθόν η ερώτηση «πόσα παίρνατε πριν» και οι διακρίσεις φύλου στις προκηρύξεις
Εργασία: Τέλος στο «κρυφό» μισθολόγιο – Τι αλλάζει σε προσλήψεις, αμοιβές και bonus