Alfavita Ο εργασιακός μεσαίωνας για τις εργαζόμενες καθαρίστριες στο ΨΝΑ (Δαφνί) συνεχίζεται. Ο απερχόμενος Διοικητής Θεοχάρης Αθανάσιος λίγο πριν κουνήσει το μαντήλι του αποχαιρετισμού και με την ψήφο του νέου Δ.Σ. προχώρησε σε κατακύρωση του διαγωνισμού στην καθαριότητα σε επόμενο εργολάβο, χωρίς :
- Να παρουσιάσει στο Δ.Σ. ως όφειλε την οικονομοτεχνική μελέτη που είχε ζητηθεί και είχε ολοκληρωθεί, σύμφωνα με την 8η / 20-3-2019 απόφαση του Δ.Σ., ώστε να έχουν άποψη τα μέλη αν ήταν συμφέρουσα για το Δημόσιο οι προσλήψεις με ατομικές συμβάσεις (ΣΟΧ) ή όχι
- Να λάβει υπόψιν την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου
(C-260/2017) που δίνει την δυνατότητα σύναψης ατομικών συμβάσεων προς το συμφέρον του Δημοσίου
- Να λάβει υπόψιν ότι οι εργαζόμενες καθαρίστριες καταγγέλλουν στο Σωματείο ότι αμείβονται με 300 έως 350€ μηνιαίως ενώ εργάζονται 36 ώρες εβδομαδιαίως
- Να λάβει υπόψιν ότι 70 και πλέον Νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα έχουν εκδιώξει τους εργολάβους με οικονομικά οφέλη για το Δημόσιο αλλά και για τους εργαζόμενους
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την εκδίωξη των εργολαβικών εταιριών από το ΨΝΑ
ΑΜΕΣΗ ΣΥΝΑΨΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Διαβάστε Επίσης:
Εκτοξεύεται η ζήτηση για το ετήσιο σεμινάριο του Παν.Αιγαίου στη Σχολική Ψυχολογία
Αυτό είναι το κορυφαίο μοριοδοτούμενο σεμινάριο στην Ειδική Αγωγή με ανοικτές αιτήσεις
Διαπολιτισμική Εκπαίδευση: Μοριοδότηση Προσλήψεων αναπληρωτών με ετήσιο εξ αποστάσεως σεμινάριο
 | Ακολουθήστε το alfavita.gr στο GOOGLE NEWS |
|---|---|
 | Ακολουθήστε το alfavita.gr στο VIBER |
