Thumbnail
Ποινές φυλάκισης σε τέσσερις οπαδούς για επεισόδια σε αγώνα ΠΑΟΚ - Ολυμπιακού

Τέσσερα άτομα καταδικάστηκαν από το Μικτό Ορκωτό Δικαστήριο Θεσσαλονίκης με την κατηγορία ότι συμμετείχαν σε επεισόδια που είχαν σημειωθεί σε αγώνα Κυπέλλου ανάμεσα στον ΠΑΟΚ και τον Ολυμπιακό, το Μάρτιο του 2016, στην Τούμπα.

Το δικαστήριο, κατόπιν αναγνώρισης ελαφρυντικών περιστάσεων, τους καταδίκασε, κατά περίπτωση, με συνολικές φυλακίσεις 24 και 30 μηνών, ποινές που ανεστάλησαν επί τριετία. Επιπλέον, εις βάρος τους επιβλήθηκαν παρεπόμενες ποινές που αφορούν στα εξής: Απαγόρευση παρακολούθησης αθλητικών εκδηλώσεων για τέσσερα χρόνια και κατά το ίδιο χρονικό διάστημα εμφάνιση και παραμονή σε αστυνομικό τμήμα κάθε φορά που αγωνίζεται η ποδοσφαιρική ομάδα του ΠΑΟΚ.

Στο εδώλιο κάθισαν τέσσερις νεαροί άνδρες, ηλικίας σήμερα 21 έως 28 ετών, που κατέστησαν κατηγορούμενοι ύστερα από αξιοποίηση υλικού από τις κάμερες ασφαλείας που διαθέτει το γήπεδο της Τούμπας. Οι ίδιοι στις απολογίες τους αρνήθηκαν τις εις βάρος τους αποδιδόμενες πράξεις.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

Όλες οι σημαντικές και έκτακτες ειδήσεις σήμερα

Τα ΠΑΝΩ ΚΑΤΩ στο Voucher ΔΥΠΑ: Ανοίγει ξανά αύριο η επιλογή - Που έχει θέσεις

Αλλαγή νόμου: ΝΕΑ εξ αποστάσεως Πιστοποίηση Η/Υ για Προσλήψεις Εκπαιδευτικών

Google news logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Google News Viber logo Ακολουθήστε το Alfavita στo Viber

σχετικά άρθρα

μπατιστα
Άννα Κ. Μπατιστάτου (Πρύτανης Πανεπιστημίου Ιωαννίνων) στο alfavita.gr: Ποιο Πανεπιστήμιο να διαλέξω για τις σπουδές μου και γιατί;
Η Πρύτανης Καθηγήτρια κα Άννα Κ. Μπατιστάτου απευθύνεται σε μαθητές, μαθήτριες, γονείς και εκπαιδευτικούς, παρουσιάζοντας το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων
Άννα Κ. Μπατιστάτου (Πρύτανης Πανεπιστημίου Ιωαννίνων) στο alfavita.gr: Ποιο Πανεπιστήμιο να διαλέξω για τις σπουδές μου και γιατί;
Παραίτηση από δουλειά λόγω Τεχνητής Νοημοσύνης
Τεχνητή Νοημοσύνη: Γιατί χιλιάδες εργαζόμενοι παραιτούνται πριν τους απολύσει ο αλγόριθμος
Σαρώνει το νέο εργασιακό φαινόμενο της «προληπτικής παραίτησης» - Αποκαλυπτικά στοιχεία για το «τέλος του 9-5»
Τεχνητή Νοημοσύνη: Γιατί χιλιάδες εργαζόμενοι παραιτούνται πριν τους απολύσει ο αλγόριθμος