εκπαιδευτικός
Δεν είμαστε αναλώσιμοι!

Ας αφήσουμε στην άκρη τα ευτράπελα με τη διανομή μασκών στα σχολεία. Το ουσιαστικό μέτρο για την ασφαλή λειτουργία των σχολείων είναι η δημιουργία ολιγομελών τμημάτων. Το σπάσιμο των τμημάτων ήταν εφικτό, αφού το Υπουργείο Παιδείας θα μπορούσε στη διάρκεια του καλοκαιριού να βρει αίθουσες σε συνεργασία με τους Δήμους και να προχωρήσει στην πρόσληψη του αναγκαίου εκπαιδευτικού προσωπικού. Μιλάμε μόνο για μια χρονιά. Μια χρονιά έκτακτης ανάγκης! Αυτή τη στιγμή λειτουργούν στη Λευκάδα τμήματα με 23, 24, ακόμα και 26 (!) παιδιά. Η κυβέρνηση της ΝΔ δεν έσπασε τα τμήματα όχι γιατί δεν ήταν εφικτό αλλά γιατί είναι ιδεολογικά αντίθετη στο κοινωνικό κράτος και εντέχνως επιδιώκει την απαξίωση του δημόσιου σχολείου.

Η πανδημία αποδεικνύεται πως αποτελεί χρυσή ευκαιρία για τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων. Με την Απόφαση 15707/10-9-2020 ο Δήμος Λευκάδας τοποθέτησε 22 καθαρίστριες στις σχολικές μονάδες της Λευκάδας. Οι 10 από αυτές είναι πλήρους απασχόλησης και οι υπόλοιπες 12 προσελήφθησαν με συμβάσεις 3ωρης (!) εργασίας.  Σε συνθήκες πανδημίας κάθε σχολική μονάδα θα έπρεπε να έχει τουλάχιστον μία καθαρίστρια πλήρους ωραρίου ώστε να είναι δυνατή η τήρηση των πρωτοκόλλων του ΕΟΔΥ που προβλέπει τον καθαρισμό των επιφανειών στις τάξεις ανά τακτά διαστήματα. Επιπλέον, οι συμβάσεις 3ωρης απασχόλησης, με πενιχρές αμοιβές και ελάχιστα ένσημα, είναι απαράδεκτες και ντροπιαστικές.

Το ίδιο φαινόμενο, της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων, παρατηρείται και στην πρόσληψη του εκπαιδευτικού προσωπικού. Η κυβέρνηση θέσπισε τη δυνατότητα πρόσληψης αναπληρωτών με 3μηνες συμβάσεις (!) που θα αναπληρώνουν έκτακτα κενά ή θα κάνουν εξ αποστάσεως μαθήματα. Εδώ  πια περνάμε σε μια κατάσταση πλήρους αποδιάρθρωσης της εργασίας και της εκπαιδευτικής διαδικασίας αφού οι αναπληρωτές θα μπαλώνουν κενά εδώ και εκεί ή θα κάνουν εξ αποστάσεως μαθήματα χωρίς να γνωρίζουν τους μαθητές τους.

Δεν είμαστε αναλώσιμοι! Εκπαιδευτικοί, καθαρίστριες και εργαζόμενοι γονείς ας πορευτούμε αντάμα διεκδικώντας:

- 15 παιδιά ανά τμήμα

- διενέργεια δωρεάν τεστ

- μετατροπή των 3ωρων συμβάσεων του προσωπικού καθαριότητας σε πλήρους απασχόλησης και μετατροπή τους με νομοθετική ρύθμιση σε αορίστου χρόνου

- πρόσληψη αναπληρωτών πλήρους ωραρίου και διορισμός μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού για την κάλυψη των πάγιων, πραγματικών αναγκών της εκπαίδευσης

- άμεση ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.

 

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Λευκάδας

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Voucher 750 ευρώ σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα - Ανοίγουν οι αιτήσεις

Alfavita.gr: Χρονιά εκτόξευσης το 2025 – Νο1 στην Παιδεία, ανάμεσα στα 10 μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

Φρούτα
Τα φρούτα που συνδέονται με περισσότερη χαρά και θετική διάθεση
Όταν αναζητούμε τρόπους να ενισχύσουμε την ψυχολογία μας, συνήθως στρεφόμαστε στη γυμναστική, στον επαρκή ύπνο ή σε πρακτικές χαλάρωσης. Συχνά, όμως,...
Τα φρούτα που συνδέονται με περισσότερη χαρά και θετική διάθεση
επαγγελματα
Ηλεκτροκίνηση: Το νέο τεχνικό επάγγελμα που ανοίγει χιλιάδες θέσεις εργασίας
Θεσμοθετείται ο τεχνικός οχημάτων υψηλής τάσης – Νέες πιστοποιήσεις και κανόνες για συνεργεία και επαγγελματίες
Ηλεκτροκίνηση: Το νέο τεχνικό επάγγελμα που ανοίγει χιλιάδες θέσεις εργασίας
nisi
Ποιο ελληνικό νησί είναι μέσα στους πιο ανερχόμενους προορισμούς του 2026
Βρετανικά μέσα «ψηφίζουν» το νησί για τις νέες απευθείας πτήσεις, τη γαστρονομία και τις αυθεντικές εμπειρίες εξερεύνησης
Ποιο ελληνικό νησί είναι μέσα στους πιο ανερχόμενους προορισμούς του 2026
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΣ
Αναπληρωτής εκπαιδευτικός εκτός σχολείου: Όταν μια υπεύθυνη δήλωση κρίνει μια ολόκληρη χρονιά
Και ίσως εκεί να βρίσκεται η ουσία: Η παιδεία δεν μπορεί να οικοδομείται πάνω σε όρους που δυσκολεύουν την ίδια την επιβίωση εκείνων που την...
Αναπληρωτής εκπαιδευτικός εκτός σχολείου: Όταν μια υπεύθυνη δήλωση κρίνει μια ολόκληρη χρονιά