Μαρία Δούση Το Υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει ένα εκτεταμένο πακέτο μεταρρυθμίσεων στο ασφαλιστικό σύστημα, το οποίο αναμένεται να παρουσιαστεί δημόσια μέχρι το τέλος του έτους. Στόχος είναι η επίλυση χρόνιων προβλημάτων, η εναρμόνιση των διαδικασιών και η δημιουργία ενός πιο δίκαιου και λειτουργικού πλαισίου κοινωνικής ασφάλισης.
Εξαγορά πλασματικών ετών και επικουρικές
Η πρώτη μεγάλη αλλαγή αφορά την εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης που πλέον θα ισχύει και για την επικουρική σύνταξη. Η ρύθμιση αυτή στοχεύει κυρίως στους ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους που δυσκολεύονται να συμπληρώσουν το όριο των 15 ετών ασφάλισης. Υπολογίζεται ότι 25.000 – 35.000 νέοι συνταξιούχοι θα αποκτήσουν πρόσβαση σε επικουρική σύνταξη μέσω αυτού του μέτρου.
Νέος υπολογισμός ανταποδοτικών συντάξεων
Από το 2026 οι συντάξεις θα καθορίζονται με βάση τον Δείκτη Μισθών και όχι τον πληθωρισμό. Επειδή ο δείκτης αυτός συνήθως υπερβαίνει τον ρυθμό αύξησης τιμών, οι νέες συντάξεις θα είναι υψηλότερες, προσφέροντας καλύτερη ανταπόκριση στο πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων.
Ρυθμίσεις για τις συντάξεις χηρείας
Στο νέο πλαίσιο εξετάζονται αλλαγές για τις συντάξεις χηρείας στον ιδιωτικό τομέα. Δύο σενάρια βρίσκονται στο τραπέζι: είτε ο επιζών σύζυγος θα μπορεί να επιλέξει ποια σύνταξη θα μειωθεί μετά την τριετία, είτε η περικοπή θα περιορίζεται μόνο στην εθνική σύνταξη (436,40 ευρώ) και όχι στην ανταποδοτική. Σημαντικό στοιχείο είναι ότι δεν θα επιβληθούν αναδρομικές μειώσεις, αποτρέποντας επιστροφές ποσών 4.000–6.000 ευρώ.
Ενιαίος Κανονισμός Παροχών
Ένας νέος ενιαίος κανονισμός θα εξομοιώσει τις παροχές σε χρήμα (επίδομα ασθένειας, μητρότητας, αναπηρίας, εργατικού ατυχήματος, έξοδα κηδείας) με το επίπεδο του πρώην ΙΚΑ. Αυτό σημαίνει ότι οι ασφαλισμένοι από τα πρώην ειδικά ταμεία (ΔΕΚΟ, τράπεζες) θα δουν περιορισμό προνομίων που διατηρούσαν. Η εφαρμογή θα ξεκινήσει από το 2026.
Εργόσημο και ηλεκτρονικές πληρωμές
Με στόχο την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, το νέο πλαίσιο προβλέπει υποχρεωτική ηλεκτρονική πληρωμή εργοσήμου μέσω τραπεζών ή πλατφόρμας του ΕΦΚΑ. Παράλληλα τίθεται ανώτατο όριο χρήσης, προκειμένου να περιοριστούν φαινόμενα φοροδιαφυγής και «μαύρης» απασχόλησης.
Ενοποίηση ενσήμων μητρότητας και λοχείας
Οι ημέρες ασφάλισης για μητρότητα και λοχεία θα ενοποιούνται σε όλα τα πρώην ταμεία, ώστε να υπολογίζονται συνολικά. Η αλλαγή αυτή διασφαλίζει δίκαιη μεταχείριση για όλες τις μητέρες και οδηγεί σε αυξημένα επιδόματα κυοφορίας και λοχείας ανεξαρτήτως ασφαλιστικού φορέα.
Επαγγελματική συμπληρωματική ασφάλιση
Το νομοσχέδιο ενισχύει τα επαγγελματικά ταμεία ασφάλισης, τα οποία υστερούν σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Προβλέπονται φορολογικά κίνητρα για συμμετοχή εργοδοτών και εργαζομένων, με φορολόγηση των συντάξεων που μειώνεται όσο αυξάνονται τα έτη συμμετοχής (από 7,5% στα 5-10 έτη, έως 2,5% στα 20 και άνω).
Κατάργηση προσωπικής διαφοράς
Τέλος, η προσωπική διαφορά στις συντάξεις θα καταργηθεί σταδιακά. Από το 2026 θα εφαρμοστεί μείωση 50%, με 200.000 συνταξιούχους να κερδίζουν αυξήσεις 10–30 ευρώ. Η πλήρης κατάργηση το 2027 θα ωφελήσει συνολικά 450.000 δικαιούχους, δίνοντας μια πιο δίκαιη εικόνα στο ασφαλιστικό σύστημα.
Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα
Νέο Προσκλητήριο Προσλήψεων Εκπαιδευτών Ενηλίκων: Αφορά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ - Πιστοποιηθείτε άμεσα
Παν.Πατρών: Tο 1ο στην Ελλάδα Πανεπιστημιακό Πιστοποιητικό ΤΕΧΝΗΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗΣ για εκπαιδευτικούς
Πανεπιστήμιο Αιγαίου: Το κορυφαίο πρόγραμμα ειδικής αγωγής στην Ελλάδα - Αιτήσεις έως 1/10
Μοριοδοτούμενο σεμινάριο Ειδικής Αγωγής Πανεπιστημίου Πατρών με μόνο 60 ευρώ
