ΠΥΣΠΕ Α' Αθήνας: Ενημερωτικό αιρετών της ΔΑΚΕ - Τι συζητήθηκε
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Για την 36η συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕ Α' Αθήνας, ενημερώνουν οι αιρετοί της ΔΑΚΕ

Ενημέρωση για την 36η συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕ Α' Αθήνας κάνουν οι αιρετοί της ΔΑΚΕ.

Όπως αναφέρουν μεταξύ άλλων, εξετάζεται η δυνατότητα βελτίωσης θέσης των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που έχουν σοβαρά θέματα υγείας.

Επίσης, ορίστηκαν αναπληρωτές υποδιευθυντές σε 8 Δημοτικά Σχολεία και ορίστηκαν αναπληρώτριες προϊσταμένες σε τέσσερα νηπιαγωγεία της Διεύθυνσης Α' Αθήνας

Τέλος, δόθηκαν αποσπάσεις σε όλους τους εκπαιδευτικούς που το αιτήθηκαν εκτός από μία.

Αναλυτικά

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΑΙΡΕΤΩΝ ΔΑΚΕ 36ηςΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΠΥΣΠΕ Α' ΑΘΗΝΑΣ.(18-9-2023)

Σας ενημερώνουμε πως έγινε σήμερα η 36η συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕ Α' Αθήνας. Με την έναρξη της συνεδρίασης τόνισα πως για τους Αιρετούς της ΔΑΚΕ οι αναπληρωτές συνάδελφοι είναι ισότιμοι με τους μόνιμους και πρέπει να τους δίνεται η δυνατότητα βελτίωσης θέσης, ειδικά, όταν υπάρχουν σοβαρά ιατρικά προβλήματα.

Η απάντηση, που μου δόθηκε ,ήταν πως εξετάζεται αυτή η δυνατότητα μόνο για περιπτώσεις αναπληρωτών με σοβαρά θέματα υγείας.

Στη συνέχεια στα θέματα ημερήσιας διάταξης συζητήθηκαν και αποφασίστηκαν τα εξής:

1.Αναπλήρωση υποδιευθυντών Δημοτικών Σχολείων της Διεύθυνσης Α' Αθήνας. Ορίστηκαν αναπληρωτές υποδιευθυντές στις 8 σχολικές μονάδες που δεν ανέλαβαν υπηρεσία οι αρχικά ορισθέντες της προηγούμενης συνεδρίασης, με κριτήριο την αρχαιότητα.

2.Αναπλήρωση προϊσταμένων Νηπιαγωγείων της Διεύθυνσης Α' Αθήνας. Ορίστηκαν αναπληρώτριες προϊσταμένες σε τέσσερα νηπιαγωγεία στα οποία δεν κατέστη δυνατή η αναπλήρωση μετά την προηγούμενη συνεδρίαση του ΠΥΣΠΕμε κριτήριο την αρχαιότητα.

3.Χορήγηση αδειών άσκησης ιδιωτικού έργου. Κατατέθηκαν 21 αιτήσεις άσκησης ιδιωτικού έργου και εγκρίθηκαν όλες ομόφωνα, αφού ήταν ανεξάρτητες των υπηρεσιακών υποχρεώσεων των συναδέλφων.

4.Απορρίφθηκε η ένσταση συναδέλφου που ζητούσε αλλαγή ομάδων σχολείων της ειδικότητάςτης, ως καταχρηστική, αφού ήδη είχε απαντηθεί το αίτημά της σε προηγούμενη συνεδρίαση.

5.Δόθηκαν αποσπάσεις σε όλους τους συναδέλφους που το αιτήθηκαν εκτός από μία, με την προϋπόθεση να υπάρχει κενό εκεί που το ζητούν και να βρεθεί ο αντικαταστάτης τους στη σχολική μονάδα που υπηρετούν.

6.Στο θέμα της συμπλήρωσης ωραρίου και της τροποποίησης συμπλήρωσης ωραρίου εκπαιδευτικών της Διεύθυνσης Α' Αθήνας, εγκρίθηκαν όλα τα αιτήματα εκτός από ένα που δεν πληρούσε τις προϋποθέσεις.

 

Οι Αιρετοί της ΔΑΚΕ και όλων των συναδέλφων στο ΠΥΣΠΕ Α' Αθήνας:

Χρήστος Τρανός (τακτικός αιρετός)

Αγγελική Γκάγκαρη(αναπληρωματική αιρετός)

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Ρεύμα: Η ηλεκτρική συσκευή που μπορεί να καίει όσο 65 ψυγεία μαζί

Πανελλήνιες 2026: Θέματα, Λύσεις, Αποτελέσματα και Bάσεις στο google

Γνωρίζετε τι σημαίνει η λέξη «σωμασκία»;

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

asep_46.jpg
ΑΣΕΠ - Ειδική Αγωγή: Έρχονται οι οριστικοί πίνακες για τις προκηρύξεις 2ΕΑ και 3ΕΑ/2025
Αντίστροφη μέτρηση για την Ειδική Αγωγή - Σε ποιο στάδιο βρίσκονται οι οριστικοί πίνακες ΑΣΕΠ 2ΕΑ και 3ΕΑ/2025
ΑΣΕΠ - Ειδική Αγωγή: Έρχονται οι οριστικοί πίνακες για τις προκηρύξεις 2ΕΑ και 3ΕΑ/2025
Πανελλαδικές - πανελλήνιες εξετάσεις
Πανελλήνιες 2026: Πώς βαθμολογούνται τα γραπτά των υποψηφίων – Από την ανωνυμία και την πειραματική βαθμολόγηση έως τον τρίτο διορθωτή
Πανελλήνιες 2026: Μέσα στα Βαθμολογικά Κέντρα – Η «αθέατη» καρδιά των εξετάσεων: Ένα αυστηρό πρωτόκολλο ελέγχου, πολλαπλών βαθμολογήσεων, ανωνυμίας...
Πανελλήνιες 2026: Πώς βαθμολογούνται τα γραπτά των υποψηφίων – Από την ανωνυμία και την πειραματική βαθμολόγηση έως τον τρίτο διορθωτή
αδεια
Δημόσιο: Τέλος στις χειρόγραφες άδειες – Πώς λειτουργεί το νέο ψηφιακό σύστημα για τους υπαλλήλους
Ψηφιακό «κόσμο» αποκτούν οι άδειες των δημοσίων υπαλλήλων: Όλες οι αλλαγές στην καθημερινότητα των υπηρεσιών
Δημόσιο: Τέλος στις χειρόγραφες άδειες – Πώς λειτουργεί το νέο ψηφιακό σύστημα για τους υπαλλήλους