Εκπαιδευτικοί - Χανιά: Στήριξη στους εργαζόμενους της efood
George Vitsaras / SOOC
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Συμμετοχή στην κινητοποίηση των διανομέων της e-food την Τετάρτη 22 Σεπτεμβρίου στις 11:30 πμ στην Αγορά - 3ωρη στάση εργασίας 11 - 2 μμ

Η ΕΛΜΕ Χανίων στηρίζει την κινητοποίηση των διανομέων της e-food την Τετάρτη 22 Σεπτεμβρίου στις 11:30 π.μ. στην Αγορά.

Παράλληλα κηρύσσει 3ωρη στάση εργασίας 11 - 2 μ.μ..

Οι εκπαιδευτικοί μεταξύ άλλων απαιτούν να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις σε αορίστου με απευθείας πρόσληψη από την e-food με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και να δοθεί τέλος στο σύστημα αξιολόγησης bonus (batch) και στα ασαφή και αυθαίρετα κριτήρια παραγωγικότητας.

Αναλυτικά

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η ΕΛΜΕ ΧΑΝΙΩΝ εκφράζει την αλληλεγγύη της στους εργαζόμενους της efood που δίνουν έναν δίκαιο αγώνα. Με ένα απλό μήνυμα στους διανομείς, η εταιρεία efood ανακοίνωσε την μη ανανέωση των συμβάσεων τους και την μετατροπή σε «συνεργατικό μοντέλο».

Πατώντας σε συμβάσεις με ημερομηνία λήξης, εκβιάζουν τον διανομέα με το δίλημμα άνεργος ή «συνεργάτης». Προωθούν μια σχέση εργασίας που απαλλάσσουν τον επιχειρηματικό κολοσσό από τις υποχρεώσεις του απέναντι σε μια σειρά εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα (επιδόματα ,ασφάλιση κλπ) των εργαζόμενων. Να πώς εκφράζεται ο άθλιος νόμος Χατζηδάκη στην πράξη και να γιατί είναι αναγκαίο από κοινού να παλέψουμε για την πλήρη κατάργησή του.

Ο ανταγωνισμός μεταξύ των εταιρειών για το ποιος θα αποσπάσει το μεγαλύτερο μέρος από τα εκατομμύρια που «παίζονται» στον χώρο των διανομών φέρνει την καταπάτηση των δικαιωμάτων. Καλούμε όλο τον κόσμο να σταθεί αλληλέγγυος στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων της efood.

Απαιτούμε:

-Nα ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις σε αορίστου με απευθείας πρόσληψη από    την e-food με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

-Να δοθεί τέλος στο σύστημα αξιολόγησης bonus (batch) και στα ασαφή και αυθαίρετα κριτήρια παραγωγικότητας.

-Να σταματάει η διανομή όταν επικρατούν επικίνδυνες καιρικές συνθήκες, όπως καύσωνας, παγετός κ.α. σύμφωνα με την ήδη υπάρχουσα νομοθεσία για εργασίες που διεξάγονται στο ύπαιθρο και τους εξωτερικούς χώρους

-Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε)που να διασφαλίζει τις συμβάσεις αορίστου χρόνου με πλήρη εργασιακά δικαιώματα. (Μέσα Ατομικής Προστασίας, Ένσημα Βαρέα Ανθυγιεινά, Εταιρικό κινητό και δίκυκλο).

-Χώροι με αποδυτήρια, τουαλέτα και γενική χρήση για κάθε ανάγκη των εργαζομένων διανομέων

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο

Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

μαθηματικα
Μαθηματικά: Οι μεταπτυχιακές επιλογές που ανοίγουν νέους επαγγελματικούς δρόμους
Όλο και περισσότεροι απόφοιτοι στρέφονται σε μεταπτυχιακές εξειδικεύσεις που συνδέουν τη μαθηματική θεωρία με τις ανάγκες της τεχνολογίας, της...
Μαθηματικά: Οι μεταπτυχιακές επιλογές που ανοίγουν νέους επαγγελματικούς δρόμους
δάσκαλοι
Μισθοδοσία εκπαιδευτικών: Πότε θα πιστωθεί στους λογαριασμούς τους σε μόνιμους και αναπληρωτές
Το 15νθήμερο των μονίμων εκπαιδευτικών και ο προτελευταίος μισθός των αναπληρωτών
Μισθοδοσία εκπαιδευτικών: Πότε θα πιστωθεί στους λογαριασμούς τους σε μόνιμους και αναπληρωτές
κινητο
Κινητά από 1η Ιουνίου: Πιο εύκολη η μεταφορά δεδομένων μεταξύ iPhone και Android
Από την 1η Ιουνίου αναμένονται σημαντικές αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο οι χρήστες θα αλλάζουν κινητό τηλέφωνο, καθώς η Ευρωπαϊκή Ένωση προχωρά σε...
Κινητά από 1η Ιουνίου: Πιο εύκολη η μεταφορά δεδομένων μεταξύ iPhone και Android