Σημαντικές διατάξεις για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και τη δυνατότητα εξαίρεσης επιχειρήσεων, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, προβλέπει το κατατεθέν νομοσχέδιο «Επενδύω στην Ελλάδα».
Σύμφωνα με το άρθρο 53 του νέου νομοσχεδίου, «οι εθνικές και τοπικές ομοιπεαγγελματικές και κλαδικές συλλογικές συμβάσεις είναι δυνατόν να θεσπίζουν ειδικούς όρους ή να εξαιρούν από την εφαρμογή συγκεκριμένων όρων τους εργαζομένους που ασχολούνται σε ειδικής κατηγορίας επιχειρήσεις, όπως επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας, νομικά πρόσωπα μη κερδοσκοπικού σκοπού και επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα
όπως κατ΄εξοχήν επιχειρήσεις σε καθεστώς προπτωχευτικής ή παραπτωχευτικής ή πτωχευτικής διαδικασίας ή εξωδικαστικού συμβιβασμού ή εξυγίανσης.
Καθορισμός κριτηρίων για τις εξαιρούμενες επιχειρήσεις
Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μετά από γνώμη του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας, εξειδικεύονται τα κριτήρια για τις επιχειρήσεις που εξαιρούνται και καθορίζονται οι κατηγορίες όρων των συλλογικών συμβάσεων που εξαιρούνται και καθορίζονται οι κατηγορίες όρων των συλλογικών συμβάσεων που εξαιρούνται για τις επιχειρήσεις αυτές και κάθε σχετικό θέμα για την εφαρμογή της παρούσης διάταξης, ιδίως για τη λήψη μέτρων προστασίας των υφιστάμεων θέσεων εργασίας, ειδικά για κάθε επιχείρηση».
