μολύβια
Τι καταγγέλλει ο Ζ' ΣΕΠΕ Θεσσαλονίκης

Ανακοίνωση εξέδωσε ο Ζ' ΣΕΠΕ Θεσσαλονίκης σχετικά με ακόμα μία περίπτωση αναπληρώτριας που λόγω τραυματισμού δεν μπορεί να παρευρεθεί στο σχολείο, αλλά δεν δικαιούται παραπάνω από 15 ημέρες αναρρωτικής άδειας.

Η εκπαιδευτικός, λόγω του τραυματισμού και των χειρουργείων που έγιναν, θα πρέπει να απουσιάσει για μεγάλο χρονικό διάστημα και εξαναγκάζεται να πάρει άδεια άνευ αποδοχών.

«Με λίγα λόγια τιμωρείται επειδή τραυματίστηκε», τονίζει η ανακοίνωση.

Η ανακοίνωση

«Πριν από μερικές μέρες μία συναδέλφισσά μας, αναπληρώτρια δασκάλα παράλληλης στήριξης στο 6ο Δημοτικό Σχολείο Μενεμένης, έσπασε το πόδι της. Λόγω του μεγέθους του τραυματισμού και των χειρουργείων που ακολούθησαν η συναδέλφισσα θα χρειαστεί να απουσιάσει από το σχολείο για αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα. Εξαιτίας όμως της νομοθεσίας για τους αναπληρωτές δικαιούται μόνο 15 ημέρες αναρρωτικής άδειας. Μετά από αυτό το διάστημα ουσιαστικά εξαναγκάζεται να πάρει άδεια άνευ αποδοχών, και να χάσει και τα μόρια της προϋπηρεσίας για όσο διαρκεί η ανάρρωσή της. Με λίγα λόγια τιμωρείται επειδή τραυματίστηκε!

Πρόκειται για άλλη μία περίπτωση όπου αναπληρώτρια εκπαιδευτικός υφίσταται την άδικη αντιμετώπιση του καθεστώτος που ισχύει στους αναπληρωτές, όπου δεν μπορούν να πάρουν πάνω από 15 ημέρες αναρρωτικής άδειας, κάτι που δεν ισχύει για τους μόνιμους εκπαιδευτικούς.

Παρόμοιο περιστατικό είχε συμβεί τον Νοέμβριο σε αναπληρώτρια νηπιαγωγό στην Αθήνα, η οποία μάλιστα είχε τραυματισμό εντός του σχολείου, εργατικό ατύχημα δηλαδή, λόγω ακατάλληλων υποδομών. Και σε εκείνη την περίπτωση η συνάδελφος αναγκάστηκε να πάρει μόλις 15 ημέρες άδεια και με το πέρας αυτών εξαναγκάστηκε να επιστρέψει στο νηπιαγωγείο με πατερίτσες!

Και ρωτάμε: πώς γίνεται να τιμωρείται μια εργαζόμενη για ένα ατύχημα; Πώς θα επιβιώσει η συναδέλφισσά μας χωρίς το μισθό της; Γιατί να χάσει τα μόρια της προϋπηρεσίας της και άρα να βρεθεί σε δυσμενή θέση για πρόσληψη την επόμενη χρονιά; Ως πότε οι αναπληρώτριες και αναπληρωτές συνάδελφοι θα αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας;

Η συναδέλφισσά μας δεν είναι μόνη της!

  • Ως Ζ΄ Σύλλογος Εκπαιδευτικών απαιτούμε να της δοθεί όλη η άδεια που χρειάζεται χωρίς περικοπή μισθού και προϋπηρεσίας!

Να προχωρήσει άμεσα το υπουργείο σε νομοθετική ρύθμιση με την οποία εξισώνονται τα δικαιώματα των αναπληρωτών με αυτά των μόνιμων εκπαιδευτικών!»

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

750 ευρώ  σε 170.000 πολίτες - Πάρτε τα με μια μόνο αίτηση και όλα εξα αποστάσεως μέσω golearn

Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς

Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 30/6

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

προσχολική αγωγή
Προσχολική Αγωγή & Εκπαίδευση: Πλήρες νομοθετικό πλαίσιο και νέες δράσεις ΥΠΑΙΘΑ στο δημόσιο διάλογο
Προσχολική αγωγή και εκπαίδευση: Παράθεση του νομοθετικού πλαισίου και των δράσεων του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού στα πλαίσια...
Προσχολική Αγωγή & Εκπαίδευση: Πλήρες νομοθετικό πλαίσιο και νέες δράσεις ΥΠΑΙΘΑ στο δημόσιο διάλογο
plimmyrise_nipiagogeio
Παρουσίαση νομοθετικού πλαισίου και δράσεων του ΥΠΑΙΘ – Απάντηση στον κοινοβουλευτικό έλεγχο
Προσχολική αγωγή και εκπαίδευση: Παράθεση νομοθετικού πλαισίου και δράσεων του Υπ. Παιδείας
Παρουσίαση νομοθετικού πλαισίου και δράσεων του ΥΠΑΙΘ – Απάντηση στον κοινοβουλευτικό έλεγχο
Πανελλήνιες: Οι σχολές με τις υψηλότερες βάσεις το 2020
Αυτός είναι ο “πρώτος των πρώτων” στις Πανελλαδικές 2025 με 19.640 μόρια - Στόχος του το ΕΜΠ
Ο κορυφαίος υποψήφιος του 2ου Επιστημονικού Πεδίου στις Πανελλαδικές Εξετάσεις 2025, συγκέντρωσε 19.640 μόρια - Πώς τα κατάφερε και ποιοι είναι οι...
Αυτός είναι ο “πρώτος των πρώτων” στις Πανελλαδικές 2025 με 19.640 μόρια - Στόχος του το ΕΜΠ