ΟΛΜΕ
Καταργούν τις εξειδικευμένες εξετάσεις των μαθητών - Τι αλλάζει στα δικαιολογητικά εγγραφής των μαθητών
Καλούν εκπαιδευτές ενηλίκων να διδάξουν τους ανήλικους των ΕΠΑΛ
Η αξιολόγηση και η "πλειοψηφία" της ΟΛΜΕ, του Θωμά Γεωργιάδη
Δείτε τον πλήρη κατάλογο Θεάτρων, Κινηματογράφων, Βιβλιοπωλείων που δέχονται την εκπτωτική κάρτα της ΟΛΜΕ
ΕΠΕΙΓΟΝ: Βγάλτε ετήσιες κάρτες του ΟΑΣΑ - Οι τιμές και οι τύποι - Η έκπτωση
Συγκέντρωση διαμαρτυρίας εκπαιδευτικών αύριο στα Τέμπη
Η ΟΛΜΕ καλεί τους Συλλόγους Διδασκόντων να υπογράψουν Πρακτικό διαφωνίας με την αξιολόγηση
ΟΛΜΕ: Σχετικά με την αυτοαξιολόγηση της σχολικής μονάδας και την σχετική εγκύκλιο του ΥΠΑΙΘ
ΟΛΜΕ: Πρόγραμμα δράσεων και κινητοποιήσεων
ΕΛΜΕ Καρδίτσας: Πανελλαδική κινητοποίηση 11/1 ενάντια στη διαθεσιμότητα- απολύσεις
Πρωτοβουλίες ενάντια στην εφαρμογή της «αξιολόγησης»
Αναβολή για τις 23/01 παίρνει η δίκη του Παύλου Αντωνόπουλου
ΟΛΜΕ: Ψήφισμα σχετικά με την απαγόρευση των συγκεντρώσεων
Τι συζητήθηκε στη σημερινή συνάντηση ΟΛΜΕ - Υπουργού Παιδείας
Θέμης Κοτσιφάκης: Αρνούμαι να κάνω αίτηση για μετάταξη, όσο θα παραμένουν εκπαιδευτικοί σε διαθεσιμότητα χωρίς θέση, με κίνδυνο να απολυθούν
Σήμερα στις 1 μμ παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Παιδείας ενάντια στη διαθεσιμότητα και τις απολύσεις
ΟΛΜΕ: Ενημέρωση για τη συνάντηση με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης
Τι συζητήθηκε στη συνάντηση ΟΛΜΕ - Μητσοτάκη για τους καθηγητές σε διαθεσιμότητα
ΟΛΜΕ: Παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 3/1/14 στο Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης
ΟΛΜΕ: Απολύονται εκατοντάδες εκπαιδευτικοί
Συνάντηση της ΟΛΜΕ με τον υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σήμερα, για τη διαθεσιμότητα των εκπαιδευτικών
ΟΛΜΕ: Να τοποθετηθούν σε εκπαιδευτικές θέσεις του υπουργείου Παιδείας, ΟΛΟΙ οι εκπαιδευτικοί που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα
Καμιά διάκριση στους εκπαιδευτικούς σε σχέση με τον τρόπο διορισμού τους
Σχετικά με τις «μικρές επαναστάσεις» του κ. Συμεών Κεδίκογλου στην πρωινή εκπομπή του MEGA (27-12-13)
Σχετικά με τις «μικρές επαναστάσεις» του κ. Συμεών Κεδίκογλου στην πρωινή εκπομπή του MEGA (27-12-13)