ΑΔΕΔΥ: Στήριξη της Απεργίας – Αποχής των εκπαιδευτικών ενάντια στην αξιολόγηση
Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google
Η ΑΔΕΔΥ στηρίζει τον αγώνα των εκπαιδευτικών ενάντια στην Αξιολόγηση

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. χαιρετίζει και στηρίζει τον ομόθυμο αγώνα των Εκπαιδευτικών Ομοσπονδιών (ΔΟΕ-ΟΛΜΕ) ενάντια στην εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση των σχολικών μονάδων που προβλέπονται από τους αντιεκπαιδευτικούς και καταδικασμένους, από την εκπαιδευτική κοινότητα, νόμους της κυβέρνησης (Ν. 4823/21 και Ν.4692/2020).

Η επίθεση εκφοβισμού και καλλιέργειας κλίματος τρόμου για πειθαρχικές ποινές (άρθρο 56, Ν.4823/21) που εξαπέλυσε η πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ. μέσα από τις τηλεδιασκέψεις με τους Διευθυντές/ντριες -προϊσταμένους/ες  των σχολικών μονάδων της χώρας δεν μπορεί να κάμψει την καθολική βούληση των εκπαιδευτικών να υπερασπιστούν το δημόσιο σχολείο, τη δημοκρατία στα σχολεία και τη συλλογική δράση.

Με οδηγό τα τεράστια ποσοστά συμμετοχής στην Απεργία-Αποχή (90-95%) την προηγούμενη περίοδο, το Υπουργείο Παιδείας και η Κυβέρνηση θα λάβουν, γι’ άλλη μια φορά, τη σύσσωμη, καθολική και αγωνιστική απάντηση των εκπαιδευτικών απέναντι στη συρρίκνωση του Δημόσιου Σχολείου, στη διάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων, στον αυταρχισμό και τον εκφοβισμό.

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο

Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Google logo Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Προκηρύξεις ΑΣΕΠ εκπαιδευτικών: Ξεπέρασαν τις 44.000 οι αιτήσεις – Η νέα κατανομή, οι «παγίδες» στο ΟΠΣΥΔ και η ποινή-σοκ για τα δικαιολογητικά
Τέλος οι παραδοσιακές κρίσεις στελεχών: Νέο μοντέλο επιλογής προϊσταμένων με γραπτές εξετάσεις τύπου ΑΣΕΠ και βαθμολόγηση προσόντων
Ανατροπή στις κρίσεις στελεχών: Νέο σύστημα επιλογής για τις θέσεις ευθύνης – Έρχονται γραπτές εξετάσεις
Τέλος οι παραδοσιακές κρίσεις στελεχών: Νέο μοντέλο επιλογής προϊσταμένων με γραπτές εξετάσεις τύπου ΑΣΕΠ και βαθμολόγηση προσόντων