Thumbnail
Αναλυτική ενημέρωση για μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών, έκδοση της προκήρυξης της Ειδικής Αγωγής και σύστημα κατάταξης και μοριοδότησης

Σε μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών έναν με δύο μήνες νωρίτερα σε σχέση με πέρυσι στοχεύει το υπουργείο Παιδείας, χωρίς όμως να δεσμεύεται για αυτό το ενδεχόμενο, σύμφωνα με τον ΠΑΣΑΔ. Παράλληλα, η έγκαιρη έκδοση της προκήρυξης της Ειδικής Αγωγής ώστε να υπάρξουν νέοι πίνακες κατάταξης φέρεται να εξαρτάται από το ΑΣΕΠ.

Επιπλέον, σύμφωνα πάντα με τον ΠΑΣΑΔ«υπάρχει η διάθεση να επανεξεταστεί το σύστημα κατάταξης και μοριοδότησης, αυτές οι αλλαγές δεν θα αφορούν τις επικείμενες προκηρύξεις, αλλά εξετάζονται σε βάθος χρόνου».

Αναλυτικά η σχετική ενημέρωση:

Έπειτα από συνάντηση που είχαμε με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Παιδείας κ. Κόπτση, παρουσία άμεσων συνεργατών του ίδιου, αλλά και από το γραφείο της Υπουργού, ενημερώνουμε για τα εξής:

• Μόνιμοι διορισμοί 

Ως ΠΑΣΑΔ καταθέσαμε πίνακες με τα κενά που συνεχίζουν να υφίστανται μετά τους διορισμούς του περσινού καλοκαιριού και θα πολλαπλασιαστούν μετά τις φετινές συνταξιοδοτήσεις που αναμένεται να είναι περισσότερες από πέρσι. Υπενθυμίσαμε πως από το σύνολο των περσινών συνταξιοδοτήσεων έχουν περισσέψει περίπου 5.000 που δεν μετατράπηκαν, ως όφειλαν, σε μόνιμους διορισμούς. Αν αυτοί δε γίνουν το φετινό καλοκαίρι, τότε είτε θα χαθούν, είτε θα μεταφερθούν σε άλλο Υπουργείο. Ζητήσαμε σε αυτούς να προστεθούν και οι φετινές συνταξιοδοτήσεις (ή έστω μέρος αυτών) με βάση τον κανόνα 1:1.

Η απάντηση που μας δόθηκε είναι πως από το Υπουργείο γίνονται ΣΟΒΑΡΕΣ προσπάθειες να γίνουν και φέτος μόνιμοι διορισμοί στην εκπαίδευση, τόσο στην Ειδική, όσο και στη Γενική, τονίζοντας πως γνωρίζουν τα παραπάνω ζητήματα και στοχεύουν στην πραγματοποίηση ενός ΓΕΝΝΑΙΟΥ, όπως χαρακτηριστικά είπαν, αριθμού διορισμών.

Αν και εφόσον αυτό συμβεί, στόχος είναι να γίνουν έναν με δύο μήνες νωρίτερα σε σχέση με πέρσι. Επισημάνθηκε αρκετές φορές και με έμφαση πως εργάζονται προς αυτή την κατεύθυνση, χωρίς, ωστόσο, να δεσμευθούν. Σκοπός του Υπουργείου Παιδείας είναι να καθιερωθούν οι διορισμοί κάθε χρόνο από εδώ και στο εξής, ώστε οι αναπληρωτές να καλύπτουν μόνο έκτακτες ανάγκες.

Στην ερώτησή μας για τους πίνακες από τους οποίους θα πραγματοποιηθούν οι πιθανοί επερχόμενοι διορισμοί, μας διευκρινίστηκε ότι αν τελικά υλοποιηθούν, αυτό θα συμβεί από οριστικούς πίνακες Γενικής και Ειδικής Αγωγής, αφού μόνιμοι διορισμοί πραγματοποιούνται μόνο από πίνακες που έχει ελέγξει και καταρτίσει ο ΑΣΕΠ.

• Νέοι πίνακες Ειδικής Αγωγής

Σε συνέχεια του επίσημου ερωτήματος που είχαμε -πρώτοι- στείλει ως ΠΑΣΑΔ στο Υπουργείο από τις 20/12/2021, καταθέσαμε τον προβληματισμό μας σχετικά με την έγκαιρη έκδοση της προκήρυξης της Ειδικής Αγωγής, ώστε να υπάρξουν νέοι πίνακες κατάταξης, εφόσον οι τωρινοί έχουν ισχύ μέχρι τις 31/08/2022. Τονίσαμε ότι η καθυστέρηση της νέας προκήρυξης θα εντείνει τις αδικίες, αποκλείοντας συναδέλφους με όλα τα απαραίτητα προσόντα.

