Σε μια νέα, διευρυμένη φάση υλοποίησης περνά από σήμερα, Δευτέρα 29 Ιουνίου 2026, το μέτρο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, εντάσσοντας επιπλέον παραγωγικούς κλάδους της οικονομίας στον ηλεκτρονικό έλεγχο του χρόνου απασχόλησης. Η συγκεκριμένη εξέλιξη αποτελεί μέρος του κεντρικού σχεδιασμού για την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και την πλήρη καταγραφή της εργασιακής καθημερινότητας στον ιδιωτικό τομέα.
Σύμφωνα με το επίσημο χρονοδιάγραμμα, η τρέχουσα φάση θα λειτουργήσει πιλοτικά μέχρι και τις 15 Νοεμβρίου 2026. Κατά το διάστημα αυτό, στελέχη του Υπουργείου Εργασίας θα πραγματοποιήσουν κύκλο διαβουλεύσεων με τους εκπροσώπους της αγοράς, προκειμένου να εντοπιστούν και να επιλυθούν τυχόν τεχνικές ή λειτουργικές ιδιαιτερότητες του κάθε επαγγέλματος, προτού ενεργοποιηθεί η υποχρεωτική και πλήρης εφαρμογή του μέτρου στις 16 Νοεμβρίου 2026.
Οι 5 νέες κατηγορίες επαγγελμάτων που εντάσσονται από σήμερα
Η σημερινή επέκταση αφορά επιχειρήσεις και εργαζόμενους που δραστηριοποιούνται στους εξής τομείς:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφημιστικές εταιρείες και συναφείς δραστηριότητες γραφείου.
- Επιχειρήσεις που υπάγονται στον κλάδο των επισκευών.
- Εταιρείες αποθήκευσης και υποστηρικτικών προς τη μεταφορά δραστηριοτήτων (logistics).
- Φορείς και επιχειρήσεις διαχείρισης νερού και λυμάτων.
- Επιχειρήσεις που σχετίζονται με τα τυχερά παίγνια.
Το Υπουργείο Εργασίας υπενθυμίζει ότι βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη και μια παράλληλη φάση πιλοτικής εφαρμογής, η οποία εκκίνησε στις 2 Ιουνίου και αναμένεται να ολοκληρωθεί στις 11 Οκτωβρίου. Στο συγκεκριμένο πλαίσιο έχουν ήδη ενταχθεί: νοσοκομεία, θεραπευτήρια και διαγνωστικά κέντρα (δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, με εξαίρεση το ιατρικό προσωπικό), επιχειρήσεις υποστήριξης απασχόλησης, ο κλάδος των τηλεπικοινωνιών, υπηρεσίες προσωπικής φροντίδας (κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια), καθώς και συνεργεία που παρέχουν υπηρεσίες καθαρισμού σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους.
Με την ολοκλήρωση και των δύο αυτών φάσεων, στο ψηφιακό σύστημα παρακολούθησης προστίθενται επιπλέον 476.000 εργαζόμενοι, γεγονός που ανεβάζει τον συνολικό αριθμό των προστατευόμενων πολιτών σε περίπου 2.500.000 σε ολόκληρη τη χώρα.
Σε δήλωσή της για το θέμα, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υπεραμύνθηκε της αποτελεσματικότητας του θεσμού, χαρακτηρίζοντάς τον ως ένα καθοριστικό όπλο για την εμπέδωση της διαφάνειας. Η υπουργός υπογράμμισε ότι η Ψηφιακή Κάρτα διασφαλίζει την αντικειμενική καταγραφή του ωραρίου, εγγυάται την απόδοση των νόμιμων χρηματικών απολαβών και θωρακίζει τον υγιή επιχειρηματικό κόσμο από φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού.
Στα αξιοσημείωτα στοιχεία που παρουσίασε η πολιτική ηγεσία περιλαμβάνεται η εκρηκτική άνοδος στη δήλωση των πρόσθετων ωρών εργασίας. Όπως αναφέρθηκε, η εφαρμογή του μέτρου επέφερε αυξήσεις στις δηλωθείσες υπερωρίες έως και +1200% σε συγκεκριμένες οικονομικές δραστηριότητες. Είναι ενδεικτικό ότι κατά το έτος 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες συγκριτικά με το 2024, γεγονός που αποδεικνύει τη δραστική μείωση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας στους κλάδους όπου το σύστημα βρίσκεται ήδη σε πλήρη ισχύ.
