ekdromes-sxoleia
Οι υπόλοιποι μαθητές, επιβαίνοντες του σχολικού λεωφορείου, είχαν κατέβει από αυτό, ενώ ο φερόμενος δράστης προσκάλεσε την ανήλικη να εισέλθει εκ νέου στο λεωφορείο καθόσον και αυτή είχε προηγουμένως αποβιβαστεί

Με ποινή φυλάκισης δέκα μηνών με αναστολή και αυστηρούς περιοριστικούς όρους για το αδίκημα της της προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, τιμωρήθηκε από το Αυτόφωρο Μονομελές Πλημμελειοδικείο Λάρισας το μεσημέρι της Τετάρτης ένας 51χρονος οδηγός λεωφορείου, ο οποίος καταγγέλθηκε από 15χρονη μαθήτρια πως το πρωί της Τρίτης (8/10) προέβη σε χειρονομίες γενετήσιου χαρακτήρα προς την ίδια, όταν οι δυο τους βρίσκονταν μέσα στο λεωφορείο.

Σύμφωνα με πηγές που επικαλείται το onlarissa.gr, το συμβάν έγινε λίγο μετά τις 8 το πρωί, όταν -σύμφωνα με τους ισχυρισμούς της 15χρονης- έξω από το Δημοτικό Σχολείο του Μακρυχωρίου κι ενώ αυτή βρισκόταν μέσα στο λεωφορείο με τον οδηγό, ο 51χρονος προέβη σε χειρονομίες γενετήσιου χαρακτήρα προς την ίδια.

Σύμφωνα πάντα με τα καταγγελλόμενα, επισημαίνεται ότι οι υπόλοιποι μαθητές, επιβαίνοντες του σχολικού λεωφορείου, είχαν κατέβει από αυτό, ενώ ο φερόμενος δράστης προσκάλεσε την ανήλικη να εισέλθει εκ νέου στο λεωφορείο καθόσον και αυτή είχε προηγουμένως αποβιβαστεί.

Η ανήλικη ενημέρωσε τους γονείς της με τον πατέρα της να καταγγέλλει το περιστατικό στην αστυνομία. Ο καταγγελλόμενος αρνήθηκε το σύνολο των κατηγοριών αφού προσήλθε αυτοβούλως στις αρχές κρατούνταν μέχρι να δικαστεί από το Αυτόφωρο σήμερα το μεσημέρι.

Η δίκη

Η 15χρονη υποστήριξε στο δικαστήριο πως τις προηγούμενες ημέρες ο οδηγός την χαιρετούσε «κλείνοντάς της το μάτι», ενώ σε μία από τις προηγούμενες συναντήσεις τους μέσα στο λεωφορείο, υποστήριξε πως την ρώτησε «αν είχε κάνει σεξ»!

Ο πατέρας της 15χρονης είπε μεταξύ άλλων πως δέχθηκε ένα τηλεφώνημα από το σχολείο για ένα σοβαρό ζήτημα για την κόρη του και έσπευσε σε αυτό για να την βρει σε κακή ψυχολογική κατάσταση. Η ανήλικη είχε νωρίτερα πρώτα εκμυστηρευτεί το περιστατικό σε φίλες της και στη συνέχεια στη διεύθυνση του σχολείου.

Ο 51χρονος αρνήθηκε την κατηγορία, είπε πως τίποτε απ’ όλα όσα υποστηρίζει η 15χρονη δεν ισχύει, σημειώνοντας πως αδυνατεί να κατανοήσει το λόγο για τον οποίο η ανήλικη προχώρησε σ’ αυτή την καταγγελία. Πρόσθεσε πως μόλις ενημερώθηκε από την υπηρεσία του για την εξέλιξη, προσήλθε αυτοβούλως στις αρχές.

Νωρίτερα απορρίφθηκαν τα αιτήματα του συνηγόρου του κατηγορούμενου να γίνει ψυχολογική και ψυχιατρική εκτίμηση της καταγγέλλουσας και να εξεταστεί από το δικαστήριο ένας μαθητής ο οποίος φέρεται να ήταν ο τελευταίος που κατέβηκε από το λεωφορείο.

Το δικαστήριο τιμώρησε τον κατηγορούμενο με 10 μήνες με αναστολή και με τους περιοριστικούς όρους της απαγόρευσης της εξόδου από τη χώρα, της μη συνοδείας ανήλικων μαθητών με το λεωφορείο και της εμφάνισής του μία φορά το μήνα στο οικείο αστυνομικό τμήμα.

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Γιατί η ώρα έχει 60 λεπτά: Η αρχαία απόφαση που «ρυθμίζει» ακόμη τη ζωή μας

Υπ. Παιδείας: Καταβολή αποζημίωσης σε εκπαιδευτικό μετά από 14 χρόνια. Ο λόγος

Σχολεία: Πέντε μέρες χωρίς μαθήματα μετά το Πάσχα - Το πρόγραμμα

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

μαλια
Το ιδανικό κούρεμα που χαρίζει πιο νεανική όψη σύμφωνα με ειδικούς
Σύμφωνα με ειδικούς στον χώρο της κομμωτικής, η σωστή επιλογή μήκους και στυλ μπορεί να κάνει το πρόσωπο να δείχνει πιο ξεκούραστο και ανανεωμένο.
Το ιδανικό κούρεμα που χαρίζει πιο νεανική όψη σύμφωνα με ειδικούς
ρούχα
Ποια αντικείμενα δεν πρέπει να βάζετε στο πλυντήριο ρούχων
Oρισμένες λανθασμένες επιλογές σχετικά με το τι τοποθετούμε στο πλυντήριο μπορεί να προκαλέσουν όχι μόνο φθορές στα υφάσματα, αλλά και προβλήματα στη...
Ποια αντικείμενα δεν πρέπει να βάζετε στο πλυντήριο ρούχων
Κακοκαιρία εργαζόμενοι
Δευτέρα του Πάσχα σήμερα: Τι ισχύει για την αμοιβή των εργαζομένων
Η σωστή εφαρμογή των διατάξεων για τις αργίες αποτελεί βασική υποχρέωση των εργοδοτών, ενώ οι εργαζόμενοι καλούνται να γνωρίζουν τα δικαιώματά τους,...
Δευτέρα του Πάσχα σήμερα: Τι ισχύει για την αμοιβή των εργαζομένων