Όπως ενημερωθήκαμε, έχει σταλεί αίτημα από το Υπουργείο στις 22/12/2021 προς τον ΑΣΕΠ για την έκδοση νέας προκήρυξης για την Ειδική Αγωγή. Ωστόσο, ο ΑΣΕΠ δεν έχει απαντήσει ακόμα στο αίτημα αυτό, πιθανώς λόγω του φόρτου εργασίας για τις υπόλοιπες προκηρύξεις του Δημοσίου που ήδη «τρέχουν».

Στο υπουργείο αισιοδοξούν πως η διαδικασία κατάρτισης, έστω προσωρινών πινάκων, θα έχει ολοκληρωθεί πριν την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, ωστόσο αυτό αφορά, πλέον, αποκλειστικά τον ΑΣΕΠ. Αν αυτό δεν καταστεί δυνατό, μας ενημέρωσαν ότι θα ακολουθήσει νομοθετική ρύθμιση για την παράταση ισχύος των τωρινών πινάκων.

• Αλλαγές στον τρόπο μοριοδότησης

Η τελευταία μας ερώτηση αφορούσε σε πιθανές αλλαγές του τρόπου μοριοδότησης επερχόμενων προκηρύξεων κατάταξης. Παρά το γεγονός πως φαίνεται να υπάρχει η διάθεση να επανεξεταστεί το σύστημα κατάταξης και μοριοδότησης, αυτές οι αλλαγές δεν θα αφορούν τις επικείμενες προκηρύξεις, αλλά εξετάζονται σε βάθος χρόνου.

Θα επανέλθουμε με νεότερη ενημέρωση για τα υπόλοιπα θέματα που θίξαμε στη συνάντηση και αφορούν το σύνολο των ζητημάτων που αντιμετωπίζουμε οι αναπληρωτές.


ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ - ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ

Το σεμινάριο που μοριοδοτεί εκπαιδευτικούς για τους πίνακες ειδικής αγωγής και σε εντάσσει στους επικουρικούς τηρώντας ότι αναγράφεται στο ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ Διορισμών και προσλήψεων είναι το Μοριοδοτούμενο 9μηνο σεμινάριο του Πανεπιστημίου Αιγαίου σε συνεργασία με την GoLearn που ξεκινάει τον Φεβρουάριο. 

Δείτε αναλυτικά εδώ και πραγματοποιήστε εκδήλωση ενδιαφέροντος

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Κυριάκος Αναστασιάδης, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσ/νικης
ΑΠΘ: Οι Πρυτανικές Αρχές για τη νέα βεβήλωση του Εβραϊκού Μνημείου
Οργή των Πρυτανικών Αρχών για τον βανδαλισμό: «Η ιστορία της εβραϊκής κοινότητας αποτελεί κομμάτι της θεσμικής μνήμης του ΑΠΘ»
ΑΠΘ: Οι Πρυτανικές Αρχές για τη νέα βεβήλωση του Εβραϊκού Μνημείου
Αριστερά ο νεκρός 17χρονος στο Λουτράκι
Λουτράκι: Ο 17χρονος γύρισε σπίτι μαχαιρωμένος, έπεσε για ύπνο και τον βρήκαν νεκρό το πρωί
Τον βρήκε νεκρό ο αδερφός του τα ξημερώματα – Τι εξετάζει η ΕΛΑΣ για τη συμπλοκή και τον δεύτερο τραυματία
Λουτράκι: Ο 17χρονος γύρισε σπίτι μαχαιρωμένος, έπεσε για ύπνο και τον βρήκαν νεκρό το πρωί
Τρία χαρτονομίσματα των 50 ευρώ στη σειρά
Νέο Voucher ΔΥΠΑ: Αν εργάζεσαι παίρνεις Επίδομα - Σαρωτικό το ενδιαφέρον
Στα ύψη το ενδιαφέρον από χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για το εξ αποστάσεως voucher κατάρτισης που αναμένεται να βγει τις επόμενες...
Νέο Voucher ΔΥΠΑ: Αν εργάζεσαι παίρνεις Επίδομα - Σαρωτικό το ενδιαφέρον
Ο Υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος στη Βουλή
ΑΣΕΠ: Γραπτές εξετάσεις για 29.000 θέσεις προϊσταμένων στο Δημόσιο
Το σχέδιο Λιβάνιου για «λίφτινγκ» στις θέσεις ευθύνης μέσω ΑΣΕΠ – Πώς τα τεστ δεξιοτήτων και οι «βινιέτες» θα κρίνουν τμηματάρχες και διευθυντές
ΑΣΕΠ: Γραπτές εξετάσεις για 29.000 θέσεις προϊσταμένων στο Δημόσιο