Thumbnail
ΠΑΣΑΔ

Την Τετάρτη, 13 Ιουλίου 2016, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ του ΠΑΣΑΔ με τον υπουργό παιδείας κ. Φίλη. Στη μακρά και ανοιχτή συζήτηση που ακολούθησε, αναλύθηκαν όλα τα θέματα που αφορούν το σύνολο των αναπληρωτών της Α/βαθμιας.

Προσλήψεις αναπληρωτών, πίνακες και μόνιμοι διορισμοί: Ο υπουργός επανέλαβε τη δέσμευσή του για 20.000 μόνιμους διορισμούς σε βάθος τριετίας, έτσι ώστε στο τέλος της οι αναπληρωτές να είναι ένα μικρό ποσοστό του σημερινού τους αριθμού και δήλωσε αντίθετος με τη διεξαγωγή γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ. Στόχος του υπουργείου, είναι ένα μεταβατικό σύστημα διορισμών, για μια διετία ή τριετία, όπου θα αναγνωρίζει αφενός μεν την προϋπηρεσία, αφετέρου θα δίνει και την ευκαιρία σε νέους πτυχιούχους. Το πώς θα επιτευχθεί αυτό είναι προς διερεύνηση. 

Οι πίνακες αναπληρωτών και μόνιμων διορισμών από του χρόνου, σύμφωνα με την εικόνα που έχουμε, θα είναι ενιαίοι και θα συντάσσονται με βάση τα μόρια που θα δίνουν η προϋπηρεσία, και τα ακαδημαϊκά προσόντα. Πιθανόν δε, η μοριοδότηση της προϋπηρεσίας να είναι κλιμακωτή και κατά κλάδο. Κοινωνικά κριτήρια δε θα λαμβάνονται υπ όψιν.
Πλεονάζουσες ώρες: Κατά τη δηλωση του Υπουργού, δεν πρόκειται ν αλλάξει το μοντέλο από "δάσκαλος και τμήμα" σε "δάσκαλος και ώρες" και η κάλυψη ωρών σε διπλανό σχολείο, θα γίνεται σε σπάνιες περιπτώσεις, αφού οι ώρες που πλεονάζουν θα καλύπτονται στο ολοήμερο και σε ενισχυτική διδασκαλία. 


Αυτό σημαίνει όμως πως ο δάσκαλος, στις περισσότερες περιπτώσεις, θα κάνει και μαθήματα ειδικοτήτων με επακόλουθο την μη πρόσληψη αναπληρωτών και τη μετακίνηση των υπαρχόντων εκπαιδευτικών. Και τα δύο μας βρίσκουν αντίθετους.
Ειδική Αγωγή: Τα κονδύλια που θα διατεθούν θα είναι όσα και την περασμένη χρόνια περίπου, με αλλαγή στην εσωτερική τους κατανομή. Προβλέπεται αύξηση στα τμήματα ένταξης και ανάλογη μείωση στην παράλληλη στήριξη, καθώς θεωρείται πως κάποιες περιπτώσεις παράλληλης θα υποστηριχθούν από τα τμήματα ένταξης.


Θέλουμε για ακόμη μια φορά να τονίσουμε πως μεταφέροντας τις δηλώσεις του Υπουργού δε σημαίνει πως συμφωνούμε με αυτές ή, ακόμα περισσότερο, πως τις αποδεχόμαστε σαν μέρος της εκπαιδευτικής πραγματικότητας που εμείς ζούμε, οραματιζόμαστε και θέλουμε. Αυτά για να μη γίνονται, σκόπιμες ή μη, παρανοήσεις.

Εκκρεμεί ακόμη, όχι με δική μας ευθύνη, η συνάντηση με το ΔΣ της ΔΟΕ όπου μεταξύ άλλων έχει ζητηθεί, όπως έχουμε κάνει ήδη γνωστό στο mail που βρίσκεται στις ανακοινώσεις μας, η εκμίσθωση λεωφορείων προκειμένου να είμαστε έτοιμοι να προχωρήσουμε σε κινητοποίηση μέσα στο καλοκαίρι, εφόσον κριθεί αυτό αναγκαίο από τις εξελίξεις.
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους πως βρισκόμαστε σε συνεχή επαφή τόσο με υπηρεσιακούς όσο και με πολιτικούς παράγοντες του Υπουργείου προκειμένου να έχουμε άμεση ενημέρωση και γνώση των ζητημάτων που αφορούν τους αναπληρωτές της Α/βάθμιας. Για ό,τι έγκυρα και έγκαιρα μαθαίνουμε θα υπάρχει άμεση ενημέρωση. 

Το ΔΣ

ΠΑΣΑΔ

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

ΕΛΜΕΠΑ: Το κορυφαίο πρόγραμμα Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα για διπλή μοριοδότηση

Το 1ο στην Ελλάδα Πρόγραμμα επιμόρφωσης Τεχνητής Νοημοσύνης για εκπαιδευτικούς με Πιστοποιητικό

ΑΣΕΠ: Η πιο Εύκολη Πιστοποίηση Αγγλικών για μόρια σε 2 ημέρες (δίνεις από το σπίτι σου με 95 ευρώ)

Παν.Πατρών: Μοριοδοτούμενο σεμινάριο ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗΣ με 65Є εγγραφή - έως 11/12

ΕΥΚΟΛΕΣ πιστοποιήσεις ΙΣΠΑΝΙΚΩΝ - ΙΤΑΛΙΚΩΝ - ΓΑΛΛΙΚΩΝ - ΓΕΡΜΑΝΙΚΩΝ για ΑΣΕΠ - Πάρτε τις ΑΜΕΣΑ

2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ: Τα 2 μαθήματα εξέτασης και η ύλη

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

kardiageiakes-pathiseis-kardia_252863_128338.jpg
Κίνδυνος ξαφνικού θανάτου για τους πάσχοντες από μυοκαρδιοπάθειες
Στην Ελλάδα, η θνησιμότητα από καρδιαγγειακά νοσήματα παραμένει υψηλή, με τους άνδρες να καταγράφουν 485 θανάτους ανά 100.000 πληθυσμού και τις...
Κίνδυνος ξαφνικού θανάτου για τους πάσχοντες από μυοκαρδιοπάθειες
anergia.jpg
Ποιος είναι ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος απασχόλησης στην Ελλάδα
Οι προσδοκίες απασχόλησης για το πρώτο τρίμηνο του 2025 παραμένουν θετικές, με το ποσοστό να διατηρείται στο 12%, αν και μειωμένο σε σχέση με το...
Ποιος είναι ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος απασχόλησης στην Ελλάδα