«Το προσοντολόγιο για την πρόσληψη αναπληρωτών εκπ/κών περιέχει κραυγαλέες αδικίες» επισημαίνει σε επιστολή του προς τον υπουργό Παιδείας Κυριάκο Πιερρακάκη, την οποία δημοσιεύει το alfavita.gr, συνταξιούχος εκπαιδευτικός.
«Με τους προηγούμενους πίνακες η προϋπηρεσία υπολογίζονταν αθροιστικά σε κάθε κλάδο που υπηρέτησε ο εκπ/κός» τονίζει και προσθέτει ότι «τώρα, δυστυχώς, μετράει μόνο κατά ειδικότητα. Αυτό είναι άδικο και στερεί μόρια για όσους ίδρωσαν να αποκτήσουν ένα δεύτερο πτυχίο και αποτελεί αντικίνητρο για άλλους εκπ/κούς».
Η επιστολή του συνταξιούχου εκπαιδευτικού
Προς 1. κ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΙΕΡΡΑΚΑΚΗ
2.Υφυπουργό Δ.ΜΙΧΑΗΛΙΔΟΥ
Με τη παρούσα επιστολή και ενόψει αλλαγών στο σύστημα προσλήψεων θα ήθελα να τονίσω από τη θέση ενός έμπειρου εκπ/κού που διετέλεσε και Λυκειάρχης ότι το προσοντολόγιο για τη πρόσληψη αναπληρωτών εκπ/κών περιέχει κραυγαλέες αδικίες.
Πιο συγκεκριμένα,ενώ με τους προηγούμενους πίνακες η προϋπηρεσία υπολογίζονταν αθροιστικά σε κάθε κλάδο που υπηρέτησε ο εκπ/κός π. χ. προϋπηρεσία ως δάσκαλος και προϋπηρεσία ως πληροφορικής ΑΕΙ, κάτι που είναι λογικό, αφού πρόκειται για υπηρεσία που προσφέρθηκε στην ίδια βαθμίδα στα ίδια θρανία στους ίδιους μαθητές.
Τώρα, δυστυχώς, μετράει μόνο κατά ειδικότητα. Αυτό είναι άδικο και στερεί μόρια για όσους ίδρωσαν να αποκτήσουν ένα δεύτερο πτυχίο και αντικίνητρο για άλλους εκπ/κούς.
Άλλη αδικία είναι το γεγονός ότι το δεύτερο πτυχίο μετρά μόνο 7 επτά μόρια, ενώ το μεταπτυχιακό που το αποκτά κάποιος σε πολύ μικρότερο χρόνο μετρά στο προσοντολόγιο20 είκοσι μόρια.
Άλλη αδικία είναι η μέτρηση των κοινωνικών κριτηρίων και εξηγώ. Όσα παιδιά και να έχει ο αναπληρωτής εκπ/κός παίρνει 3 μόρια για κάθε παιδί. Κατά τη γνώμη μου θα έπρεπε να υπήρχε κλιμάκωση των μορίων ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών. Θυμίζω τί ίσχυε με τους πολύτεκνους στο παρελθόν (χωρίς να το υποστηρίζω).
Εύχομαι και ελπίζω τα παραπάνω να ληφθούν υπόψιν από την ηγεσία του ΥΠΑΙΘ για την αποκατάσταση των προσλήψεων και το δίκαιο των αναπληρωτών.
Καλογνώμης Ηλιάσκος
