Σε μια καθολική αναπροσαρμογή των αποδοχών στον δημόσιο τομέα προχωρά το κράτος, καθώς τίθεται σε εφαρμογή το μέτρο που ευθυγραμμίζει τις απολαβές των κρατικών λειτουργών με την πορεία του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με τη σχετική εγκύκλιο που εξέδωσε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, οι αλλαγές αυτές εφαρμόζονται χωρίς καμία εξαίρεση από την 1η Απριλίου, καλύπτοντας το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης, συμπεριλαμβανομένων και των Ειδικών Μισθολογίων.

Η νέα ρύθμιση προβλέπει μια σταθερή προσαύξηση ύψους 40 ευρώ, η οποία ενσωματώνεται απευθείας στις βασικές αποδοχές όλων των κατηγοριών. Οι αρμόδιες υπηρεσίες ξεκαθαρίζουν πως το ποσό αυτό προστίθεται αυτούσιο και δεν πρόκειται να επηρεάσει ή να συνυπολογιστεί σε τυχόν πολλαπλασιαστές που χρησιμοποιούνται για τη διαμόρφωση των επιμέρους βασικών μισθών.

Δικαιούχοι και φορολογικά οφέλη

Το μέτρο χαρακτηρίζεται από ευρύτητα, καθώς η ενίσχυση των 40 ευρώ αφορά τόσο το μόνιμο προσωπικό όσο και τους δόκιμους πολιτικούς υπαλλήλους. Παράλληλα, δικαιούχοι είναι και οι εργαζόμενοι με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου αλλά και Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ). Επιπλέον, διευκρινίζεται ρητά ότι η συγκεκριμένη οικονομική ενίσχυση δεν πρόκειται να συμψηφιστεί με την προσωπική διαφορά που ενδεχομένως λαμβάνουν ορισμένοι υπάλληλοι.

Για να γίνει αντιληπτό το πρακτικό όφελος, αξίζει να εξεταστεί η περίπτωση ενός νεοδιόριστου υπαλλήλου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (χωρίς παιδιά ή θέση ευθύνης). Ενώ στα τέλη του περασμένου έτους οι αποδοχές του ανέρχονταν σε 1.192 ευρώ μικτά (896 ευρώ καθαρά), από τον Απρίλιο ο μισθός του διαμορφώνεται στα 1.232 ευρώ μικτά και 958 ευρώ καθαρά.

Αυτή η καθαρή μηνιαία αύξηση των περίπου 31 ευρώ, εάν συνδυαστεί με τις ελαφρύνσεις που έφερε η νέα φορολογική κλίμακα από τις αρχές του έτους (περίπου 31 ευρώ επιπλέον), ανεβάζει το συνολικό μηνιαίο όφελος στα 62 ευρώ. Σε ετήσια βάση, η διαφορά στις τσέπες των εργαζομένων σε σχέση με το προηγούμενο έτος αγγίζει τα 744 ευρώ.

Τι προβλέπεται για τα ειδικά μισθολόγια και τους ένστολους

Η οριζόντια παρέμβαση των 40 ευρώ επεκτείνεται κανονικά και στα Ειδικά Μισθολόγια, όπου υπάγονται οι δικαστικοί, οι πανεπιστημιακοί, οι ιατροί του ΕΣΥ και τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων.

Για παράδειγμα, ένας Αστυνόμος Β' με 15 έτη υπηρεσίας, ο οποίος μέχρι τα τέλη Μαρτίου λάμβανε βασικό μισθό 1.860 ευρώ, πλέον βλέπει τις αποδοχές του να ανεβαίνουν στα 1.900 ευρώ. Αντίστοιχα, ένας Συνταγματάρχης με 30 χρόνια προϋπηρεσίας περνά από τα 2.808 ευρώ στα 2.848 ευρώ.

Η εγκύκλιος μεριμνά και για το καθεστώς των εκπαιδευόμενων. Ενδεικτικά:

• Οι Δόκιμοι Έφεδροι Αξιωματικοί βλέπουν τον μισθό τους να αυξάνεται από τα 924 ευρώ στα 952 ευρώ.

• Οι Μαθητές των Ανωτάτων Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΜΥ) θα λαμβάνουν πλέον 284 ευρώ, έναντι των 275 ευρώ που ίσχυαν μέχρι πρότινος.

Οι υψηλότερες αμοιβές στην κρατική μηχανή

Παρά τις γενικές αυτές αυξήσεις, η κορυφή της μισθολογικής πυραμίδας στο ελληνικό Δημόσιο παραμένει σταθερή, με τους λειτουργούς της Δικαιοσύνης να διατηρούν τα πρωτεία στις απολαβές.

Με βάση τα νέα δεδομένα, τα ανώτατα όρια των μηνιαίων αποδοχών ανά κατηγορία διαμορφώνονται ως εξής:

Αναλυτικοί Πίνακες ΕΔΩ

Όλες οι σημαντικές ειδήσεις

Προσλήψεις εκπαιδευτικών – ΟΠΣΥΔ: Τα 6 βήματα για σωστά δικαιολογητικά και φάκελο

Πανελλήνιες 2026: Το έγγραφο «κλειδί» για την είσοδο στα εξεταστικά κέντρα

Προκηρύξεις εκπαιδευτικών 2026: Πώς θα δεις πρώτος τους πίνακες μέσω google

Μάθε πρώτος όλες τις σημαντικές ειδήσεις. Βάλε το alfavita.gr στα αποτελέσματα αναζήτησης της Google Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber